欽州員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月欽州員工培訓(xùn)最新招聘，欽南區(qū)71條靈山縣10條，有五險等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)經(jīng)理（北海）
10000-11000元
2025-09-30
尤建峰1、規(guī)范各部門運作，帶領(lǐng)項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等；
2、建立、完善項目部內(nèi)部管理體系，確保管理處各項工作的有序開展；
3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作，對管理處的整體經(jīng)營狀況負責(zé)；
4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排，組織本管理處員工績效考評工作，審批本管理處每月的培訓(xùn)計劃，有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作；
5、組織與業(yè)主溝通，及時認真地解決業(yè)主提出的合理要求；
6、負責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴，不斷完善管理流程；
7、制定、審核本管理處每月工作計劃，根據(jù)工作需要，主持召開管理處工作例會，聽取工作匯報，了解工作中的不足、疑點、難點，檢查、總結(jié)和布置工作；
8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機電設(shè)備的維修養(yǎng)護，確保各類機電設(shè)備運作正常； -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元
2025-09-30
黃水旺車間主任崗位職責(zé)：
1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)負責(zé)本車間職工的勞動保護，組織落實車間安全教育和安全檢查;負責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報;
2、負責(zé)組織實施GMP，保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達到標準要求，參與生產(chǎn)記錄和操作標準的制訂;
3、負責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標制訂、控制及統(tǒng)計分析;
4、負責(zé)組織車間的GMP檢查工作，負責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo)，組織落實車間培訓(xùn)計劃的制訂與實施，提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負責(zé)組織落實車間工藝技術(shù)進步與驗證工作，負責(zé)組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員，使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn)，防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時間的浪費，在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下，有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程，結(jié)合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少，靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置，使各崗位人員發(fā)揮最大潛力，滿負荷生產(chǎn)，同時體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負責(zé)對員工的培訓(xùn)工作，確保有針對性、及時有效
11、對新來的員工進行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。經(jīng)考試合格，新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計劃進行車間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，精通車間各項工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令，并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況，并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作
18、推進部門員工隊伍建設(shè)，選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評價下屬員工，提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者可放寬到大專；就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)；男女不限；具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)；
2、有工作經(jīng)驗者，薪酬可商議，如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉精益化管理，GMP管理要求，有車間主任任職資歷等；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，嚴謹細心，有較好的保密意識；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說明：
職位福利：
五險、年終獎金、通訊補貼、餐飲補貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話：*********** -
水利工程師
6000-7000元
2025-09-30
周亞平崗位要求：
技術(shù)能力：
1、熟悉通信、水文相關(guān)的觀測標準和規(guī)范。
2、熟悉水文設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試和驗收流程，能夠解決設(shè)備現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
3、具備一定的計算機技能，能夠使用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析。
4、熟練運用AutoCAD、PPT、Office等軟件進行項目管理和文檔編制，能夠撰寫項目建議書、實施方案、驗收報告等文檔，具備良好的文檔編寫和整理能力。
5、熟悉信息系統(tǒng)集成技術(shù)，包括設(shè)備硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、中間件等，能夠解決項目實施過程中的技術(shù)問題。
項目管理能力：
1、具備項目計劃編制、進度控制、成本控制、質(zhì)量管理等能力。
2、能夠管理、計劃、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成項目的現(xiàn)場實施工作。
3、熟悉項目招標、施工、驗收流程和規(guī)范，能夠獨立編寫工程報驗資料。
其他要求：
1、溝通協(xié)調(diào)能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，善于同客戶交流及跨部門協(xié)作。
2、解決問題的能力：具備解決突發(fā)事件的能力，能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題。
3、團隊精神：具有強烈的責(zé)任心和團隊精神，能夠承受較大的工作壓力。
4、出差要求：根據(jù)項目需要，可能需要接受短期或長期出差。
5、駕駛能力：具有C1及以上駕駛證，并能熟練駕駛者優(yōu)先。
6、證書要求：有相關(guān)證書者優(yōu)先，例如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師等相關(guān)證書。
