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欽州主管招聘

桂聘提供2025年8月欽州主管最新招聘,欽南區(qū)108條欽北區(qū)13條,平均工資約為4735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
李樹(shù)浩
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)
2、針對(duì)個(gè)人客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的金融咨詢和服務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,拓展客戶群體,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
任職要求:
1、對(duì)金融銷(xiāo)售有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)
2、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力
3、有電話銷(xiāo)售或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
23小時(shí)前
從事消防維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目管理,有一定管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電廠系統(tǒng)消防設(shè)施維護(hù),有相關(guān)資格證,從事相關(guān)行業(yè)5年以上。
23小時(shí)前
黃營(yíng)
管理團(tuán)隊(duì)
要求年齡25-40歲
2-3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
23小時(shí)前
鄧雄燕
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力。 2. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧 3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng) 4. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向
23小時(shí)前
王平川
工作內(nèi)容: 1、核算管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)核算管理要求,完成公司賬務(wù)處理、報(bào)表編制和監(jiān)督工作。 2、資金管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)資金管理要求,完成日常收付、資金歸集和資金計(jì)劃及盤(pán)點(diǎn)等工作。 3、稅務(wù)管理:了解最新稅務(wù)政策,做好高新稅籌工作,確保稅務(wù)申報(bào)合法合規(guī)。 4、預(yù)算管理:組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,提出優(yōu)化建議。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),培養(yǎng)和提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)各崗位人員綜合能力。 6、資產(chǎn)管理:落實(shí)固定資產(chǎn)從立項(xiàng)、購(gòu)置到清理的全流程財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,確保資產(chǎn)安全。 7、信用管理:做公司融資及客戶融資支持工作,并跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收,確保資金安全; 8、財(cái)務(wù)分析:...
23小時(shí)前
覃長(zhǎng)學(xué)
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理,以及對(duì)其下屬工程督導(dǎo)的工作安排、調(diào)配。 2、對(duì)一線施工人員進(jìn)行勞動(dòng)安全指導(dǎo)和監(jiān)督,監(jiān)督各合作隊(duì)伍的施工質(zhì)量情況,監(jiān)督與審核合作隊(duì)伍的施工工程量情況。 3、維護(hù)與項(xiàng)目部有關(guān)的相關(guān)單位和人員的客戶關(guān)系,及時(shí)掌握了解客戶需求,提出解決方案。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目總結(jié)等相關(guān)工作。 任職要求: 1、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、持二級(jí)建造師、安全員B證、相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、掌握項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備管理風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識(shí)及知識(shí),熟悉項(xiàng)目全盤(pán)管理。

信息審核員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 瀏覽:15
23小時(shí)前
胡旺經(jīng)
晉升空間: 資料員-師傅-副主管-主管-部門(mén)副經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理; 薪資待遇: 1底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和審核熟練程度綜合評(píng)估)綜合工資4000-6000 上班時(shí)間:早九晚六(中午休息兩小時(shí)
23小時(shí)前
財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 管理和落實(shí)財(cái)務(wù)工作,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的準(zhǔn)確性和效率。 2. 參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 監(jiān)控和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保全開(kāi)發(fā)流程的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策。 4. 熟練運(yùn)用財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí),提供有效的稅務(wù)籌劃和管理。 5. 財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成預(yù)期。 崗位要求: 1. 具備完整的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有資深房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 房地產(chǎn)全開(kāi)發(fā)流程經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)有深入了解及實(shí)踐。 3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力,確保項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況良好。 4. 能夠很好地執(zhí)行落地財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃。 5...
23小時(shí)前
李外
3、底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷(xiāo)冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對(duì)一幫扶

外拓主管

4000-8000元
23小時(shí)前
施文文
1、負(fù)責(zé)門(mén)店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門(mén)店完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2、熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋汽車(chē),駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
23小時(shí)前
趙小龍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門(mén)禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)、周界報(bào)警、樓宇自動(dòng)控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2、熟悉施工圖紙的深化和優(yōu)化、編制施工組織設(shè)計(jì)方案,編制及審核工程進(jìn)度計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、費(fèi)用控制,達(dá)成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效監(jiān)督管理,確保相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)在工程中有效地落實(shí),負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量、安全和和工期目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),并組織驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范,參與項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估,甄別相關(guān)技術(shù)參數(shù),合理規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。 6、負(fù)責(zé)預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)...
23小時(shí)前
朱其友
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售?作,執(zhí)?并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)?產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)?產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)?處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)?合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)??作周報(bào)。 6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶,?主開(kāi)發(fā)及拓展上下游?戶,尤其是終端?戶。
23小時(shí)前
陳浩華
崗位職責(zé) 1、客戶及渠道開(kāi)發(fā):通過(guò)多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻簦龊每蛻絷P(guān)系維護(hù),并拓展項(xiàng)目區(qū)域招商渠道(包括中介機(jī)構(gòu)、商協(xié)會(huì)、政府、以商招商等); 2、客戶接待及談判:接待來(lái)訪客戶,推薦客戶合適場(chǎng)地,講解項(xiàng)目 區(qū)位、產(chǎn)品、政策等優(yōu)勢(shì),解決客戶訴求,爭(zhēng)取客戶入駐園區(qū);與客戶 談判磋商,完成合同內(nèi)容確定及合同簽訂的相關(guān)流程。簽訂合同后,與項(xiàng)目?jī)?nèi)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進(jìn)工作; 3、市場(chǎng)調(diào)研分析:參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目所在鎮(zhèn) 街的市場(chǎng)調(diào)研工作,輸出分析報(bào)告; 4、信息搜集錄入:及時(shí)錄入所拓展的客戶及招商信息。 5、協(xié)助招商經(jīng)理處理部門(mén)日常工作事務(wù); 任職資格:...
23小時(shí)前
陳浩華
崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計(jì)劃,組織招商洽談活動(dòng),促進(jìn)招商工作的有效開(kāi)展; 2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對(duì)接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過(guò)程,并為招商客戶提供一對(duì)一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析和及時(shí)反饋; 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動(dòng),邀請(qǐng)金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和幫助...
23小時(shí)前
章經(jīng)理
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定...
約 134 個(gè)崗位

欽州相關(guān)熱門(mén)崗位

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欽州薪酬績(jī)效招聘工資

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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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