
欽州業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月欽州業(yè)務(wù)最新招聘,欽南區(qū)168條欽北區(qū)21條,平均工資約為4483元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-07-08馬明奎客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購(gòu)業(yè)務(wù);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與積累,并于客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限;
2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦;
3、 有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)
5、 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)】
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任;
2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤(pán),做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性;
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開(kāi)發(fā),提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力;
4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì);
5、 協(xié)助門(mén)店經(jīng)理各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 能夠自主組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì),善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
5、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調(diào)動(dòng)。
薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 -
商務(wù)顧問(wèn)
2000-6000元2025-07-08黃錦艷工崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)精準(zhǔn)意向客戶
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
任職要求:
1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于溝通,富有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)立開(kāi)展工作能力;
3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長(zhǎng)的
4、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷
崗位待遇:
1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊(cè)及線下業(yè)務(wù)提成(綜合工資4000-8000,具體面談);
2、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、員工生日會(huì),員工聚會(huì)團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利;
3、周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日休假;
4、發(fā)展:崗前培訓(xùn),每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
5、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-6000元2025-07-08黃錦艷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級(jí)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;
2.參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動(dòng)、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù);
6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門(mén)之問(wèn)的協(xié)調(diào)工作,對(duì)專項(xiàng)管理問(wèn)題、工作的調(diào)查、研究和分析,并提供針對(duì)性的解決建議方案;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評(píng)估員工投訴及合理化建議的落實(shí)處理;
9. 結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況,收集后勤保障、財(cái)務(wù)管理、銷售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
10. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開(kāi)展對(duì)部門(mén)人員的思想教育工作,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng);
11. 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常管理,及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定,根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門(mén)人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理;
任職要求:
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開(kāi)發(fā)策劃;
4、具有獨(dú)特的創(chuàng)見(jiàn)和良好的策劃能力,有扎實(shí)的文字功底,具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力;
5、做事踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
薪資:試用期3000+績(jī)效提成,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后的薪資*** -
商務(wù)專員
4000-9000元2025-07-08黃錦艷崗位職責(zé): 1、運(yùn)用電話方式尋找有潛在需求的客戶群體,并針對(duì)客戶需求介紹公司業(yè)務(wù)。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-07-08黃錦艷負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開(kāi)展對(duì)部門(mén)人員的思想教育工作,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng); 11. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-07-08劉梓悅業(yè)務(wù)熟悉,有工作經(jīng)驗(yàn) -
法律顧問(wèn)
5000-9000元2025-07-08鄭鈞霖崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶: 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 -
咨詢顧問(wèn)
4000-5000元2025-07-08葉青年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程,有工業(yè)產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.喜歡銷售工作,喜歡與人溝通、個(gè)人服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn); 4.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí) -
銷售工程師
15000-20000元2025-07-08張小姐1、有3年以上LCD或MONO/TFT模組產(chǎn)品技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上海外業(yè)務(wù)銷售或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備制造型企業(yè)的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力; 3、性格外向,言行舉止得體 -
黃金銷售
4000-5000元2025-07-08鄧雄燕招聘啟事 心派黃金【柜臺(tái)銷售】 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀 3 名 充滿熱情與活力的珠寶顧問(wèn)加入我們的團(tuán)隊(duì)。 -
外拓主管
4000-5000元2025-07-08施少杰2、有移動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000 -
銷售運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
4000-9000元2025-07-08郭青電話營(yíng)銷,業(yè)務(wù)市場(chǎng),等等 -
銷售業(yè)務(wù)員
10000-15000元2025-07-08潘福椿工作內(nèi)容: 1、通過(guò)各種方式尋找需要裝修的業(yè)主客戶,挖掘需求,創(chuàng)造需求; 2、記錄和跟進(jìn)好客戶,做好檔案記錄; 3、跟設(shè)計(jì)部,監(jiān)工部同事多交流溝通,以保證工作的順利進(jìn)行。 任職要求: 1、具備良好自信的溝通能力; 2、親切友善的服務(wù)態(tài)度,積極向上的上班態(tài)度; 3、形象姣好的優(yōu)先。 薪資待遇:2000-10000(上不封頂) 底薪加提成加年終獎(jiǎng)。 工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午14:00-18:00 每月休4天,輪休,排休; 春節(jié)清明端午中秋等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日,酌情排休。 -
廣告裝飾設(shè)計(jì)
4000-8000元2025-07-08曾先生或梁小姐按公司業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作,兼制單跟單。公司布置的其他工作。 -
家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理
2000-7000元2025-07-08黃濤1、具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,親和力,決策能力,分析判斷能力等。 2、熟悉接待顧客流程,了解顧客的需求并給出適合的方案。 3、男女不限,學(xué)歷不限 4、底薪+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+旅游
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員業(yè)務(wù)銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)銷售業(yè)務(wù)員電話業(yè)務(wù)銷售汽車銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理家裝業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)客服銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售其他銷售軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶移動(dòng)專員銷售服務(wù)銷售維護(hù)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)顧問(wèn)銷售專業(yè)市場(chǎng)銷售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售顧問(wèn)建材出差銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財(cái)稅顧問(wèn)銷售銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)家具客戶拓展全職銷售人員銷售接待團(tuán)建銷售精品專員汽車精品銷售
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欽州銷售專員招聘工資
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4483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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31.1%3K
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17.9%4K
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26.5%5K
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6%6K-8K
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6%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。