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欽州員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月欽州員工培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)71條靈山縣10條,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
余志磊
任職要求:
1、理工科,大專及以上學(xué)歷,化工機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、儀器儀表等專業(yè);
2、3年以上過程控制(壓力變送器、物位、液位測量儀表、調(diào)節(jié)閥門、氣動(dòng)執(zhí)行器)產(chǎn)品銷售,有石油、化工、油氣、醫(yī)藥、環(huán)保等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉投標(biāo)工作過程,熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL、POWERPOINT等;
4、吃苦耐勞,自學(xué)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的好勝心和市場開發(fā)能力,接受短期頻繁出差。
5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
崗位職責(zé):
1、區(qū)域內(nèi)的客戶(最終用戶、OEM、設(shè)計(jì)院、分銷商)聯(lián)系、市場推廣,取得訂單,完成銷售指標(biāo)任務(wù);
2、跟蹤項(xiàng)目,協(xié)助技術(shù)工程師進(jìn)行選型報(bào)價(jià)、標(biāo)書制作;
3、了解反饋市場信息、競爭對手信息,分析競爭對手產(chǎn)品的市場及技術(shù)特點(diǎn),協(xié)助營銷總監(jiān)制定市場策略;
4、完成營銷總監(jiān)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
福利待遇:
1、一經(jīng)錄用,公司提供有競爭力的薪資加年終業(yè)績提成;
2、保險(xiǎn):試用期起購買社保和公積金;
3、工作時(shí)間與休假:五天工作制,法定節(jié)假日按照國家要求執(zhí)行。另有帶薪假期:年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、喪假;
4、員工關(guān)懷:節(jié)假日福利(包括員工本人、子女及家屬)、年度旅游等;
5、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺(tái);
6、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。
注意:此崗位是在廣西當(dāng)?shù)卣衅?,在家辦公,介意者請勿投遞。
職位福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 批發(fā) 陶瓷 零售 瀏覽:56
2025-10-04
廖魁
業(yè)務(wù)員
任職要求:
1、男女不限,年齡20-40歲,有客戶接待銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;學(xué)歷不限
薪酬福利:
1、基本工資+提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+晉升空間;提成高,業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)豐厚;
2、全面學(xué)習(xí)和免費(fèi)的專業(yè)技能培訓(xùn);(行業(yè)知識(shí)、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識(shí)等家裝專業(yè)知識(shí))
3、不定期組織員工聚餐、燒烤以及體育運(yùn)動(dòng)等豐富活動(dòng);

采購助理

3000-6000元
欽州-靈山縣 1人 投遞:1人 瀏覽:53
2025-10-04
胡偉
崗位職責(zé):
招聘:采購助理
待遇:3000-6000/月
公司福利:
1、上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00 周末雙休;
2、培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等,老員工進(jìn)行一對一指導(dǎo);
3、每周零食下午茶、每月生日會(huì)、團(tuán)建聚會(huì)、旅游、節(jié)假日福利禮品;
4、法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假。
5、高底薪+高提成,您不僅是選擇一份工作,更是選擇一種不一樣的生活。
任職要求:
1、熟悉辦公軟件word、excel;
2、大專以上學(xué)歷;
3、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力;
4、有采購經(jīng)驗(yàn),英文能基礎(chǔ)讀寫,英文三級及以上優(yōu)先錄取,年齡要求30+;
崗位職責(zé):
1、詢比價(jià)報(bào)價(jià),簽定采購合同
2、根據(jù)采購需求,完成產(chǎn)品的采購流程,跟進(jìn)交期和產(chǎn)品到倉;
3、跟進(jìn)供應(yīng)商發(fā)貨情況。
4、跟進(jìn)開票對帳等。
欽州-浦北縣 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:67
2025-10-04
陳章能
3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 4.定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自身能力。
2025-10-04
陳宏領(lǐng)
督促檢查分部、分項(xiàng)工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動(dòng)、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)對其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)督促落實(shí)完成項(xiàng)目上安全文明施工等具有重要意義和制度強(qiáng)制性規(guī)定的驗(yàn)收 …… 提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。

總經(jīng)理助理

10000-15000元
欽州-欽北區(qū) 1人 瀏覽:255
2025-10-04
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)人力資源管理、績效考評、員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃;出席公司重要活動(dòng)。 2.行政文秘、商務(wù)策劃、辦公室綜合事務(wù); 3. …… 企業(yè)員工幸福建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè); 4.企業(yè)宣傳網(wǎng)站管理; 5.有文藝體育專長優(yōu)先。

人事主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 瀏覽:70
2025-10-04
鐘永貴
4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動(dòng)組織能力。 …… 職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù),員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 …… 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:49
2025-10-03
曾輝
安全員工作職責(zé): 安全教育方面 一、 每周主持對所負(fù)責(zé)檢查部門安全例會(huì), 二、 安全培訓(xùn) 三、 安全演習(xí) 安全檢查方面 一、 每周對所負(fù)責(zé)檢查部門進(jìn)行安全檢查不少于一次。 …… 有一定的政治理論水平和安全工作管理經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn); 2、取得安全員資格證,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識(shí)和安全管理技能;(有證優(yōu)先錄用,如無持證,掌握安全技術(shù)知識(shí)和管理技能可上崗后考證) 3,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能夠站上講臺(tái)進(jìn)行安全培訓(xùn)授課 …… ; 4,熱愛本職工作,密切聯(lián)系基層員工,能吃苦耐勞,敢抓敢管,不怕得罪人; 5,善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通,取得領(lǐng)導(dǎo)支持; 6,能夠深入作業(yè)現(xiàn)場,監(jiān)督安全技術(shù)措施和制度的執(zhí)行情況,能夠會(huì)同生產(chǎn)、技術(shù)部門改進(jìn)現(xiàn)有的安全技術(shù)措施
停止罰息、違約金等費(fèi)用:最長可分60期 400/單 托管398/月 量大可談 四年一手后端 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo)從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 …… 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)? 達(dá)目標(biāo)善于思考4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) …… 負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道 2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì),樹立良好的公司與產(chǎn)品形象 3、策劃并組織市場活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反本4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理 5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) …… ,工作氛圍輕松無壓力 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2025-10-02
趙海軍
各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 …… 律所法務(wù)支持:中國十大律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶 …… 高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 福利制度:國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng)月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:37
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-10-01
龐春宇
負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; 5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn) …… 、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí); 7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才; 【任職要求】 1、最優(yōu)選擇員工類型: 1)要求:代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)

銷售經(jīng)理

8000-10000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 2人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:62
2025-10-01
龐春宇
(雙休五險(xiǎn)+高提成) 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… 大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 福利:五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 培訓(xùn)機(jī)會(huì)
提出有效措施; 5、 執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司; 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會(huì)的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及考核
2025-10-01
龐春宇
提出有效措施; 5、 執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司; 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會(huì)的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及考核
2025-09-30
尤建峰
1、規(guī)范各部門運(yùn)作,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊等; 2、建立、完善項(xiàng)目部內(nèi)部管理體系,確保管理處各項(xiàng)工作的有序開展; 3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作 …… ,對管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé); 4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作; 5、組織與業(yè)主溝通,及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求
約 87 個(gè)崗位

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