
欽州用戶(hù)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年9月欽州用戶(hù)維護(hù)最新招聘,欽南區(qū)12條靈山縣1條,更多用戶(hù)維護(hù)用戶(hù)維護(hù)用戶(hù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法律/法務(wù)顧問(wèn)(電銷(xiāo)/渠道)
6000-10000元12小時(shí)前陳秀連一、銷(xiāo)售顧問(wèn):10名薪資:無(wú)責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3、根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4、了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)5、律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7、定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:我們的銷(xiāo)售顧問(wèn)是通過(guò)電話(huà)邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線(xiàn)下面談,了解客戶(hù)目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢(xún),不需要專(zhuān)業(yè)對(duì)口,新人我們都是帶薪上崗,有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻?hù)介紹明白我們的服務(wù)就可以了。上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假。要求:必須接受打電話(huà),電話(huà)是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。? -
法律/法務(wù)顧問(wèn)
6000-10000元12小時(shí)前陳秀連一、法律銷(xiāo)售顧問(wèn):10名薪資:無(wú)責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3、根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4、了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)5、律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7、定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:我們的銷(xiāo)售顧問(wèn)是通過(guò)電話(huà)邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線(xiàn)下面談,了解客戶(hù)目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢(xún),不需要專(zhuān)業(yè)對(duì)口,我們都是有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻?hù)介紹明白我們的服務(wù)就可以了。上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。要求:必須接受打電話(huà),電話(huà)是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取) -
助理秘書(shū)
3000-4000元2025-09-14鄧宏旭所得即所見(jiàn),工作內(nèi)容,薪資待遇與本介紹完全一致。
周末雙休 每天八小時(shí) 早八點(diǎn)半 下午六點(diǎn) 有午休 提供高品質(zhì)健康美味午餐
工作職責(zé):
1,對(duì)客戶(hù)群體進(jìn)行溝通和調(diào)研,宣導(dǎo)公司的軟件產(chǎn)品,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
2,負(fù)責(zé)文秘工作,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試、發(fā)布上線(xiàn)進(jìn)度
3,定期收集用戶(hù)對(duì)于各項(xiàng)功能的反饋,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),不斷提高產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)效率
4,完成部門(mén)安排的其它工作,配合其他部門(mén)工作
任職要求:
1,能與客戶(hù)良好溝通,與客戶(hù)和開(kāi)發(fā)部門(mén)建立良好有效的溝通機(jī)制
2,具備敏銳的行業(yè)洞察力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備產(chǎn)品創(chuàng)新思考能力
3,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直誠(chéng)信
4,服從出差調(diào)配
5,試用期工資3000起步,轉(zhuǎn)正后工資3000+500績(jī)效 -
運(yùn)維工程師
4000-7000元2025-09-14呂際深崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時(shí)將項(xiàng)目上施工中出現(xiàn)的問(wèn)題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)人員、用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫(xiě)如驗(yàn)收文件、巡檢報(bào)告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí); 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作 -
技術(shù)支持工程師
4000-7000元2025-09-14呂際深崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時(shí)將項(xiàng)目上施工中出現(xiàn)的問(wèn)題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)人員、用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫(xiě)如驗(yàn)收文件、巡檢報(bào)告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí); 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作 -
抖音帶貨運(yùn)營(yíng),直播中控,抖音店鋪客服
3000-8000元2025-09-14劉健停留時(shí)長(zhǎng),人均GMV,轉(zhuǎn)粉率,互動(dòng)率等)有效增長(zhǎng); 5.根據(jù)用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化主播團(tuán)隊(duì)的話(huà)術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景和主播話(huà)術(shù)等。 …… 抖音店鋪客服 職位描述: 1.接受并及時(shí)回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)給予客戶(hù)反饋; 2.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常維護(hù),直播間的回復(fù)以及互動(dòng),及時(shí)回復(fù)抖店的后臺(tái)問(wèn)題 …… 抖音店鋪客服 職位描述: 1.接受并及時(shí)回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)給予客戶(hù)反饋; 2.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常維護(hù),直播間的回復(fù)以及互動(dòng),及時(shí)回復(fù)抖店的后臺(tái)問(wèn)題 -
IT技術(shù)支持
2000-7000元2025-09-14劉上武崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度及工作流程; 2、了解客戶(hù)遇到的疑難問(wèn)題及客服專(zhuān)員反饋的問(wèn)題; 3、定期對(duì)簽約客戶(hù)進(jìn)行全面的巡檢及維護(hù)工作,填寫(xiě)《巡檢單》《維修單》; 4、對(duì)客戶(hù)的維修設(shè)備進(jìn)行測(cè)試 …… 5、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行售后相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn); 6、積極參加上級(jí)組織的例會(huì); 7、聽(tīng)取客戶(hù)對(duì)我公司售后服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量、建議與意見(jiàn),并做好記錄; 8、服務(wù)人員應(yīng)舉止文明,禮貌待人,積極、熱情、主動(dòng)服務(wù),和用戶(hù)建立良好的關(guān)系 -
法務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)(浦北縣)
3000-8000元2025-09-11朱芙榮負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3.? …… 律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6.? …… 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 7.? -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-09-10廖魁監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為,優(yōu)化直播流程和內(nèi)容,提高轉(zhuǎn)化率; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,如產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等,確保直播內(nèi)容質(zhì)量和效果; 4. 維護(hù)和拓展抖音平臺(tái)的外部合作,提升品牌影響力和市場(chǎng)份額。 …… 熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)習(xí)慣; 2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略; 3. 具有良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. -
新媒體
3000-4000元2025-09-10張海龍創(chuàng)作吸引目標(biāo)受眾的圖文或視頻內(nèi)容,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng); 3. 定期更新和維護(hù)社交媒體賬號(hào),監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)反饋; 4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新,提升內(nèi)容傳播效果; 任職要求: 1. -
微信運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-09-10羊紹勛負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容更新、用戶(hù)互動(dòng)及反饋處理 2. 維護(hù)微信賬號(hào)形象,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度和活躍度 3. 配合團(tuán)隊(duì)完成既定的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù) 任職要求: 1. -
軟件實(shí)施開(kāi)發(fā)工程師
8000-10000元2025-09-10楊梅萍負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn),跟蹤、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作; 8.與客戶(hù)協(xié)調(diào)、溝通項(xiàng)目目標(biāo),并能在項(xiàng)目目標(biāo)指導(dǎo)下,按照項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃帶領(lǐng)項(xiàng)目組,完成項(xiàng)目相關(guān)工作(包括需求調(diào)研與確認(rèn)、系統(tǒng)分析、開(kāi)發(fā)、安裝、用戶(hù)培訓(xùn) …… 、運(yùn)行維護(hù)、推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收回款等); 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或者軟件工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.電腦操作熟練,熟練操作各種辦公軟件(ofice,Excel,PPT等); 3.了解基本的計(jì)算機(jī)硬件、 …… 網(wǎng)絡(luò)配置、網(wǎng)絡(luò)安裝、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、維護(hù)相關(guān)知識(shí); 4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文檔撰寫(xiě)等能力 5.熟悉軟件安裝、實(shí)施、培訓(xùn)的流程,有相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 6.具備安裝linux操作系統(tǒng)、Windows -
企業(yè)合規(guī)
6000-11000元2025-09-06陳秀連崗位職責(zé): 1、拓展有咨詢(xún)服務(wù)需求的客戶(hù),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣 2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3、根據(jù)客戶(hù)需求 …… 給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4、了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)5、律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù) …… ;發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 7、定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
約 13 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
