
欽州移動(dòng)回訪客服招聘
桂聘提供2025年9月欽州移動(dòng)回訪客服最新招聘,欽南區(qū)4條靈山縣2條,平均工資約為2842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)回訪客服移動(dòng)電話客服無(wú)銷售電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)管家(南寧)
4000-6000元2025-09-13尤建峰年齡:18歲-35歲
性別:不限
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上大型物業(yè)公司客服工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、善于溝通,高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心;
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常小區(qū)維護(hù)及管理,做好接待、管理費(fèi)收繳、回訪等工作。
2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議等。
3、組織策劃社區(qū)文化活動(dòng)。
工作時(shí)間:上班時(shí)間8小時(shí);
福利待遇:
工資4000-6000元,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ),法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假)、帶薪年假,享受過(guò)節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié)等); -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-09-10林家濱1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫(kù)存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問(wèn)制定短期或長(zhǎng)期的銷售目標(biāo),對(duì)顧問(wèn)每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng),庫(kù)存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) -
銷售顧問(wèn)+五險(xiǎn)+固定周末月休6—8天
3000-8000元2025-09-10朱芙榮不需要你懂法律知識(shí),公司有基礎(chǔ)的培訓(xùn)。通過(guò)電話邀約客戶+面談客戶=成交
工作內(nèi)容:
1.從事過(guò)銷售或客服者優(yōu)先錄取,通過(guò)電話溝通維收藏客戶及潛在客戶,通過(guò)公司提供的資源打電話約客法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作。分享
2.了解客戶需求,拓展新老客戶業(yè)務(wù);
3.定期回訪客戶,建立和維護(hù)客戶滿意度;4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)指標(biāo)?!? -
客服專員
2000-6000元2025-09-10曹相華工作職責(zé):客戶接待,數(shù)據(jù)管理,客戶服務(wù)回訪,其他部門(mén)的服務(wù)工作督促督查。 崗位要求:1、十八歲-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,說(shuō)話流利。 …… 4、懂得一定的營(yíng)銷技巧,有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪酬待遇:底薪2200十績(jī)效考核600十個(gè)人提成百分之四 -
客服專員/助理
3000-4000元2025-09-10周作力任職要求:1、20-35歲之間,品行端正,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 溝通能力強(qiáng),對(duì)客服工作感興趣,熱愛(ài)客服行業(yè)者; 3、為人正直誠(chéng)實(shí),肯吃苦,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 此職位不需要自己開(kāi)發(fā)客戶 …… ,主要是公司提供客戶資料,跟客戶溝通產(chǎn)品的咨詢、 服務(wù)、回訪、維護(hù)等工作,工作氛圍輕松愉快。 -
物業(yè)管家(欽州)
3000-5000元2025-09-10尤建峰任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型物業(yè)公司客服工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、善于溝通,高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心; 4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 …… 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常小區(qū)維護(hù)及管理,做好接待、管理費(fèi)收繳、回訪等工作。 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議等。 3、組織策劃社區(qū)文化活動(dòng)。
約 6 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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欽州電話客服招聘工資
¥
2842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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42.1%2K
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42.1%3K
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5.3%4K
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10.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。