
欽州業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年4月欽州業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,欽南區(qū)11條靈山縣2條,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-18聞女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作,確保公司運(yùn)作高效!
2:管理和優(yōu)化公司流程,提升工作效率,能夠獨(dú)立解決問題,具備良好的判斷力和決策能力。
任職要求: 1. 了解公司產(chǎn)品行業(yè)背景發(fā)展趨勢(shì)和方向。
2.有一定的品牌調(diào)性及審美,撰寫品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊(cè)、新品上市、品牌活動(dòng)、參展策劃等)
3.負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺(tái)的傳播策略(目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié))
4.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分
析。
6:3-5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力設(shè)備制造業(yè)或先進(jìn)制造業(yè)工作背景或投資運(yùn)營(yíng)頗有心得實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)。
2:敢于嘗試,良好創(chuàng)業(yè)精神,有統(tǒng)籌全局的戰(zhàn)略眼光和多維度協(xié)調(diào)能力!
3:要求本科以上,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
4:精通財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)高新企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作,參加過國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng),各央企物資采購(gòu)供應(yīng)鏈寸下游制造企業(yè)招標(biāo)中財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5:財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)制度,熟悉兌法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及成本控制
感謝大家給予的機(jī)會(huì),公司是電力材料垂直細(xì)分化領(lǐng)域的一家產(chǎn)品制造企業(yè),時(shí)間的積淀與努力公司通過了年度國(guó)家電網(wǎng)與南方電網(wǎng)材料供應(yīng)商預(yù)審入圍投標(biāo)資格!求賢入渴,有志青年加盟團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,讓你我與企業(yè)一起成長(zhǎng),扣響未來之門! -
副總經(jīng)理(風(fēng)電制造業(yè))
25000-40000元2025-04-18晏三明主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對(duì)所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對(duì)預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對(duì)外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí)
待遇:年薪25-40萬+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì) -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2025-04-18晏三明主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對(duì)所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對(duì)預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對(duì)外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí)
待遇:年薪25-40萬+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì) -
行政支持
4000-7000元2025-04-174、熟悉行政管理各項(xiàng)工作流程和制度,有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn) 三、工作職責(zé) (一)行政制度與流程管理 工作任務(wù) 制定并優(yōu)化海外市場(chǎng)服務(wù)中心的行政管理制度(如差旅報(bào)銷、辦公資源分配、客戶接待等)。 …… (二)團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效考核 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,制定考核標(biāo)準(zhǔn)并定期優(yōu)化管理流程(如考勤、任務(wù)分配)。 …… (三)海外行政支持與風(fēng)險(xiǎn)管理 工作任務(wù) 協(xié)調(diào)國(guó)外國(guó)內(nèi)屬地化行政事務(wù)(如辦公場(chǎng)地租賃、本地員工社保辦理)。 建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制(如簽證延誤、物資短缺),快速響應(yīng)并保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 …… (四)預(yù)算與資源管控 工作任務(wù) 編制行政費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控日常支出(如辦公設(shè)備采購(gòu)、廣告宣傳物料、差旅成本等),優(yōu)化資源分配以降低運(yùn)營(yíng)成本。 -
商務(wù)總監(jiān)
10000-20000元2025-04-17經(jīng)驗(yàn): 8 年及以上招商引資、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等崗位經(jīng)驗(yàn); 5 年及以上管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉***產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)招商,具備豐富招商渠道者優(yōu)先。 …… 能力: 具備互聯(lián)網(wǎng)思維和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力,熟悉商業(yè)模式和盈利方式; 知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,綜合素質(zhì)高,熟悉業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理及商務(wù)談判。 …… 三、工作職責(zé) 園區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理及招商指標(biāo)達(dá)成: 主持產(chǎn)業(yè)園日常運(yùn)營(yíng),編制并實(shí)施產(chǎn)業(yè)招商計(jì)劃,完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 考核重點(diǎn):招商與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 …… 平臺(tái)對(duì)外協(xié)調(diào)與內(nèi)部管理: 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、機(jī)構(gòu)及職能部門關(guān)系,保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng); 整合優(yōu)化供應(yīng)鏈資源,與供應(yīng)商、品牌方建立合作,確保商品和服務(wù)質(zhì)量; 考核重點(diǎn):管理指標(biāo)。 …… 團(tuán)隊(duì)管理: 管理團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)人才,建立產(chǎn)業(yè)招商培訓(xùn)體系,形成人才梯隊(duì); 考核重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)成效。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-6000元2025-04-15黃錦艷負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… ,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作; 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對(duì)專項(xiàng)管理問題、工作的調(diào)查 …… 結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況,收集后勤保障、財(cái)務(wù)管理、銷售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋; 10. …… 負(fù)責(zé)組織開展對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對(duì)部門人員的思想教育工作,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng); 11. …… 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定,根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-04-15黃錦艷負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… ,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作; 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對(duì)專項(xiàng)管理問題、工作的調(diào)查 …… 結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋; 10. …… 負(fù)責(zé)組織開展對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對(duì)部門人員的思想教育工作,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng); 11. …… 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定,根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 -
