
欽州質(zhì)量體系管理招聘
桂聘提供2025年9月欽州質(zhì)量體系管理最新招聘,欽南區(qū)4條浦北縣1條,平均工資約為5645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量主管
9000-12000元2025-09-14盧建君1、參與編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的現(xiàn)場運行,?嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項質(zhì)量管理制度,確保項目總體和階段質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);
2、參與編制項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解,并將分解的目標(biāo)下達給各部門;按工程形象進度,分階段提出質(zhì)量控制要點并組織落實;
3、全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量檢查監(jiān)督工作,對潛在不合格隱患發(fā)出整改通知,督促分承包方建立有效的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其有效運行,定期召開質(zhì)量例會或分析會;
4、參與編制過程識別與控制書,對特殊和關(guān)鍵過程實施全過程跟蹤檢查;結(jié)合工程實際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施,監(jiān)督施工過程、物資的使用及檢驗結(jié)果,參與進貨檢驗監(jiān)督,過程試驗監(jiān)督;
5、參與編制質(zhì)量教育規(guī)劃并組織實施,參與質(zhì)量事故的報告、調(diào)查、分析、處理工作,并跟蹤檢查,直至達到要求;
6、組織實測實量工作,組織工法樣板、施工樣板、工序樣板實施,參加工程結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收;
7、參與工程質(zhì)量管理全過程(包括創(chuàng)優(yōu))音像資料的記錄、保存工作;組織、召集檢驗批、分項、分部(子分部)工程及樣板的質(zhì)量驗收與講評工作,并負(fù)責(zé)資料申報工作;
8、牽頭負(fù)責(zé)質(zhì)量報驗、結(jié)構(gòu)驗收、竣工驗收、竣工備案資料的編制工作;建立各類質(zhì)量臺帳,編制、上報質(zhì)量月報,保證集團公司總部對項目質(zhì)量狀況有及時、全面的了解; -
物業(yè)經(jīng)理(北海)
10000-11000元2025-09-13尤建峰1、規(guī)范各部門運作,帶領(lǐng)項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等;
2、建立、完善項目部內(nèi)部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展;
3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé);
4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作;
5、組織與業(yè)主溝通,及時認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求;
6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程;
7、制定、審核本管理處每月工作計劃,根據(jù)工作需要,主持召開管理處工作例會,聽取工作匯報,了解工作中的不足、疑點、難點,檢查、總結(jié)和布置工作;
8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機電設(shè)備的維修養(yǎng)護,確保各類機電設(shè)備運作正常; -
物業(yè)經(jīng)理(桂林)
10000-12000元2025-09-13尤建峰1、規(guī)范各部門運作,帶領(lǐng)項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等;
2、建立、完善項目部內(nèi)部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展;
3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé);
4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作;
5、組織與業(yè)主溝通,及時認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求;
6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程;
7、制定、審核本管理處每月工作計劃,根據(jù)工作需要,主持召開管理處工作例會,聽取工作匯報,了解工作中的不足、疑點、難點,檢查、總結(jié)和布置工作;
8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機電設(shè)備的維修養(yǎng)護,確保各類機電設(shè)備運作正常; -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-09-10黃水旺負(fù)責(zé)對物料供貨商質(zhì)量體系進行審核、評估,以及對物料供貨商進行有效管理。 5. 負(fù)責(zé)標(biāo)簽、說明書以及印刷有與卷標(biāo)說明書相同文字的的包裝物料的審核工作。 6. …… 12.負(fù)責(zé)監(jiān)控質(zhì)量體系有關(guān)的員工培訓(xùn)。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-09-10黃水旺2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 3.進行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 …… 9.參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項目現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況、及時上報質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生 11.
約 5 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
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25.9%3K
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33.3%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
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11.1%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。