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欽州藥學管理招聘

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生產車間主任

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:69
2025-10-22
黃水旺
車間主任崗位職責:
1、按照生產計劃組織車間生產負責本車間職工的勞動保護,組織落實車間安全教育和安全檢查;負責車間質量、安全事故的緊急處理、偏差調查分析和上報;
2、負責組織實施GMP,保證生產過程和產品質量達到標準要求,參與生產記錄和操作標準的制訂;
3、負責組織完成車間產品技術經濟指標(產量、質量、收率生產周期、設備利用率、生產效率)的目標制訂、控制及統(tǒng)計分析;
4、負責組織車間的GMP檢查工作,負責本車間職工的工作指導,組織落實車間培訓計劃的制訂與實施,提高員工素質及業(yè)務技能;
5、負責組織落實車間工藝技術進步與驗證工作,負責組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負責車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領用的審批、生產記錄的審核;
7、根據(jù)生產計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產和人員,使各崗位協(xié)調一致生產,防止因管理不當造成人員、設備、物料、時間的浪費,在保證收率(成品率)、質量的前提下,有責任降低生產成本。
8、制定車間技術工藝規(guī)程,結合生產實際情況革新、完善中藥飲片生產流程,降低生產成本,提高生產效率,保質保量地完成生產任務。
9、根據(jù)生產任務的輕重多少,靈活調整生產定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負荷生產,同時體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負責對員工的培訓工作,確保有針對性、及時有效
11、對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關設備操作等。做到理論和實際相結合。經考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核
13、熟悉藥品生產質量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產計劃下達合理、有效的生產指令,并對產品全過程進行質量監(jiān)管與現(xiàn)場指導。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責情況,并完成各崗位的生產工作任務
16、按程序處理生產中的各種事故和偏差
17、負責生產設備的現(xiàn)場管理工作
18、推進部門員工隊伍建設,選拔、配備、培養(yǎng)、指導、評價下屬員工,提升下屬員工的整體素質。
19、完成公司交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,有經驗者可放寬到大專;就讀藥學、制藥工程、化學等理工類相關專業(yè);男女不限;具備扎實的專業(yè)基礎;
2、有工作經驗者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產現(xiàn)場管理經驗,熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強的溝通協(xié)調能力及責任心,嚴謹細心,有較好的保密意識;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領導交給的其他任務。
特被說明:
職位福利:
五險、年終獎金、通訊補貼、餐飲補貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話:***********

商務主管

10000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-21
陳林
一、崗位職責:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與銷售規(guī)劃,負責制定并執(zhí)行年度、季度及月度銷售計劃,合理分解銷售指標至各地市團隊或銷售人員,確保任務達成。
2、定期分析銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控銷售進度,及時調整銷售策略,解決銷售過程中的問題,對銷售業(yè)績負責。
3、帶領團隊開拓醫(yī)療器械市場,挖掘潛在客戶,重點開發(fā)各級醫(yī)療機構(醫(yī)院等)、醫(yī)療器械經銷商等渠道,建立并完善客戶資源庫。
4、負責重點客戶關系的深度維護,與客戶高層、采購負責人、科室主任等保持密切溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度,確保長期合作。
5、組織開展產品推廣活動,協(xié)同市場部策劃并實施學術會議、產品研討會、展會等營銷方案,有效傳遞產品優(yōu)勢、臨床價值與應用場景,提升產品知名度與市場影響力。
6、針對銷售人員、經銷商及終端客戶進行產品知識、銷售技巧、售后服務等培訓,打造專業(yè)銷售團隊,確保產品推廣與銷售工作的順利進行。
7、主導商務合作談判,與客戶就產品價格、供貨條款、付款方式、合作期限等關鍵商務條件進行協(xié)商,爭取有利合作方案,簽訂銷售合同,保障公司利益最大化。
8、構建并優(yōu)化銷售渠道,評估、篩選與管理經銷商,制定合理的經銷商政策,包括價格體系、市場支持、任務考核等,激勵經銷商積極推廣公司產品。
9、加強渠道沖突管理,協(xié)調各方利益,維護市場秩序,保障渠道暢通,促進產品在各渠道的鋪貨、上架與銷售。
10、負責商務團隊的組建、招聘、培訓與發(fā)展,根據(jù)業(yè)務需求合理配置人員,明確崗位職責,制定績效考核方案,激發(fā)團隊活力與創(chuàng)造力。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學、生物工程、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 3年以上醫(yī)療器械銷售或商務管理經驗,熟悉醫(yī)療器械市場,有成功的市場開拓與銷售業(yè)績案例,了解醫(yī)院采購流程及渠道運作模式。
3、熟悉各類醫(yī)療器械產品(如高值耗材、低值耗材等),掌握產品原理、臨床應用、技術優(yōu)勢等知識,具備為客戶提供專業(yè)產品解決方案的能力。
4、精通商務談判技巧、銷售渠道管理、客戶關系管理,熟練使用辦公軟件(Excel、PPT 等)及客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),具備數(shù)據(jù)分析與市場洞察能力。
5、具備出色的領導能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力與問題解決能力,能夠承受較大工作壓力,適應頻繁出差。
6、誠實守信,廉潔自律,具備良好的職業(yè)道德與商業(yè)操守,遵守公司各項規(guī)章制度及行業(yè)法律法規(guī)。
約 2 個崗位
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