
欽州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
桂聘提供2025年4月欽州質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,欽南區(qū)7條,平均工資約為5608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-12000元2025-04-18晏三明熟悉風(fēng)塔制作流程,質(zhì)量控制要求,焊接及無損檢驗(yàn)規(guī)范;
帶領(lǐng)檢驗(yàn)小組完成來料檢驗(yàn)包括形位公差檢查、質(zhì)量證明書審核、材料復(fù)驗(yàn)等的執(zhí)行,從鋼板下料,坡口,卷圓,縱縫焊接,回圓,組隊(duì),焊接,內(nèi)附件焊接,黑塔全尺寸檢驗(yàn)等進(jìn)行檢驗(yàn),NDT巡檢工作,各項(xiàng)目完工資料的制作。過程異常問題的跟蹤處理關(guān)閉工作的展開。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-04-15黃水旺1. 協(xié)助質(zhì)量受權(quán)人保障質(zhì)量信息的傳遞與回饋,及時(shí)協(xié)調(diào)和處理質(zhì)量問題。
2. 參與物料、產(chǎn)品放行前的審核評(píng)價(jià),確保采購(gòu)、生產(chǎn)、控制及產(chǎn)品放行、發(fā)運(yùn)的全過程處于受控狀態(tài)。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)車間潔凈廠房的塵埃粒子數(shù)和微生物數(shù)量。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)物料供貨商質(zhì)量體系進(jìn)行審核、評(píng)估,以及對(duì)物料供貨商進(jìn)行有效管理。
5. 負(fù)責(zé)標(biāo)簽、說明書以及印刷有與卷標(biāo)說明書相同文字的的包裝物料的審核工作。
6. 負(fù)責(zé)物料和半成品的檢驗(yàn)結(jié)果的審核和放行。
7. 負(fù)責(zé)變更與偏差的調(diào)查審核。
8. 負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審與處置。
9. 參與自檢(內(nèi)部質(zhì)量審計(jì))工作計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施、結(jié)果評(píng)價(jià)和組織改進(jìn)工作。
10. 負(fù)責(zé)建立藥品退貨與召回程序;對(duì)因質(zhì)量原因退貨或召回的藥品,負(fù)責(zé)監(jiān)督退貨;負(fù)責(zé)召回藥品的處理與銷毀工作。
11. 參與組織產(chǎn)品質(zhì)量回顧和持續(xù)穩(wěn)定性考察工作。
12.負(fù)責(zé)監(jiān)控質(zhì)量體系有關(guān)的員工培訓(xùn)。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
硬件工程師
10000-15000元2025-04-15孫悅人事崗位職責(zé)
1.制定計(jì)劃并向硬件部部長(zhǎng)報(bào)告: 準(zhǔn)確.及時(shí)工作完成率有效;
2.理解客戶輸入設(shè)計(jì)需求;
3.根據(jù)客戶要求及部門安排,制定硬件開發(fā)計(jì)劃,按計(jì)劃完成產(chǎn)品的硬件原理圖.PCB 設(shè)計(jì).元件選型和硬件調(diào)制;
4.協(xié)助完成底層驅(qū)動(dòng).接口程序設(shè)計(jì),以及調(diào)試;
5.和客戶溝通制定產(chǎn)品 DVP測(cè)試計(jì)劃,按計(jì)劃協(xié)助完成測(cè)試;
6.協(xié)助制定產(chǎn)品 PV測(cè)試計(jì)劃,指導(dǎo).協(xié)助生產(chǎn)部門完成PV測(cè)試,并協(xié)同質(zhì)量部完善產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);
7.制定.編寫產(chǎn)品工藝流程,生產(chǎn)特殊特性要求,協(xié)助供應(yīng)商審核;
8.制定產(chǎn)品檢測(cè)檢驗(yàn)設(shè)備.工裝要求,技術(shù)協(xié)助外購(gòu)或者自制;
9.按照 TS/IATF16949 的開發(fā)流程,完成每一個(gè)節(jié)點(diǎn)的輸入.輸出文件編寫,協(xié)助完成 PPAT 文件編;
10.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要,配合出差調(diào)試,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問題;
11.遵守公司制度.服從工作安排,積極配合其它部門進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試.測(cè)試;
12.積極提出有利建議,發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),提高產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)效率;
13.努力學(xué)習(xí),積極發(fā)明創(chuàng)造,不斷完善和提高自己;
崗位要求
1.精通 MCU 和數(shù)字.模擬電路,有3年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉 CAN.Ethernet.串行通訊技術(shù);
3.熟悉 C語(yǔ)言和底層程序編寫;
4.熟悉 PCB 設(shè)計(jì);
5.熟悉硬件仿真技術(shù),熟悉數(shù)字信號(hào)處理和使用示波器等工具;
6.熟悉汽車控制技術(shù)和電動(dòng)車,熟悉 HIL 系統(tǒng)硬件結(jié)構(gòu);
7.熟悉 TS/IATF16949 質(zhì)量管理系統(tǒng)如 DFMEA 和 DV.PV;
8.熟悉國(guó)家有關(guān)質(zhì)量規(guī)范,如 EMC.ISO26262.安全防護(hù)等;
