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欽州營銷管理招聘

桂聘提供2025年9月欽州營銷管理最新招聘，欽南區(qū)31條欽北區(qū)4條，平均工資約為4872元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多營銷管理市場營銷管理市場營銷專業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
閆凱境
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理，定期拜訪區(qū)域客戶，對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施，快速解決客戶各種問題，提供良好服務(wù) ；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實(shí)，完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行，積極參與公司舉辦的活動，同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?，籌備活動并提交方案；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理，協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價格管理、活動洽談等工作；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序，經(jīng)銷商價格管控和渠道管理，杜絕惡性競爭，建立良好的市場環(huán)境，預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作；
要求：
1、28-40歲，3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\(yùn)作及終端市場操盤；
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守，以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力；
3、有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；
4、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力，較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
2025-09-09
閆凱境
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理，定期拜訪區(qū)域客戶，對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施，快速解決客戶各種問題，提供良好服務(wù) ；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實(shí)，完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行，積極參與公司舉辦的活動，同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?，籌備活動并提交方案；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理，協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價格管理、活動洽談等工作；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序，經(jīng)銷商價格管控和渠道管理，杜絕惡性競爭，建立良好的市場環(huán)境，預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作；
要求：
1、28-40歲，3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\(yùn)作及終端市場操盤；
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守，以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力；
3、有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；
4、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力，較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理，定期拜訪區(qū)域客戶，對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施，快速解決客戶各種問題，提供良好服務(wù) ；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實(shí)，完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行，積極參與公司舉辦的活動，同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?，籌備活動并提交方案；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理，協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價格管理、活動洽談等工作；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序，經(jīng)銷商價格管控和渠道管理，杜絕惡性競爭，建立良好的市場環(huán)境，預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作；
要求：
1、28-40歲，3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\(yùn)作及終端市場操盤；
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守，以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力；
3、有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；
4、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力，較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)及維護(hù)，含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項(xiàng)目的開發(fā)；
2、指導(dǎo)部門員工按時完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項(xiàng)營銷指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰，重大項(xiàng)目的攻克；
4、收集市場信息，做好市場的布局；
5、做好團(tuán)隊(duì)的日常管理及監(jiān)督。
任職資格：
1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少管理過3-5人的小團(tuán)隊(duì)，具備市場布局及開拓能力。
2、接觸過項(xiàng)目制營銷，如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利：年薪+補(bǔ)貼+分紅，內(nèi)部優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬。
年銷售指標(biāo)：至少500萬/年。
2025-09-06
溫雪萍
任職資格： 1、口齒清晰，講話流利，語音富有感染力； 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng)； 3、工作認(rèn)真，服從管理安排，具有團(tuán)隊(duì)精神； 4、有客戶接待銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；學(xué)歷不限， …… 薪酬福利： 1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間；提成高，業(yè)績獎勵豐厚； 2、全面學(xué)習(xí)和免費(fèi)的專業(yè)技能培訓(xùn)；（行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識） 3、每月定期組織員工聚餐
2025-09-06
梁錦榮
職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 …… 任職資格： 1、學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、工作能力強(qiáng)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、
2025-09-06
劉上武
對線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)；并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析； 　　7、依據(jù)客戶行為分析報告，提供直通車鉆石展位等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案 …… ； 　　8、制定營銷方案，促進(jìn)商品銷售快速增長，增加影響力、美譽(yù)度、優(yōu)化店鋪及商品排名; 　　9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進(jìn)行經(jīng)營策略的疏導(dǎo) …… 主要任職要求： 　　1、?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動，具有團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)； 　　2、熟知SEO理論和實(shí)踐，能熟練運(yùn)用各種SEO優(yōu)化手段確保工作順利進(jìn)行
2025-09-06
章經(jīng)理
策劃精英：底薪+績效+管理傭金+年終獎 1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞,中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)，操作過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營銷策劃工作者優(yōu)先 …… 6、晉升空間：營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理（管理層及以上） 可接收具備培養(yǎng)潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5天；享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童可以放半天假
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:4
2025-09-02
林昌業(yè)
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合本店年度目標(biāo)，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量 …… 、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理 …… 并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存 …… :合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系
約 38 個崗位
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欽州市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
  • 5.2%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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