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欽州業(yè)務(wù)銷售主管招聘

桂聘提供2025年4月欽州業(yè)務(wù)銷售主管最新招聘,欽南區(qū)10條欽北區(qū)2條,平均工資約為5172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
主要工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的飼料業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、 制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;
4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)等;
5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學(xué)養(yǎng)殖,提升利潤(rùn)空間,維護(hù)現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問(wèn)題;
6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營(yíng)銷、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應(yīng)出差;
4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;
薪資:實(shí)習(xí)期3-8K;轉(zhuǎn)正10-25萬(wàn)(基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成);
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域
2025-04-20
主要工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的飼料業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、 制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;
4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)等;
5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學(xué)養(yǎng)殖,提升利潤(rùn)空間,維護(hù)現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問(wèn)題;
6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營(yíng)銷、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應(yīng)出差;
4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;
薪資:實(shí)習(xí)期3-8K;轉(zhuǎn)正10-25萬(wàn)(基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成);
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、性格開(kāi)朗,溝通能力較強(qiáng)。
3、有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 3、有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) …… 、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-04-15
趙應(yīng)喜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險(xiǎn)、精品、上牌等衍生業(yè)務(wù))的銷售推進(jìn)等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購(gòu) …… 、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作; 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)汽車有一定了解者優(yōu)先; 2、具有一定的營(yíng)銷知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定的溝通應(yīng)變能力; 4、 …… 條件優(yōu)秀者可以享受銷售主管或資深銷售顧問(wèn)待遇,成為公司銷售管理儲(chǔ)備人才培養(yǎng)對(duì)象。 3、保險(xiǎn),餐補(bǔ),等各種福利補(bǔ)貼。
約 12 個(gè)崗位

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欽州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 31.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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