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欽州員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月欽州員工培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)84條靈山縣8條,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-09-10
龐春宇
【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)
核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù);
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
3、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施;
4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通稅法。
財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書;
2)優(yōu)劣:對(duì)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展快速熟悉;
3)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個(gè)
人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認(rèn)同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)
【晉升空間】
1、崗位晉升:會(huì)計(jì)經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)
欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-09-10
韋延海
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲副總經(jīng)理開展餐廳部日常管理工作。
2、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。
3、協(xié)助副總經(jīng)理制定餐廳推銷策略,督促員工做好菜品的推銷工作,提高餐飲銷售收入。
4、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。
5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)及考核工作
崗位要求
1、男女不限,40歲以下,高中以上文化程度;三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、吧臺(tái)等的技能及管理技巧。
3、熟悉廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力。
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-09-10
汪正斌
崗位職責(zé):(公司客戶多!不用自己拉單,很多月入過萬(wàn))
1.了解客戶信息及需求,洽談客戶,公司提供客戶,不需自己拉單
2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作
3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計(jì)培訓(xùn)者優(yōu)先
2.有裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)師助理、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可做設(shè)計(jì)師培訓(xùn)或適應(yīng)期
3.有室內(nèi)設(shè)計(jì)師半年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗(yàn)可申請(qǐng)做資深設(shè)計(jì)師,2年以上可申請(qǐng)做首席設(shè)計(jì)師
4.熱愛設(shè)計(jì),想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展,強(qiáng)烈賺錢、拿高薪欲望動(dòng)機(jī)
薪資福利:
1.基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+其他福利(月均8K-30K)
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。(績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-?設(shè)計(jì)經(jīng)理、總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤等)
6.保險(xiǎn)、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假!
7.彈性的上班時(shí)間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍
8.二層樓辦公場(chǎng)地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.小區(qū)業(yè)務(wù)拓展部、電話營(yíng)銷部,網(wǎng)銷微銷部,幾百號(hào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),廣闊的業(yè)務(wù)渠道,為您提供眾多優(yōu)質(zhì)的洽談客源,
10.設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單。
11.二層樓硬裝、軟裝材料展廳,最大限度滿足客戶需求;
12.長(zhǎng)期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您快速簽單,業(yè)績(jī)倍增

市場(chǎng)專員

8000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 裝飾 瀏覽:21
2025-09-10
汪正斌
(銷售顧問)崗位職責(zé):(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè)) 1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策 2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶 3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)與洽談 …… ,不需要自己去設(shè)計(jì) 4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客 任職資格: 1.男女不限,年齡不限,學(xué)歷專業(yè)不限,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),有銷售,高收入意向即可,有培訓(xùn),經(jīng)理主管帶 2.熱愛學(xué)習(xí)與提升 …… (績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等) 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 …… 4.良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理) 5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、燒烤等) 6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長(zhǎng)期年休假!

水利工程師

6000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:30
2025-09-10
周亞平
完善的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。 豐富的團(tuán)建活動(dòng)、員工聚餐、外出旅游等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:16
2025-09-10
黃水旺
參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂; 3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析; 4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施 …… 10、負(fù)責(zé)對(duì)員工培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效 11、對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工培訓(xùn)考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) …… 15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù) 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差 17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作 18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo) …… 、評(píng)價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:33
2025-09-10
黃水旺
崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng) …… ,確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正 …… 、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程;擬訂員工手冊(cè); 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送; 9、組織公司績(jī)效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、 …… 35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核

機(jī)修工

5000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-10
楊政達(dá)
6、加班費(fèi)按勞動(dòng)法結(jié)算; 5、員工可享受高溫津貼、倒班津貼、夜點(diǎn)補(bǔ)貼; 7、完善的培訓(xùn)體系,不斷提升員工的專業(yè)技能技能,推行 考取國(guó)家資格書取證基金,為拓寬晉升渠道提供更多機(jī)會(huì)!
2025-09-10
徐建鴻
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備店長(zhǎng)或管理崗位的經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工培訓(xùn)教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu) 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; …… 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工培訓(xùn)教育。
2025-09-10
李志藝
三、薪資福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-6000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂) 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理) …… +職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
2025-09-10
李志藝
三、薪資福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-5000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂) 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理) …… +職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
2025-09-10
李志藝
三、薪資福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(2500-3000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪上不封頂 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí) …… ); 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 工藝品 瀏覽:15
2025-09-10
劉驥
包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 員工購(gòu)買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)

門店店長(zhǎng)

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-10
王偉英
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工培訓(xùn)教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu),公司直營(yíng),可晉升管理層
2025-09-10
冼冰
負(fù)責(zé)汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓(xùn)
約 101 個(gè)崗位

欽州員工培訓(xùn)招聘最新投遞

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