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欽州物流公司招聘招聘

桂聘提供2025年8月欽州物流公司招聘最新招聘,欽南區(qū)135條靈山縣19條,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
譚女士
招聘崗位:包車(chē)駕駛員、班線駕駛員、公交車(chē)駕駛員
應(yīng)聘要求:
1、身體健康,年齡50歲以下,具有良好的駕駛心理素質(zhì)和職業(yè)道德。
2、3年內(nèi)無(wú)重大行車(chē)安全事故,無(wú)違法犯罪記錄。
3、持有A1駕駛證和有效道路客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證書(shū)。
4、安全意識(shí)強(qiáng),品行良好,工作責(zé)任心強(qiáng),服從公司及車(chē)隊(duì)安排。
5、駕駛范圍:固定客運(yùn)班線車(chē)或旅游包車(chē)。
月休4天以上
2025-08-02
鄧女士
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃、明確崗位需求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)算;
2、分析行業(yè)人才分布及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定差異化招聘策略(如校招、社招、招聘平臺(tái)注冊(cè)、獵頭合作等);
3、招聘渠道管理:開(kāi)拓并維護(hù)多元化招聘渠道(招聘網(wǎng)站、獵頭、社交媒體、校企合作等),提高招聘效率,滿足業(yè)務(wù)部門(mén)人才需求。
4、招聘流程執(zhí)行及優(yōu)化:統(tǒng)籌全流程招聘工作,包含簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判、Offer發(fā)放等。
5、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作:跨部門(mén)協(xié)作、與HRBP、用人部門(mén)保持高效溝通、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,確保招聘目標(biāo)達(dá)成。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘崗工作經(jīng)驗(yàn),1年以上農(nóng)牧招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備良好的識(shí)人辨人能力;
3、具備良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,目標(biāo)感強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
福利:
薪酬待遇:薪資從優(yōu),另有年終獎(jiǎng)、績(jī)效激勵(lì),多勞多得!
貼心保障:試用期三個(gè)月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),工作生活無(wú)憂;
食宿全包:包吃包住,讓你心無(wú)旁騖投入工作;
休假制度:8小時(shí)工作制,單休,法定節(jié)假日
工作職責(zé):
1、與養(yǎng)雞事業(yè)部的高級(jí)管理層合作,根據(jù)養(yǎng)雞事業(yè)部總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門(mén)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動(dòng)支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)雞事業(yè)部的招聘工作,包括崗位需求分析、招聘渠道開(kāi)發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。
3、管理內(nèi)部人才流動(dòng),確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門(mén)的發(fā)展需求。
4、實(shí)施績(jī)效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋及績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,以提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
5、識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃,促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)和組織人才梯隊(duì)建設(shè)。
6、制定并調(diào)整具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,確保內(nèi)部公平性和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制以提高忠誠(chéng)度。
7、維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢、投訴及沖突解決,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。
任職要求:
1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上歷;
2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備人力資源1-2個(gè)模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn);
4、積極主動(dòng),高度的責(zé)任心,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-08-02
鄧女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助集團(tuán)人力資源部開(kāi)展招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū); 4、 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有1年及以上招聘工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)致。
2025-07-27
陳鑫睿
招聘要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有海運(yùn)貨代、多式聯(lián)運(yùn)、貿(mào)易銷(xiāo)售等3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定業(yè)務(wù)資源 2.熟悉航運(yùn)及貿(mào)易的優(yōu)先. 3.辦公地方:貴港
約 5 個(gè)崗位
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