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欽州主管招聘

桂聘提供2025年10月欽州主管最新招聘,欽南區(qū)101條欽北區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
14小時(shí)前
龐春宇
【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)
核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù);
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
3、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施;
4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問(wèn)及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過(guò)程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問(wèn)題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通稅法。
財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū);
2)優(yōu)劣:對(duì)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展快速熟悉;
3)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個(gè)
人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認(rèn)同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)
【晉升空間】
1、崗位晉升:會(huì)計(jì)經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)
14小時(shí)前
龐春宇
上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息
福利:五險(xiǎn)一金+不定期團(tuán)建+帶薪年假+良好晉升空間
崗位職責(zé):
1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo);
2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力;
4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
2025-09-30
李樹(shù)浩
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售工作,通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)
2、針對(duì)個(gè)人客戶需求,提供專業(yè)的金融咨詢和服務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,拓展客戶群體,提升銷售業(yè)績(jī)
任職要求:
1、對(duì)金融銷售有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)
2、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力
3、有電話銷售或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-09-30
鄧雄燕
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力。 2. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng) 4. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向

飼料銷售

5000-6000元
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:5
2025-09-30
華濤
10、雙胞胎集團(tuán)主管直聘,不會(huì)以任何理由收取費(fèi)用。

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:63
2025-09-30
黃水旺
崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開(kāi)展各類團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;擬訂員工手冊(cè); 8、負(fù)責(zé)員工考勤...
2025-09-30
羅艷薇
加分項(xiàng) 有部隊(duì)/消防/公安系統(tǒng)退役經(jīng)歷或校園安全教育經(jīng)驗(yàn) 熟練使用PPT/視頻剪輯軟件制作教學(xué)素材 崗位工資 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:月薪4K-8K元 + 課時(shí)補(bǔ)貼 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 √發(fā)展空間:教學(xué)主管
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:8
2025-09-30
華濤
崗位職責(zé): 1.制定銷售策略,以滿足市場(chǎng)需求和公司目標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和業(yè)績(jī)。 3.與客戶建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,了解客戶需求。 4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5.組織和參與銷售活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃。 3.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。 4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶關(guān)系。 5.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下工作。

財(cái)經(jīng)員

5000-8000元
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:10
2025-09-30
華濤
重點(diǎn):有主管師父1對(duì)1手把手帶教培訓(xùn)三個(gè)月,不用擔(dān)心不會(huì)做和做不好。 …… ,試用期工資5000-6700元,實(shí)習(xí)2-6月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正 5300- 7000元; ③獎(jiǎng)金:按所在分公司進(jìn)、銷、存量、新增KCP獎(jiǎng)金掛鉤,年薪8-12萬(wàn),優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財(cái)經(jīng) 主管 …… ,1.5年可晉升主管,2- -3年可晉升經(jīng)理,4-5年可晉升部長(zhǎng)。
2025-09-30
李玉
無(wú)責(zé)任底薪+高提成+日/周/月激勵(lì)獎(jiǎng)金

配懷&分娩主管

10000-13000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-30
谷龍春
1、核心職責(zé)是負(fù)責(zé)2000-5000頭以上代養(yǎng)母豬管理,包含配懷段、分娩段; 2、負(fù)責(zé)配懷段、分娩段的管理與對(duì)接工作。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、良好的溝通協(xié)調(diào),組織建設(shè),問(wèn)題解決交付能力,生物安全管理能力。
2025-09-30
黃水旺
崗位職責(zé) 1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào); 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后確定實(shí)行; 4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料: 7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題決策,提...
2025-09-30
林國(guó)棋
1.在內(nèi)科副主任醫(yī)師指導(dǎo)下完成日常臨床工作; 2.在主管醫(yī)生指導(dǎo)下書(shū)寫電子病歷: 3.完成主管醫(yī)生交代的其他工作。
2025-09-30
鄭鈞霖
1.工作內(nèi)容:聯(lián)系客戶了解法律相關(guān)需求,協(xié)助客戶收集證據(jù),鋪墊邀約促進(jìn)成交。 2.工作時(shí)間:8:30-12:00/14:00-18:00月休5天,法定假日休 3.福利待遇:五險(xiǎn),下午茶,薪資每月約3000-10000元(上不封頂) 4.年齡要求25至35歲 (有小車駕駛證、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 工作地點(diǎn):欽州萬(wàn)錦華府

法務(wù)專員

4000-8000元
欽州-浦北縣 1人 瀏覽:33
2025-09-30
鄭鈞霖
誠(chéng)聘法務(wù)專員一名 本公司現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘法務(wù)專員 ,誠(chéng)邀有志之士加入! 一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)過(guò)體戶或者微小企業(yè)提供企業(yè)法律服務(wù),定制相關(guān)法律文書(shū),協(xié)助企業(yè)規(guī)避勞資糾紛用工風(fēng)險(xiǎn),合同定制、審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,深度了解其法律相關(guān)需求;管理相關(guān)債權(quán)起訴狀,答辯文書(shū),協(xié)助審核證據(jù);通過(guò)專業(yè)溝通與精心協(xié)助取證,為客戶打有把握的官司,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)支持。 二、工作時(shí)間 工作時(shí)間為 8:30 - 12:00、14:00 - 18:00,輕松平衡工作與生活。 三、薪資福利 薪資極具競(jìng)爭(zhēng)力,每月收入約 4000 元 - 8000 元,上不封頂!多勞多得,能力有多大,舞臺(tái)就有多大,豐厚回報(bào)等你...
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