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欽州業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月欽州業(yè)務(wù)最新招聘,欽南區(qū)154條欽北區(qū)19條,平均工資約為4401元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
朱芙榮
不需要你?得懂?法律知識,?司公?會提供?薪帶?培訓(xùn)?入,?職有團隊+師傅帶?手上?。????
工?內(nèi)作?容:
1.多?化元?途徑?發(fā)開?出來有?向意?的客戶并?約邀?線下面談,有法?銷務(wù)?售經(jīng)理協(xié)助?們我?面談促成?作合?;
2.了解?戶客?需求?與,?老客戶?持保?良好的維護關(guān)系?擴,?展新老客戶業(yè)務(wù),增?客強?戶滿意度?掘挖?新客戶;
4.根據(jù)上?安級?排,?成完?各項業(yè)?指務(wù)?標。
任職?求要?:
1.從?過事?銷售或客服崗位優(yōu)?錄先???;
2.性格開朗?具,?備良好的溝通?力能?,懂的隨?應(yīng)機?變;
福?待利?遇:
上班時?:間?朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三?月個?時間轉(zhuǎn)正。
薪資?有:?責底薪2500-3500+業(yè)?提績?成8%-20%+月度?金獎?綜合4-8k,
其他:公?購司?買五?,險?法定節(jié)假日?假放?。
2025-09-26
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團隊+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作;
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶;
4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標。
任職要求:
1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄?。?br /> 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變;
福利待遇:
上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉(zhuǎn)正。
薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k,
其他:公司購買五險,法定節(jié)假日放假。(不包吃住)
2025-09-26
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團隊+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作;
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶;
4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標。
任職要求:
1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄??;
2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變;
福利待遇:
上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉(zhuǎn)正。
薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k,
崗位福利:公司購買五險,法定節(jié)假日放假。
2025-09-26
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4. …… 根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標。
2025-09-26
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4. …… 根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標。
2025-09-26
朱芙榮
3、負責帶領(lǐng)銷售團隊目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃 4、根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標,性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變; 薪酬:無責底薪3000-4500+團隊績效
2025-09-26
朱芙榮
3、負責帶領(lǐng)銷售團隊目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃 4、根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標,性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變; 薪酬:無責底薪3000-4500+團隊績效
2025-09-26
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4. …… 根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標。
2025-09-26
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4. …… 根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標。
2025-09-26
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4. …… 根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標。
2025-09-26
朱芙榮
1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù)
1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù)
2025-09-26
朱芙榮
1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù)
1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù)
2025-09-26
朱芙榮
1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù)
約 188 個崗位

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欽州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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