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欽州業(yè)務(wù)運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年8月欽州業(yè)務(wù)運(yùn)營管理最新招聘,欽南區(qū)10條靈山縣4條,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
鐘先生
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣西欽州保稅港進(jìn)口木材交易中心項(xiàng)目倉庫運(yùn)營規(guī)劃管理,確保產(chǎn)品出入庫、分揀、品質(zhì)管控等倉儲工作正常;
2.制定倉儲日常管理制度、操作流程,組織編制項(xiàng)目經(jīng)營計劃、營銷計劃等;
3.負(fù)責(zé)對倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn);
4.監(jiān)督倉庫管理相關(guān)制度的執(zhí)行與落實(shí);
5.負(fù)責(zé)對倉庫人員進(jìn)行管理及培訓(xùn),分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備倉庫運(yùn)營、物流管理、報關(guān)業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識;
3.具備一定的倉儲業(yè)務(wù)拓展能力,抗壓能力強(qiáng);
4.身體健康,年齡40周歲及以下;
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。
2025-08-04
陳浩華
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司及項(xiàng)目的年度經(jīng)營戰(zhàn)略,制定招商/銷售計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的整體招商、銷售及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等;
3. 負(fù)責(zé)招商/銷售渠道的開拓,建立自有招商/銷售渠道和渠道管理,并保證招商/銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局;
4. 負(fù)責(zé)重大客戶/項(xiàng)目的招商/銷售的商務(wù)談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資;
5. 積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等相關(guān)專業(yè)方向?yàn)榧眩?br /> 2. 熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、孵化器(含眾創(chuàng)空間)等產(chǎn)業(yè)功能布局、招商服務(wù)及發(fā)展模式,具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫字樓招商運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3. 具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等圈層資源;
4. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及外部市場拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系;
5. 具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識者優(yōu)先;
6. 業(yè)績導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力,良好的抗壓能力。
項(xiàng)目地點(diǎn):廣西靈山縣武利鎮(zhèn)

珠寶店店長

4000-8000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-04
王偉英
一、顧客服務(wù)
接待顧客,詢問需求,提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù),幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。
二、商品管理
了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價和售價等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時補(bǔ)貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質(zhì)量異常的商品進(jìn)行清理,確保商品質(zhì)量。
三、銷售與促銷
向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動,執(zhí)行促銷計劃,檢查價格標(biāo)簽和促銷海報是否到位,提升銷售額。
四、店鋪維護(hù)
維護(hù)店鋪環(huán)境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,及時向領(lǐng)班反饋異常信息。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與同事協(xié)作,共同完成銷售任務(wù),分享銷售經(jīng)驗(yàn)和顧客反饋。配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點(diǎn)、調(diào)貨等工作。
六、遵守規(guī)章制度
嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。
七、其他職責(zé)
參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng),如填寫交接班登記表、報損表等。
綜上所述,門店店員是店鋪運(yùn)營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面
2025-08-04
陳浩華
根據(jù)公司及項(xiàng)目的年度經(jīng)營戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的整體招商及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等; 3、負(fù)責(zé)招商渠道的開拓,建立自有招商渠道和渠道管理 …… ,并保證招商網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局; 4、負(fù)責(zé)重大客戶/項(xiàng)目的招商和商務(wù)談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資; 5、積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… ,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo)。 …… 專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等相關(guān)專業(yè)方向?yàn)榧眩?2、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、孵化器(含眾創(chuàng)空間)等產(chǎn)業(yè)功能布局、招商服務(wù)及發(fā)展模式,具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫字樓招商運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 …… ; 3、具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等圈層資源; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及外部市場拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系; 5、具有較好文案功底

