
欽州研發(fā)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月欽州研發(fā)總監(jiān)最新招聘,欽南區(qū)2條欽北區(qū)1條,更多研發(fā)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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動保技術(shù)工程師(廣西區(qū)域)
8000-12000元2025-08-08王平川【崗位職責(zé)及要求】
1、水產(chǎn)、生物、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,1-3年水產(chǎn)動?;蛘唢暳舷嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)大客戶的區(qū)域養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)動保產(chǎn)品技術(shù)匹配與推廣;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)。
華中、華東北、華南、西南大區(qū),可根據(jù)個人意向分配工作地點(diǎn)。
【薪資待遇】:工資:8000-12000+提成獎金(基本工資+年度獎金,六險一金、節(jié)日禮物、生日禮物、愛心基金、團(tuán)建聚餐)。
【選擇澳華——澳保的5大理由】
1、無限廣闊的發(fā)展空間:1-2年成長為經(jīng)理、3-5年成長為研發(fā)總監(jiān)、總經(jīng)理助理,發(fā)展空間廣闊。如有意向,可直接推薦至澳華海外市場,機(jī)遇無限,大有可為!
2、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系(愛員工就要讓他變得更專業(yè)):澳華商學(xué)院系統(tǒng)教學(xué)、動保專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地實(shí)戰(zhàn)提升、澳保專題培訓(xùn)回爐再造、行業(yè)高端會議跨界提升。
3、最具競爭力的薪酬福利體系:
薪資:***。
① 入職即購買五險一金,并購買補(bǔ)充商業(yè)保險。
② 提供愛心基金、節(jié)假日福利及消暑飲品。
③ 生日會、年底旅游,各色活動。
另有【碩士專享福利】
租房補(bǔ)貼:1000元/月,每半年發(fā)放一次;
購房補(bǔ)貼:一次性補(bǔ)貼15萬元
生活補(bǔ)貼:500元/月,每半年發(fā)放一次
(注:享受生活補(bǔ)貼需工作滿1年,租房補(bǔ)貼自交社保第二個月起開始算)
4、正青春、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì):管理層平均年齡30歲,碩士占比60%以上,團(tuán)隊(duì)充滿無限活力,氛圍和諧融洽。
5、定向博士培養(yǎng):有機(jī)會成為澳保與中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院聯(lián)合培養(yǎng)定向博士 -
研發(fā)總監(jiān)(化工)
20000-30000元2025-08-02欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)科技廳、市科技局的項(xiàng)目申請
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究開發(fā),確保產(chǎn)品研發(fā)計劃目標(biāo)達(dá)成
3、負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn)、降低產(chǎn)品成本、保證產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、統(tǒng)籌建設(shè)研發(fā)部
5、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化研發(fā)部的管理規(guī)范
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,高分子材料、有機(jī)化工、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、具備優(yōu)秀的組織管理能力,能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在新產(chǎn)品、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作,保持公司的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢
3、化工企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先 -
技術(shù)研發(fā)總監(jiān)
20000-25000元2025-08-01李女士崗位職責(zé):
1、管理職責(zé):
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計劃;
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;
d)針對公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行;
e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
2、技術(shù)職責(zé):
a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化;
b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能;
c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景,精通相關(guān)領(lǐng)域國際和國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解。
4、 具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。
5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
6、思路清晰、敏銳,語言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制;能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題。
約 3 個崗位
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