高級(jí)銷售經(jīng)理/總監(jiān)
8000-13000元2025-04-15魯靖崗位職責(zé): 1、管理 指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃: 1)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域的規(guī)劃來達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo),并持續(xù)發(fā)展與指定市場(chǎng)顧客的相互關(guān)系。 …… 5)經(jīng)營(yíng)和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。 6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負(fù)責(zé)部門日常管理及運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。 7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。 …… 3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷 1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機(jī)遇: 2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個(gè)人銷售目標(biāo),并對(duì)其指定的客戶負(fù)責(zé)。 3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機(jī)遇的策略行動(dòng)。 …… 7)根據(jù)酒店需要,進(jìn)行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機(jī)遇擴(kuò)大到最大值。 8)根據(jù)需要,進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)比,來確保營(yíng)造市場(chǎng)知名度。 4、溝通 1)協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營(yíng)部門之間的溝通。 …… 2)確??蛻纛A(yù)定及銷售項(xiàng)目的及時(shí)更新到酒店運(yùn)營(yíng)部門。 3)及時(shí)地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-04-15黃水旺組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào); 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行; 4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況 …… 崗位經(jīng)驗(yàn) 1、績(jī)效核算:負(fù)責(zé)公司的績(jī)效核算工作,與各部門配合,確???jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和效益。 …… 10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤(rùn)等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績(jī)和趨勢(shì)分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定。 …… 10、賬戶管理:管理本公司及平臺(tái)公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 13、憑證管理:按照公司財(cái)務(wù)制度,審核各類報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對(duì)賬單。 -
直播運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-04-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)直播的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。 …… 2、參加到直播創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開辟中來,利用不同直播場(chǎng)景的構(gòu)建,協(xié)助主播更好的傳揚(yáng)產(chǎn)品和文化:利用直播商業(yè)模型的探究,協(xié)助平臺(tái)和用戶建立更具創(chuàng)意的交易形態(tài)。 3、負(fù)責(zé)原創(chuàng)直播節(jié)目的策劃和運(yùn)營(yíng)。 …… 4、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)范的制定,結(jié)合平臺(tái)業(yè)務(wù)進(jìn)展需要,建立體系化的直播服務(wù)流程。 職位要求: 1、熱愛網(wǎng)絡(luò)直播,認(rèn)識(shí)電商類網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)相關(guān)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先。 …… 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,了解用戶細(xì)分,用戶留存,用戶活躍度管理的各項(xiàng)指標(biāo)及分析辦法。 -
生鮮業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-13鄧女士整體負(fù)責(zé)集團(tuán)雞肉豬肉的生鮮運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)訂單和客服統(tǒng)籌,包括不限于統(tǒng)籌銷售和業(yè)務(wù)計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)分析、大客戶客服中心日常管理、銷售內(nèi)勤整體管理; 2. …… 整體負(fù)責(zé)禽肉類生鮮工廠生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)的銜接,協(xié)助銷售總經(jīng)理完成生鮮業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,做好銷售和周和月業(yè)務(wù)計(jì)劃與分析,為生鮮經(jīng)營(yíng)提供助力; 3. …… 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行深度開發(fā),提升現(xiàn)有客戶的滿意度及忠誠(chéng)度,處理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中中的疑難問題及推動(dòng)業(yè)務(wù)保質(zhì)保量的完成; 5. …… 做好銷售總經(jīng)理交代的其他工作; 任職資格: 1. 25-35歲,大專以上學(xué)歷,3年工廠運(yùn)營(yíng)管理/生鮮配送運(yùn)營(yíng)/團(tuán)餐配送等管理工作經(jīng)驗(yàn),有生鮮肉禽類目行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. …… 有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)意識(shí),較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能深入基層獨(dú)擋一面,也能擔(dān)起團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)的教練,具備10人以上管理能力,能統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)和客服團(tuán)隊(duì); 4. -
店長(zhǎng)(華為萬象城店)
7000-14000元2025-04-13廖思海【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效; 2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo); …… 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn),通過活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊(duì); 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)規(guī)則、 …… 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力; 5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心 -
珠寶銷售專員
3000-5000元2025-04-09王偉英二、商品管理 了解并掌握商品知識(shí),包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。 …… 配合店長(zhǎng)或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點(diǎn)、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長(zhǎng)或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng),如填寫交接班登記表、報(bào)損表等。 …… 綜上所述,門店店員是店鋪運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個(gè)方面 -
分公司合伙人
5000-10000元2025-04-09范軍工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營(yíng)管理,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行 2、與客戶建立合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 3、能接待客戶裝修咨詢,會(huì)基礎(chǔ)的量房,繪圖。
約 14 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理門店運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管園區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管連鎖管理零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)行主管運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)行經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主任高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營(yíng)樓層經(jīng)理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
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