
欽州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年10月欽州協(xié)助最新招聘,欽南區(qū)213條欽北區(qū)26條,平均工資約為3760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-09-25晏三明1、熟知辦公作業(yè)基本軟件、有統(tǒng)計(jì)、匯總、文件收發(fā)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)佳;
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)跨部門溝通及作業(yè);
3、月初統(tǒng)計(jì)制造部員工的考勤/績(jī)效/加班等工作,有一定生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn).
4、熟練操作ERP管理系統(tǒng),負(fù)責(zé)制造部物料領(lǐng)用出入庫(kù)數(shù)據(jù)信息錄入等
5、工作態(tài)度踏實(shí)、對(duì)待工作認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍的完成當(dāng)前工作。 -
技術(shù)部部長(zhǎng)(風(fēng)電制造業(yè))
15000-25000元2025-09-25晏三明技術(shù)部部長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交底會(huì)議的組織召開;
6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開展;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2. 6年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程,并擔(dān)任過(guò)技術(shù)部同等管理崗位3年以上;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力等基本素質(zhì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
4. 敢于創(chuàng)新,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù),善于思考和解決問題。 -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2025-09-25晏三明主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對(duì)所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對(duì)預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對(duì)外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全周期過(guò)程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí)
待遇:年薪25-40萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì) -
汽車銷售
5000-10000元2025-09-25黃振琳完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; 3、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求,熟悉銀行相關(guān)貸款政策; 4、熟悉相關(guān)單位的業(yè)務(wù)情況,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟知相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 5、您只需要做好客戶維護(hù)、提報(bào)進(jìn)件后續(xù)服務(wù)有專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-09-25黃振琳挖掘貸款需求信息; 2、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求,熟悉銀行相關(guān)貸款政策; 3、熟悉相關(guān)單位的業(yè)務(wù)情況,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟知相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 4、您只需要做好客戶維護(hù)、提報(bào)進(jìn)件后續(xù)服務(wù)有專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助 -
鉚工
5000-9000元2025-09-25金桂林參與機(jī)電設(shè)備的安裝過(guò)程,協(xié)助完成設(shè)備調(diào)試。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作; 2. 能夠按照工作要求,保質(zhì)保量完成任務(wù); 3. -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-09-25林家濱6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。 7、.展廳、試駕車5S檢查。 -
協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫
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sqe工程師
5000-8000元2025-09-25協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行潛在供方審核; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期供應(yīng)商質(zhì)量的全面對(duì)接,檢測(cè)方案、檢測(cè)要求等; 負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量問題改進(jìn); 負(fù)責(zé)量產(chǎn)供應(yīng)商的年度審核; 負(fù)責(zé)因?yàn)楣?yīng)商零部件質(zhì)量引起的過(guò)程 -
汽車機(jī)修學(xué)徒
2000-3000元2025-09-25林家濱工作內(nèi)容 - 學(xué)習(xí)并掌握汽車機(jī)修技能 - 協(xié)助進(jìn)行汽車維修工作 - 參與汽車故障診斷與解決 任職要求 - 對(duì)汽車維修有濃厚興趣 - 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠遵循工作流程, -
市場(chǎng)/營(yíng)銷專員
3000-4000元2025-09-25崖楚協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行; 2. 協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng); 3. 負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作; 4. -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
3000-8000元2025-09-25程娜1、要熟悉cad,要有上進(jìn)心和責(zé)任心 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工任務(wù) 3、需要畫施工圖 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) 5、需要去量房 6、大專以上 工資待遇:?jiǎn)涡?,固定周二休息,底?提成,底薪1500 -
室內(nèi)家裝設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-09-25程娜獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化的能力,同時(shí)能單獨(dú)談單,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服促成簽單; 2、根據(jù)自己所學(xué)知識(shí)及客戶需求,提供合理化的建議及設(shè)計(jì); 3、能給客戶提供完整的設(shè)計(jì)方案,并能協(xié)助方案的實(shí)施 -
設(shè)計(jì)助理
3000-8000元2025-09-25程娜1、要熟悉cad,要有上進(jìn)心和責(zé)任心 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工任務(wù) 3、需要畫施工圖 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) 5、需要去量房 6、大專以上 工資待遇:?jiǎn)涡?,固定周二休息,底?提成,底薪1500 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-09-25程娜獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化的能力,同時(shí)能單獨(dú)談單,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服促成簽單; 2、根據(jù)自己所學(xué)知識(shí)及客戶需求,提供合理化的建議及設(shè)計(jì); 3、能給客戶提供完整的設(shè)計(jì)方案,并能協(xié)助方案的實(shí)施
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欽州行政專員/助理招聘工資
¥
3760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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25%2K
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30.9%3K
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23.5%4K
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14.7%5K
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4.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。