欽州員工招聘
桂聘提供2025年7月欽州員工最新招聘，欽南區(qū)101條欽北區(qū)24條，平均工資約為4210元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多員工員工員工培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資質(zhì)顧問（城中）
3000-8000元
16小時前
付女士人事經(jīng)理廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬：無責任底薪+高提成=生活有保障福利：按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長年假；
發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個季度都有一次晉升機會，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。
崗位職責：
1、努力完成個人銷售指標；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
5、負責整個廣西區(qū)域的推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)；
8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
崗位要求：
1、愿從基層崗位做起；
2、電銷的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂；
2、培訓內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維；
3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能；4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
資質(zhì)顧問（梧州）
4000-5000元
16小時前
付女士人事經(jīng)理廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬：無責任底薪+高提成=生活有保障福利：按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長年假；
發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個季度都有一次晉升機會，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。
崗位職責：
1、努力完成個人銷售指標；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
5、負責整個廣西區(qū)域的推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)；
8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
崗位要求：
1、愿從基層崗位做起；
2、電銷的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂；
2、培訓內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維；
3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能；4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
資質(zhì)顧問（貴港）
3000-8000元
16小時前
付女士人事經(jīng)理廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬：無責任底薪+高提成=生活有保障福利：按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長年假；
發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個季度都有一次晉升機會，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。
崗位職責：
1、努力完成個人銷售指標；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
5、負責整個廣西區(qū)域的推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)；
8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
崗位要求：
1、愿從基層崗位做起；
2、電銷的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂；
2、培訓內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維；
3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能；4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
資質(zhì)顧問（玉林）
3000-8000元
16小時前
付女士人事經(jīng)理正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
途虎養(yǎng)車店長
5000-6000元
2025-07-08
胡曉東監(jiān)督和管理店內(nèi)員工，提升團隊工作效率； 3. 組織和參與店內(nèi)活動，推動客戶參與； 4. 分析店內(nèi)運營數(shù)據(jù)，提出改進建議； 5. 處理客戶反饋和售后問題，確?？蛻魸M意度。 任職要求： 1. -
普工/操作工
5000-6000元
2025-07-08
晏三明任職要求： 1.碼頭裝卸作業(yè)管理工作經(jīng)驗2年以上，良好團隊協(xié)調(diào)能力； 2.對碼頭運輸設(shè)備較為熟悉，能處理員工之間的關(guān)系，解決生產(chǎn)異常問題； 3.有相關(guān)碼頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.能適應(yīng)倒班。 -
主任設(shè)計師
8000-9000元
2025-07-08
汪正斌4.良好的晉升發(fā)展空間（設(shè)計師-首席設(shè)計師-?設(shè)計經(jīng)理、總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理) 5.豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤等） 6.保險、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假！ -
市場專員
8000-9000元
2025-07-08
汪正斌4.良好的晉升發(fā)展空間（銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理) 5.豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、旅游、燒烤等） 6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假！ -
餐飲項目經(jīng)理
7000-8000元
2025-07-08
劉耀武2、制定并執(zhí)行食堂運營相關(guān)的規(guī)章制度和運作流程; 3、了解項目運營、食材及人工成本并合理控制，對食物進行高標準管控，確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù); 4、負責項目人員管理，安排班次、合理分工，抓好員工隊伍的建設(shè) -
生產(chǎn)安全員
5000-6000元
2025-07-08
晏三明3.員工安全環(huán)保知識的普及，新入職人員三級安全教育培訓，考試合格后方可上崗。 4.每日巡檢港口作業(yè)現(xiàn)場，檢查員工生產(chǎn)作業(yè)安全防護用品的佩戴情況。 …… 5.對各部門員工進行定期事故應(yīng)急預(yù)案演練及方案制定； 6.公司消防器材的管理，做好檢查標簽，臨期需提前申請更換。 -
總經(jīng)理
15000-18000元
2025-07-08
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作； 2、領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 3、負責公司員工隊伍建設(shè)，對員工進行有效的考核與激勵； 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，處理公司重大突發(fā)事件等 -
