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欽州運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年8月欽州運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,欽南區(qū)58條靈山縣9條,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
覃小姐
工作職責(zé):
1、組織或參與公司HSE管理體系、雙重預(yù)防體系、ISO體系等體系建設(shè),對(duì)各部門體系建設(shè)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)。
2、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)制度要求,健全公司安全管理制度,負(fù)責(zé)公司各類安全制度的修訂管理工作。
3、組織公司安全教育培訓(xùn),開(kāi)展事故經(jīng)驗(yàn)反饋活動(dòng),組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,定期通報(bào)安全監(jiān)察情況,監(jiān)督各部門落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施,協(xié)助開(kāi)展安全考核。
4、開(kāi)展公司安全文化建設(shè)及安全宣傳工作。
5、審核高危作業(yè)安全作業(yè)方案,組織高危作業(yè)安全監(jiān)護(hù)
6、配合經(jīng)理完成內(nèi)外部安全專項(xiàng)總結(jié)、報(bào)告、方案等編制工作,以及配合組織安全履職考核。
任職資格:
1、年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷。
2、安全、燃?xì)狻⒒さ裙た葡嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、有3年以上燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)經(jīng)歷及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、中級(jí)及以上職稱,取得注冊(cè)中級(jí)安全工程師者優(yōu)先。
5、有工程、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、客服等業(yè)務(wù)條線的2個(gè)及以上核心業(yè)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,具備較好的邏輯分析能力和組織能力。
7、持注冊(cè)安全工程師等國(guó)家安全相關(guān)證書者等條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
2025-08-02
覃小姐
工作職責(zé):
1.協(xié)助依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)體系建設(shè)要求,健全公司HSE 管理、風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等體系建設(shè),負(fù)責(zé)體系運(yùn)行的管理工作。2.指導(dǎo)各部門落實(shí)HSE 管理、雙重預(yù)防體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
2.參與HSE體系評(píng)級(jí)檢查,負(fù)責(zé)對(duì)各部門HSE體系評(píng)級(jí)檢查問(wèn)題整改督導(dǎo)和復(fù)核工作。
3.組織或參與公司應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)審、備案等工作,健全公司應(yīng)急管理體系。
4.監(jiān)督各部門對(duì)公司年度安全工作計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)情況,指導(dǎo)部門安全檢查重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)并解決安全管理漏洞。
5.配合開(kāi)展公司安全事件、事故的調(diào)查處理,分析事故原因,查明責(zé)任,提出防范措施。
任職要求:
1.有2年以上燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)經(jīng)歷及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備助理工程師及以上職稱,取得注冊(cè)中級(jí)安全工程師者條件適當(dāng)放寬。
3.有工程、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、客服等業(yè)務(wù)條線的2個(gè)及以上核心業(yè)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉燃?xì)夥矫娴母黜?xiàng)法律法規(guī)、安全相關(guān)規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、安全管理體系等。
5.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、化工、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持注冊(cè)安全工程師等國(guó)家安全相關(guān)證書者條件可適當(dāng)放寬。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求

酒店總經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2、品牌營(yíng)銷理念的經(jīng)營(yíng)及傳播推廣;
3、酒店人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng);
4、各大經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;
5、酒店經(jīng)營(yíng)證照及經(jīng)營(yíng)關(guān)系的管理及維護(hù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-50歲,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上四星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
5、良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng);
6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施計(jì)劃能力。

廠長(zhǎng)

