
欽州薪資經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月欽州薪資經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)18條欽北區(qū)3條,平均工資約為4630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪資經(jīng)理薪資經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資質(zhì)顧問(wèn)(桂林象山區(qū))
4000-8000元2025-07-08付女士人事經(jīng)理廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(欽州)
3000-8000元2025-07-08付女士人事經(jīng)理廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、推廣以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
電商帶貨主播
5000-10000元2025-07-08鐘梽倬招 ????聘
以夢(mèng)為馬,不負(fù)韶華。只要你不甘現(xiàn)狀,不怕挫折,積極向上,我們攜手奮斗造就美好明天。
本公司是一家業(yè)務(wù)廣泛,前景光明的年輕企業(yè),現(xiàn)為發(fā)展前行,現(xiàn)招聘如下職位。
直播帶貨主播4人(五官正常、修養(yǎng)好、性格開(kāi)朗。)負(fù)責(zé)抖音視頻直播帶貨業(yè)務(wù)。通過(guò)培訓(xùn)以及考核以后,無(wú)責(zé)底薪5000+提成,綜合一般保底1.2-1.5萬(wàn)。最高可拿到3.6萬(wàn)以上。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,可以免費(fèi)培訓(xùn),不會(huì)做沒(méi)啥丟面子的,但沒(méi)有做過(guò)卻謊稱(chēng)自己做過(guò)主播的,一門(mén)心思想來(lái)混無(wú)責(zé)任底薪的,請(qǐng)別來(lái)耽誤時(shí)間。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手可以免費(fèi)用培訓(xùn),培訓(xùn)期時(shí)長(zhǎng)決定于個(gè)人自身能力的成長(zhǎng),各人天資各不相同。但自己能力如何自己應(yīng)該了解,以結(jié)果來(lái)說(shuō)話。強(qiáng)力主播可跳過(guò)此過(guò)程。
一分耕耘,一分收獲,想上輕松班賺輕松錢(qián)的,請(qǐng)繞道而行,常被營(yíng)銷(xiāo)號(hào)洗腦,個(gè)性極強(qiáng)動(dòng)輒對(duì)立的,不適合此崗,請(qǐng)回家躺平。謝謝!補(bǔ)充一下,這個(gè)職位要的是業(yè)績(jī)與能力,絕非混時(shí)長(zhǎng)的,請(qǐng)抱著上鏡頭坐夠那么久就領(lǐng)那么多錢(qián)的想法的,省省力氣。
希望你求職是因?yàn)闊釔?ài),而不是來(lái)混無(wú)責(zé)任底薪的,
不包吃住,不收兼職 不包吃住,不收兼職。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)與能力者,培訓(xùn)期間只按銷(xiāo)售額提成發(fā)薪資,無(wú)經(jīng)驗(yàn)與能力者,培訓(xùn)期間只按銷(xiāo)售額提成發(fā)薪資。
聯(lián)系人:鐘經(jīng)理 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-08周小貞銷(xiāo)售額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資 工作福利 8小時(shí)工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費(fèi)培訓(xùn), 包住 工作要求 22-26歲 大專(zhuān)及以上 1-3年經(jīng)驗(yàn) 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 薪資詳情 …… 1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類(lèi)發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理 …… (2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買(mǎi)手助理買(mǎi)手高級(jí)買(mǎi)手 薪酬福利: 大專(zhuān)學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月,在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元; -
策劃專(zhuān)員
4000-6000元2025-07-08章經(jīng)理6、晉升空間:營(yíng)銷(xiāo)策劃—高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(管理層及以上) 可接收具備培養(yǎng)潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5天;享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童可以放半天假 …… ;生日除享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、員工結(jié)婚 -
英才儲(chǔ)干
4000-5000元2025-07-08張小姐三.薪資范圍 本科儲(chǔ)干崗位年薪:5萬(wàn)-6.5萬(wàn) 四.福利待遇 吃住不愁:員工宿舍.WIFI覆蓋.熱水供應(yīng).內(nèi)部食堂等 出行便利:上下班接送.公交車(chē)交通等 多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂(lè)活動(dòng)等 …… 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險(xiǎn)一金.退休無(wú)憂等 激勵(lì)培養(yǎng):年終獎(jiǎng)金.激勵(lì)獎(jiǎng)金.培養(yǎng)計(jì)劃等 五.晉升通道 管理序列:儲(chǔ)備干部→組長(zhǎng)→拉長(zhǎng)→主管→高級(jí)主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理 技術(shù)序列 -
人力資源主管
3000-5000元2025-07-03龐春宇工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:帶薪年假+不定期團(tuán)建+良好發(fā)展空間+五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)經(jīng)理溝通人員需求,匯報(bào)總經(jīng)理,擬定并確認(rèn)年度、 …… 月度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算; 2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護(hù)舊渠道,開(kāi)拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評(píng)估、薪資談判; 3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門(mén)員工入職、技能、政策等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理經(jīng)理薪資專(zhuān)員主管薪酬績(jī)效薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬經(jīng)理績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬主管社保主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管薪資專(zhuān)員薪酬總監(jiān)薪酬高級(jí)經(jīng)理績(jī)效考核經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬助理員工專(zhuān)員薪資績(jī)效經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)
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欽州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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18.5%3K
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30.8%4K
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24.6%5K
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13.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。