福利待遇
五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等基本福利。
績效獎金、年終獎、項目獎金等激勵性福利。
完善的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。
豐富的團建活動、員工聚餐、外出旅游等團隊建設(shè)活動。 -
人力資源主管
5000-6000元
2025-09-30
黃水旺崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng) …… ，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理； 5、負責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正 …… 、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 …… 7、負責(zé)員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、 …… 35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核 -
欽州港安全培訓(xùn)基地 教官
3000-6000元
2025-09-30
羅艷薇【崗位職責(zé)】 課程研發(fā)與教學(xué)： 負責(zé)安全主題課程（如：消防逃生/地震避險/急救技能/防暴恐等）的研發(fā)、教案編寫及實操教具設(shè)計 面向?qū)W生、企業(yè)員工、社區(qū)居民等不同群體開展互動式安全教育培訓(xùn) 策劃并組織實施消防演練 …… 基地為社會各界提供多樣化的培訓(xùn)與認證服務(wù)，包括不限于：安全生產(chǎn)考證、職業(yè)資格培訓(xùn)、應(yīng)急救護、消防實操及安全技術(shù)提升等，能根據(jù)企業(yè)需求定制化培訓(xùn)課程。 …… 業(yè)務(wù)介紹 一、行業(yè)客戶群體 應(yīng)急、住建、交通、農(nóng)業(yè)、人社、教育 二、客戶類別 序 企業(yè)類型 培訓(xùn)人群 1 建筑企業(yè)（工地） 安全員、建筑工人 2 交通運輸企業(yè) 主要負責(zé)人、安全員、駕駛員 3 …… 化工企業(yè) 安全員、班組長 4 工礦企業(yè) 安全員、職工 5 生產(chǎn)型企業(yè) 安全員、職工 三、培訓(xùn)名稱 （一）企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)； （二）企業(yè)安全風(fēng)險辨識、評估、評價； （三）企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè) …… ； （四）企業(yè)生產(chǎn)安全重大事故隱患排查； （五）企業(yè)員工應(yīng)急救護培訓(xùn)（心肺復(fù)蘇、AED教學(xué)等） （六）企業(yè)員工消防培訓(xùn)（消防安全、消防器材使用等） （七）校園、共公安全培訓(xùn)（反恐、防溺水等） -
欽州港培訓(xùn)基地 副總經(jīng)理
3000-8000元
2025-09-30
羅艷薇崗位職責(zé)： 戰(zhàn)略管理：協(xié)助總經(jīng)理制定基地發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度工作計劃并監(jiān)督實施 運營統(tǒng)籌：負責(zé)日常運營管理，優(yōu)化管理制度與業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效能 項目開發(fā)：策劃特色安全教育項目，研發(fā)創(chuàng)新型教育產(chǎn)品及培訓(xùn)課程體系 …… 資源整合：對接政府機構(gòu)、學(xué)校企業(yè)及社會組織，拓展合作渠道與資源 團隊建設(shè)：組建專業(yè)化團隊，制定培訓(xùn)方案，培養(yǎng)安全教育專業(yè)人才 質(zhì)量管理：建立安全教育培訓(xùn)評估體系，持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量 任職要求： …… 基地為社會各界提供多樣化的培訓(xùn)與認證服務(wù)，包括不限于：安全生產(chǎn)考證、職業(yè)資格培訓(xùn)、應(yīng)急救護、消防實操及安全技術(shù)提升等，能根據(jù)企業(yè)需求定制化培訓(xùn)課程。 …… 化工企業(yè) 安全員、班組長 4 工礦企業(yè) 安全員、職工 5 生產(chǎn)型企業(yè) 安全員、職工 三、培訓(xùn)名稱 （一）企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)； （二）企業(yè)安全風(fēng)險辨識、評估、評價； （三）企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè) …… ； （四）企業(yè)生產(chǎn)安全重大事故隱患排查； （五）企業(yè)員工應(yīng)急救護培訓(xùn)（心肺復(fù)蘇、AED教學(xué)等） （六）企業(yè)員工消防培訓(xùn)（消防安全、消防器材使用等） （七）校園、共公安全培訓(xùn)（反恐、防溺水等） -
店長
3000-6000元
2025-09-30
徐建鴻負責(zé)團隊的日常管理和培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求： 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. …… 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎+員工內(nèi)購 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； …… 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元
2025-09-30
黃水旺準確地提供公計核算資料： 7、定期或不定期組織財務(wù)分析，提交總經(jīng)理，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務(wù)問題決策，提出意見或建議; 負責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備工作，并組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓(xùn) …… 14、現(xiàn)金收付：接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報銷等現(xiàn)金付款確保 付款及入賬及時、準確。 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
門店店長
3000-5000元
2025-09-30
王偉英3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內(nèi)購，公司直營，可晉升管理層 -
黃金銷售
4000-5000元
2025-09-30
鄧雄燕福利待遇： - 底薪：2000元/月； - 餐補：300元/月； - 全勤獎：200元/月； - 出鏡補貼：500元/月（針對參與線上宣傳或直播銷售的員工）； - 銷售提成：根據(jù)個人業(yè)績享受銷售提成獎勵 …… ； - 工作時間：實行8小時工作制，每月享有4天休息時間； - 我們還提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及定期的團隊建設(shè)活動，幫助你快速融入團隊并實現(xiàn)個人價值。 …… 我們提供具有競爭力的薪資待遇、完善的培訓(xùn)體系以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。如果你熱愛珠寶行業(yè)，渴望在一個積極向上的環(huán)境中成長和發(fā)展，我們期待著你的加入，共同創(chuàng)造美好未來！ -
抖音營銷顧問
2000-4000元
2025-09-30