水利工程師
6000-7000元
2025-07-08
周亞平豐富的團建活動、員工聚餐、外出旅游等團隊建設(shè)活動。 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元
2025-07-08
黃水旺10、負責對員工的培訓工作，確保有針對性、及時有效 11、對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格，新員工方可上崗 12、按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，精通車間各項工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令，并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導 …… 15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責情況，并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù) 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差 17、負責生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作 18、推進部門員工隊伍建設(shè)，選拔、配備、培養(yǎng)、指導 …… 、評價下屬員工，提升下屬員工的整體素質(zhì)。 -
人力資源主管
5000-6000元
2025-07-08
黃水旺崗位職責： 1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負責公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng) …… ，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理； 5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正 …… 、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 …… 7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負責員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、 …… 周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核 -
財務(wù)
5000-6000元
2025-07-08
華濤4、福利：包?。ü居?em>員工宿舍），食堂菜樣多（早餐2元，中餐4元，晚餐4元），三節(jié)福利，團建活動，實物獎勵，月假5天，年假7天，模仿華為晉升制度，前景發(fā)展優(yōu)越。
欽州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓營銷員工生產(chǎn)員工員工組長員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員餐飲員工員工關(guān)系專員/主管裝卸員工銷售部員工前廳部員工員工關(guān)系管理客服員工物流員工室內(nèi)設(shè)計員工人事員工關(guān)系兼職員工員工專員店面員工員工關(guān)系崗員工餐廳廚師后勤員工員工培訓講師員工關(guān)系經(jīng)理生產(chǎn)工廠操作工普通操作工工人車間操作人員普工普工普工普工/操作工車間生產(chǎn)操作員生產(chǎn)操作人員大量暑假工設(shè)備操作人員普通雜工雜工設(shè)備操作工兩班倒打雜工打雜操作普工操作工人大量招人機械設(shè)備操作工工廠操作工坐班車間普工車間操作工生產(chǎn)制造安裝工車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)技術(shù)員車間工人涂裝工生產(chǎn)工
欽州員工招聘最新投遞
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何小姐投遞了 欽州雙胞胎飼料有限公司 的 財務(wù) 職位2025-07-07
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欽州普工/操作工招聘工資
￥
4210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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22.5%3K
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42.5%4K
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22.5%5K
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10%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）;軟件開發(fā);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房屋建設(shè)工程施工，化工石油建設(shè)工程施工，機電安裝建設(shè)工程施工，建筑裝修裝飾建設(shè)工程專業(yè)施工，防腐保溫建設(shè)工程專業(yè)施工，管道建設(shè)工程專業(yè)施工，腳手架建設(shè)工程作業(yè)，石油化工壓力管道、機械設(shè)備的維修及安裝，工業(yè)設(shè)備清洗，叉車的維修及租賃，腳手架租賃，物業(yè)服務(wù)，管道及配件、閥門、建筑裝潢材料、包裝材料、金屬制品、五金交電、通風設(shè)備、橡塑制品、勞防用品、汽摩配件、衛(wèi)生潔具、日用百貨、化工原料及產(chǎn)品（除危險化學品、監(jiān)控化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學品）、鋼材、機電設(shè)備、機械設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備、照明電器的銷售。[依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動]
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專業(yè)承包；家居裝飾及設(shè)計；技術(shù)推廣服務(wù)；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢；銷售建材、日用品、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、服裝、工藝品（象牙及其制品除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務(wù);道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
室內(nèi)外裝飾工程；給排水及暖通工程；房屋建筑工程；安防工程；防水工程；廣告設(shè)計及制作；園林綠化工程；鋼結(jié)構(gòu)工程；門窗工程；外墻清洗；普通水電安裝；樓宇監(jiān)控系統(tǒng)安裝；裝飾材料、水暖建材、五金交電、家具、辦公用品、日用百貨的銷售；建筑勞務(wù)分包。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)裝飾工程設(shè)計與施工；建筑裝飾材料的銷售。 -
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設(shè)計服務(wù);園林綠化工程施工;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;金屬絲繩及其制品銷售;電線、電纜經(jīng)營;五金產(chǎn)品批發(fā);消防器材銷售;金屬制品銷售;金屬材料制造;有色金屬合金銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設(shè)計服務(wù)；園林綠化工程施工（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售；建筑裝飾、五金、鋼材、電線電纜、化工產(chǎn)品與原料（除危險物化學品）、膩子粉、涂料建材加工、土木室工程、戶外廣告設(shè)計與施工、室內(nèi)外建筑裝飾工程與施工、園林綠化設(shè)計與施工、建筑材料。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨幣專用設(shè)備銷售；移動終端設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
