
欽州材料公司質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年8月欽州材料公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,欽南區(qū)8條欽北區(qū)2條,平均工資約為5434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管部部長
6000-12000元2025-08-02欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化工類專業(yè),3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949等質(zhì)量體系的運(yùn)行、維護(hù)及管理;
3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
4、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法。
5、有化工廠品管工作優(yōu)先。 -
品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理
13000-18000元2025-08-01曾遠(yuǎn)超職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化品質(zhì)管理體系,確保生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)數(shù)據(jù),分析問題原因,制定改進(jìn)措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
3. 負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的日常管理,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
4. 參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn)過程,確保新產(chǎn)品的品質(zhì)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
5. 組織開展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作;協(xié)助部長組織開展對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
6. 指導(dǎo)和監(jiān)督品質(zhì)部質(zhì)量管理工作,審核事業(yè)部質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況;協(xié)同采購部,研發(fā)部評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商;負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
要求:
1. 擁有3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)管理體系和生產(chǎn)流程。
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門有效溝通,解決問題。
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠快速識(shí)別問題并制定改進(jìn)措施。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時(shí)解決。
約 2 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
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21.7%3K
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39.1%4K
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4.3%5K
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17.4%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。