9.有良好交際溝通能力,有較好寫作能力,開放和富有創(chuàng)造性等素質(zhì)要求。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-9000元2025-04-15陳愛明1.對(duì)安規(guī)變壓器非常熟悉,能夠處理異常報(bào)告,對(duì)客戶反饋的異常,可及時(shí)找出問題所在。拿出解決方案。有3-5年經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-10000元2025-04-15楊超1、待人誠(chéng)實(shí)可信,具有親和力,善于獨(dú)立解決問題,動(dòng)手能力強(qiáng); 2、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差駐項(xiàng)目工作; 3、有較好的學(xué)習(xí)理解能力,溝通表達(dá)能力及強(qiáng)烈的進(jìn)取心; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5、有無損檢測(cè)、焊工、造船等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、持有輻射安全防護(hù)中級(jí)證書者或退伍軍人優(yōu)先; -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-04-15黃水旺工作內(nèi)容 1.實(shí)施檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。 2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 …… 3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測(cè)試和質(zhì)量檢測(cè),確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-04-15邵張松對(duì)石灰石質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。 -
聚醚質(zhì)量經(jīng)理(兼化驗(yàn)室主任)
16000-30000元2025-04-12人事崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運(yùn)行計(jì)劃,針對(duì)季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析,總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案; 2、體系建立、實(shí)施、維護(hù)管理:持續(xù)完善5大管理體系的有效推行,以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)適宜性、充分性、有效性; 3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評(píng)審,整理《不符合項(xiàng)目報(bào)告》,審查整改措施執(zhí)行的可行性和時(shí)效性、有效性; 4、全面負(fù)責(zé)聚醚多元醇及其化合物化驗(yàn)室管理工作,組織實(shí)施化驗(yàn)室運(yùn)行,確保完成公司入廠原材料、出廠產(chǎn)品、中控樣品及計(jì)劃外樣品的分析檢驗(yàn)工作; 5、指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)檢人員嚴(yán)格按照分析操作規(guī)程檢測(cè)...
約 8 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西銘朗供應(yīng)鏈有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-04-21
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梁先生投遞了 四川持恒源核技術(shù)利用有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-04-20
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韋先生投遞了 廣西南珠制藥有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-04-18
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梁先生投遞了 四川持恒源核技術(shù)利用有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-04-09
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李先生投遞了 綠傳(北京)汽車科技股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-03-25
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黃小姐投遞了 廣西銘朗供應(yīng)鏈有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-03-25
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欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
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21.7%3K
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34.8%4K
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4.3%5K
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17.4%6K-8K
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13%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。