珠寶銷售專員

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-04
王偉英
二、商品管理 了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價和售價等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。 …… 配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點(diǎn)、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng),如填寫交接班登記表、報損表等。 …… 綜上所述,門店店員是店鋪運(yùn)營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面
2025-08-02
張瑤
一、核心職責(zé) 1、制定并執(zhí)行公司年度及中長期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及實(shí)施計劃。 2、深入分析市場趨勢、競爭格局及客戶需求,識別業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和潛在風(fēng)險,提出前瞻性策略建議。 …… 3、全面負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)品質(zhì)、時效與成本控制達(dá)到最優(yōu)。 4、建立并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,提升運(yùn)營效率與客戶體驗(yàn)。 …… 5、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并實(shí)施有效的市場拓展策略,開發(fā)新客戶,維護(hù)并深化與關(guān)鍵大客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 6、洞察客戶需求,推動解決方案的定制化與優(yōu)化,提升客戶粘性與價值貢獻(xiàn)。 …… 8、領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展一支高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營與支持團(tuán)隊(duì)(業(yè)務(wù)、客服等)。 9、負(fù)責(zé)核心人才的選拔、培養(yǎng)、績效管理與梯隊(duì)建設(shè)。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷。 …… 2、至少10年以上物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高級管理崗位(如運(yùn)營總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、大區(qū)總經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理等)經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)過業(yè)務(wù)單元的損益,擁有豐富的國際貨代、倉儲管理等實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
覃小姐
3、有3年以上燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)經(jīng)歷及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、中級及以上職稱,取得注冊中級安全工程師者優(yōu)先。 5、有工程、技術(shù)、運(yùn)營、客服等業(yè)務(wù)條線的2個及以上核心業(yè)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-02
覃小姐
工作職責(zé): 1.協(xié)助依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)體系建設(shè)要求,健全公司HSE 管理、風(fēng)險隱患雙重預(yù)防、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等體系建設(shè),負(fù)責(zé)體系運(yùn)行的管理工作。 …… 2.指導(dǎo)各部門落實(shí)HSE 管理、雙重預(yù)防體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 2.參與HSE體系評級檢查,負(fù)責(zé)對各部門HSE體系評級檢查問題整改督導(dǎo)和復(fù)核工作。 …… 4.監(jiān)督各部門對公司年度安全工作計劃執(zhí)行落實(shí)情況,指導(dǎo)部門安全檢查重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)并解決安全管理漏洞。 5.配合開展公司安全事件、事故的調(diào)查處理,分析事故原因,查明責(zé)任,提出防范措施。 …… 任職要求: 1.有2年以上燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)經(jīng)歷及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備助理工程師及以上職稱,取得注冊中級安全工程師者條件適當(dāng)放寬。 …… 3.有工程、技術(shù)、運(yùn)營、客服等業(yè)務(wù)條線的2個及以上核心業(yè)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熟悉燃?xì)夥矫娴母黜?xiàng)法律法規(guī)、安全相關(guān)規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、安全管理體系等。
一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定、優(yōu)化基金公司風(fēng)險管理相關(guān)制度,協(xié)助搭建合規(guī)風(fēng)險管理體系及流程; 2.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險和合規(guī)管理。 …… 參與投資項(xiàng)目的事前、事中、事后的業(yè)務(wù)、法律及財務(wù)方面風(fēng)險審查,分項(xiàng)目階段出具相關(guān)材料; 3.參與公司日常合規(guī)及風(fēng)險控制、法律咨詢、合同風(fēng)險審查等業(yè)務(wù); 4.組織開展日常及專項(xiàng)投后管理工作,對基金總體運(yùn)營情況及投資項(xiàng)目情況進(jìn)行分析評價 …… (1)在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司(標(biāo)簽:私募基金管理人)、期貨公司、信托公司、保險公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等金融機(jī)構(gòu)從事股權(quán)投資相關(guān)的合規(guī)管理、風(fēng)險控制、監(jiān)察稽核、法律事務(wù)等相關(guān)工作; (2)
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:7
2025-07-31
黃水旺
組織編制并審核各項(xiàng)財務(wù)收支及資金計劃,落實(shí)計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行; 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營情況 …… 崗位經(jīng)驗(yàn) 1、績效核算:負(fù)責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確??冃?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運(yùn)營狀況和效益。 …… 10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。 …… 10、賬戶管理管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 13、憑證管理:按照公司財務(wù)制度,審核各類報銷單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。
2025-07-31
黃錦艷
負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… ,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作; 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項(xiàng)管理問題、工作的調(diào)查 …… 結(jié)合公司整體運(yùn)營情況,收集后勤保障、財務(wù)管理、銷售管理等方面的運(yùn)營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋; 10. …… 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長; 11. …… 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn),對部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?em>管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
2025-07-31
黃錦艷
負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… ,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作; 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項(xiàng)管理問題、工作的調(diào)查 …… 結(jié)合公司整體運(yùn)營情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運(yùn)營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋; 10. …… 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長; 11. …… 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn),對部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?em>管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力

市場總監(jiān)

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-31
李頌儉
1.制定市場戰(zhàn)略和計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場環(huán)境制定市場戰(zhàn)略和計劃,包括選定市場定位、目標(biāo)客戶群體和市場推廣策略等 2.招聘和管理市場團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理市場團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)的知識和技能 …… 5.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析:負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研和分析了解市場需求和趨勢,找到潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會,提出相應(yīng)的市場推廣策略。 …… 6.管理市場預(yù)算和報告:負(fù)責(zé)管理市場預(yù)算,并定期向總經(jīng)理匯報市場活動的成本和效流,評估市場運(yùn)營的效果。 …… 7.管理市場渠道和合作伙伴:負(fù)責(zé)管理市場渠道和合作伙伴的關(guān)系,制定合作政策和計劃,尋找新的合作伙伴擴(kuò)大市場的渠道覆蓋面。

文員

4000-9000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:20
2025-07-31
林昌業(yè)
單休 工作內(nèi)容如下: 1:負(fù)責(zé)公司整體市場營銷推廣工作,完成公司潛客開發(fā) 2:負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌霰酒贰⒏偲奋囆头治?,并編寫市場分析報?3:結(jié)合售前售后的業(yè)務(wù)需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度,月度營銷活動計劃 …… 商討階段性營銷策略,共同制定市場推廣計劃,并負(fù)責(zé)市場活動策劃監(jiān)督執(zhí)行 5:撰寫月度市場總結(jié)分析報告 6:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù) 熟練使用WORD和EXCUL,PPT,還會拍攝車型,短視頻,直播,維護(hù)運(yùn)營平臺 …… (抖音、小紅書)PS 7:辦公區(qū)域的整潔工作與監(jiān)督 8:招聘信息發(fā)布,員工入職、離職辦理,車輛的使用管理,辦公用品采購,管理物資及發(fā)放 9:水電登記與管理,考勤統(tǒng)計及管理,及其他瑣碎事物處理 10

物流運(yùn)營

6000-11000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:15
2025-07-27
何南
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各線路三方物流貨源開發(fā) 2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)與需求,開發(fā)運(yùn)力,推動運(yùn)力資源合作 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新項(xiàng)目調(diào)研、成本測算、物流方案制作、協(xié)助報價等 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶運(yùn)輸計劃對接與下達(dá) …… ,負(fù)責(zé)流程梳理與優(yōu)化,負(fù)責(zé)運(yùn)營跟蹤與管理 二、任職資格 1、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,3年以上物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2、有區(qū)域三方物流資源和豐富運(yùn)力資源(牽引車) 3、熟悉物流項(xiàng)目運(yùn)作流程,懂得運(yùn)輸成本測算
約 16 個崗位

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