8000-10000元
欽州-欽北區(qū) 1人
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)減水劑生產(chǎn)工廠的日常運(yùn)營(yíng),包括生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制、安全管理、人力管理等,確保公司的高效運(yùn)營(yíng); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)、協(xié)調(diào)各部門高效協(xié)作; 3、負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及績(jī)效考核 …… ,提升整體管理水平; 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理,確保能按時(shí)按量保質(zhì)完成,安排司機(jī)順利將貨物送達(dá)客戶指定地點(diǎn); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、無(wú)機(jī)非金屬材料工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放款
2025-08-02
謝宏春
管理招生團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、宣傳部門等的合作; 6. 處理招生咨詢、考生面試、資格審核及錄取相關(guān)工作; 7. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求** 1. …… - 本科及以上學(xué)歷; - 5年以上招生、教育管理或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); - 熟悉國(guó)家及地方教育政策、招生法規(guī),了解教育行業(yè)趨勢(shì)。 2. …… - 有同類學(xué)校招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 具備大型教育展會(huì)或線上招生運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 持有教師資格證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 4.
2025-08-02
廖思海
門店總負(fù)責(zé)人,對(duì)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,制定門店銷售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運(yùn)營(yíng):根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度 …… ; 3、會(huì)管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開(kāi)放、順暢的溝通和意見(jiàn)反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷
2025-08-02
張瑤
3、全面負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)品質(zhì)、時(shí)效與成本控制達(dá)到最優(yōu)。 4、建立并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,提升運(yùn)營(yíng)效率與客戶體驗(yàn)。 …… 8、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展一支高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與支持團(tuán)隊(duì)(業(yè)務(wù)、客服等)。 9、負(fù)責(zé)核心人才的選拔、培養(yǎng)、績(jī)效管理與梯隊(duì)建設(shè)。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷。 …… 2、至少10年以上物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高級(jí)管理崗位(如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、大區(qū)總經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理等)經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)過(guò)業(yè)務(wù)單元的損益,擁有豐富的國(guó)際貨代、倉(cāng)儲(chǔ)管理等實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)與管理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)審核、異常問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與分析,負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)差異性分析、原因追朔、改善建議、改善效果跟蹤; 3、負(fù)責(zé)全面參與存貨盤點(diǎn)工作, …… 技改項(xiàng)目與成本改善措施進(jìn)度跟蹤與指標(biāo)改善情況上報(bào); 5、負(fù)責(zé)審核與規(guī)范與成本相關(guān)材料進(jìn)出、車間統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作,以確保成本核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 6、負(fù)責(zé)車間收率、投入產(chǎn)出、工藝成本核算; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本核算管理相關(guān)檔案整理與保管
2025-08-02
鄧女士
檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 4、 起草及歸檔公司相關(guān)文件; 5、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記; 6、管理公司重要資質(zhì)證件 …… ; 7、負(fù)責(zé)南寧運(yùn)營(yíng)中心行政管理工作。
崗位職責(zé) (一)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理 ?負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)管理項(xiàng)目的全面統(tǒng)籌,制定年度工作計(jì)劃、預(yù)算及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。 …… (三)團(tuán)隊(duì)管理 ?管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(含保潔、客服、工程等崗位),負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及工作分配。 ?協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保各崗位協(xié)作順暢,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 …… (五)成本控制 ?審核項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,控制運(yùn)營(yíng)成本。 ?負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳及欠費(fèi)催繳,確保項(xiàng)目收益達(dá)標(biāo)。 …… (六)應(yīng)急管理 ?制定應(yīng)急預(yù)案(如火災(zāi)、設(shè)備故障、極端天氣等),組織演練并處理突發(fā)事件。 (七)品質(zhì)提升 推動(dòng)物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新,優(yōu)化服務(wù)流程,提升項(xiàng)目品牌形象。 二. …… 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)廠區(qū)物業(yè)管理模式者優(yōu)先。
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2025-08-02
梁女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作; 2、負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作; 4 …… 負(fù)責(zé)會(huì)同技術(shù)人員和支行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況,合理調(diào)整運(yùn)行方式,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益; 7、定期分析全場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況,完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù); 8、負(fù)責(zé)電站外部關(guān)系協(xié)調(diào),相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作,負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審核 …… ; 9、負(fù)責(zé)電站備品計(jì)劃和初步審批和電站運(yùn)營(yíng)成本控制; 10、負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計(jì)劃及發(fā)電計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并確保電站發(fā)電穩(wěn)定; 11、負(fù)責(zé)電站內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào),及時(shí)掌握全班人員的思想變化,正確引導(dǎo)下屬工作狀態(tài)
2025-08-01
胡曉東
負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3. 組織和參與店內(nèi)活動(dòng),推動(dòng)客戶參與; 4. 分析店內(nèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議; 5.
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-01
1、負(fù)責(zé)線上項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)工作,包括用戶運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)、商品及分類業(yè)態(tài)的管理,以及第三方合作伙伴的入駐和具體對(duì)接工作?; 2、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,根據(jù)流量、咨詢率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)進(jìn)行階段性評(píng)估,發(fā)掘隱含問(wèn)題并提出解決方案 …… ,控制運(yùn)營(yíng)成本,提高銷售利潤(rùn)?; 3、平臺(tái)管理?:負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷推廣及網(wǎng)絡(luò)廣告的投放,提高店鋪有效流量;收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提出店鋪問(wèn)題和解決方案;處理訂貨信息,訂單確認(rèn)處理、跟蹤以及客戶在訂單過(guò)程中的疑問(wèn)解答?
一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定、優(yōu)化基金公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度,協(xié)助搭建合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系及流程; 2.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理。 …… 參與投資項(xiàng)目的事前、事中、事后的業(yè)務(wù)、法律及財(cái)務(wù)方面風(fēng)險(xiǎn)審查,分項(xiàng)目階段出具相關(guān)材料; 3.參與公司日常合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制、法律咨詢、合同風(fēng)險(xiǎn)審查等業(yè)務(wù); 4.組織開(kāi)展日常及專項(xiàng)投后管理工作,對(duì)基金總體運(yùn)營(yíng)情況及投資項(xiàng)目情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià) …… (1)在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司(標(biāo)簽:私募基金管理人)、期貨公司、信托公司、保險(xiǎn)公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等金融機(jī)構(gòu)從事股權(quán)投資相關(guān)的合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)察稽核、法律事務(wù)等相關(guān)工作; (2)
職責(zé): 一、管理職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司財(cái)務(wù)、行政、采購(gòu)、人力資源板塊工作,負(fù)責(zé)績(jī)效考核; 2.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司市場(chǎng)拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng),維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系 …… ; 3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門進(jìn)行管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)助各部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案 …… 二、技術(shù)職責(zé) 1.作為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)管理、公司資質(zhì)籌劃等工作,降低公司運(yùn)營(yíng)成本; 2.統(tǒng)籌公司人力資源配備,人才復(fù)合利用,員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,降低公司用工風(fēng)險(xiǎn); 3.配合制定公司組織架構(gòu)改革 …… 、薪酬體系,使公司運(yùn)營(yíng)更加合理,吸引人才。
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