李志藝三、薪資福利： 1、待遇：無責(zé)浮動底薪（2800-6000）+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達8-10萬+（上不封頂） 2、國家節(jié)假日照常放假； 3、免費培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營銷、管理） …… +職業(yè)擴展訓(xùn)練（優(yōu)秀員工有機會派往分公司學(xué)習(xí)）； 4、豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，工作是為了更好的享受生活； 5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。 -
抖音廣告營銷顧問
4000-8000元
2025-09-30
李志藝三、薪資福利： 1、待遇：無責(zé)浮動底薪（2800-5000）+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達8-10萬+（上不封頂） 2、國家節(jié)假日照常放假； 3、免費培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營銷、管理） …… +職業(yè)擴展訓(xùn)練（優(yōu)秀員工有機會派往分公司學(xué)習(xí)）； 4、豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，工作是為了更好的享受生活； 5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。 -
抖音廣告銷售代表
2000-4000元
2025-09-30
李志藝三、薪資福利： 1、待遇：無責(zé)底薪（2500-3000）+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪上不封頂 2、國家節(jié)假日照常放假； 3、免費培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營銷、管理）+職業(yè)擴展訓(xùn)練（優(yōu)秀員工有機會派往分公司學(xué)習(xí) …… ）； 4、豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，工作是為了更好的享受生活； 5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。 -
動保技術(shù)工程師（廣西區(qū)域）
8000-12000元
2025-09-30
王平川2、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系（愛員工就要讓他變得更專業(yè)）：澳華商學(xué)院系統(tǒng)教學(xué)、動保專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地實戰(zhàn)提升、澳保專題培訓(xùn)回爐再造、行業(yè)高端會議跨界提升。 -
直營店店長
6000-10000元
2025-09-30
劉驥包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下，按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠（每月僅一次）
欽州相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)負責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)經(jīng)理/主管高級培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員保險培訓(xùn)經(jīng)理運營培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理營銷培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展企業(yè)講師學(xué)習(xí)發(fā)展專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
影視節(jié)目制作；電子商務(wù)平臺支持及技術(shù)研發(fā)與銷售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)營銷策劃；影視策劃；品牌推廣；裝修裝潢工程設(shè)計、施工；慶典活動策劃；房產(chǎn)中介服務(wù)；農(nóng)副土特產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；通訊設(shè)備銷售；通信設(shè)備制造；通訊設(shè)備修理；電子專用設(shè)備制造；電子專用材料制造；電子專用設(shè)備銷售；電子專用材料銷售；電子產(chǎn)品銷售；文化、辦公用設(shè)備制造；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；安防設(shè)備銷售；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；銷售代理；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用品銷售；水產(chǎn)品零售；鮮蛋零售；包裝服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；水產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；文具用品批發(fā)；日用品批發(fā)；日用百貨銷售；家用電器銷售；服裝服飾零售；日用雜品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；辦公用品、紅酒、食品銷售；安防科技產(chǎn)品、交通安全設(shè)施銷售、安裝；室內(nèi)外裝飾裝修工程、景觀亮化工程；園林綠化工程設(shè)計及施工；受托進行企業(yè)管理服務(wù)（投資與資產(chǎn)管理除外）；影視廣告制作與發(fā)布；慶典禮儀、活動策劃服務(wù)；教育文化傳播服務(wù)、文化推廣及相關(guān)產(chǎn)品銷售；舞臺音響設(shè)備租賃、場地租賃；房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)；金銀制品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
影視節(jié)目制作、發(fā)布；市場營銷策劃；網(wǎng)上貿(mào)易代理；預(yù)包裝食品、干鮮果品、禽蛋類、海產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；攝像及視頻制作服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；科技中介服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
竹編、藤編工藝品加工銷售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口（但國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）；批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；電子信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機及通訊設(shè)備租賃；電子設(shè)備工程服務(wù)；監(jiān)控系統(tǒng)工程安裝服務(wù)；通訊設(shè)備及配套設(shè)備的銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機軟件的開發(fā)；日用百貨批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：珠寶首飾零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：珠寶首飾零售；鐘表銷售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：文件、資料等其他印刷品印刷；包裝裝潢印刷品印刷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；辦公服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
