
欽州資料招聘
桂聘提供2025年9月欽州資料最新招聘,欽南區(qū)68條欽北區(qū)10條,平均工資約為4065元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律顧問
5000-9000元2025-09-06鄭鈞霖崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶:
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力:
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能
力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積
極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30-12:00/14:00-18:00 -
法律/法務(wù)顧問
6000-10000元2025-09-06陳秀連一、法律銷售顧問:10名薪資:無責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績
6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,我們都是有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。? -
企業(yè)合規(guī)
6000-11000元2025-09-06陳秀連一、銷售顧問:10名薪資
電話銷售,不需要專業(yè)的法律知識(shí),新人帶薪上崗,一對一培訓(xùn),無法律知識(shí)要求。無責(zé)底薪2千-4千+提成10-30%,每月收入5千以上,上不封頂。周末雙休,早上9-12點(diǎn),下午14-18點(diǎn),中午休息兩小時(shí)。
崗位職責(zé):
1、拓展有咨詢服務(wù)需求的客戶,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績
6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,新人我們都是帶薪上崗,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。? -
總經(jīng)理助理
3000-8000元2025-09-06黃瑩、負(fù)責(zé)活動(dòng)組織、會(huì)議記錄、企業(yè)文化建設(shè)、固定資產(chǎn)管理、工作環(huán)境維護(hù)管理工作 2、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、商務(wù)談判和政府部門及企事業(yè)單位溝通對接等工作 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排和商務(wù)隨行工作 4、負(fù)責(zé)各種文件資料的撰寫 …… 負(fù)責(zé)客服服務(wù)和業(yè)務(wù)跟單、合同管理及款項(xiàng)催收工作 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營微信公眾號(hào)和微信群管理工作 7、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目收集整理并制作政策解讀PPT課件及培訓(xùn)工作 8、負(fù)責(zé)黨支部管理工作(包括活動(dòng)安排、會(huì)議記錄、資料整理上報(bào)等 -
質(zhì)量主管
9000-12000元2025-09-06盧建君參與質(zhì)量事故的報(bào)告、調(diào)查、分析、處理工作,并跟蹤檢查,直至達(dá)到要求; 6、組織實(shí)測實(shí)量工作,組織工法樣板、施工樣板、工序樣板實(shí)施,參加工程結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收; 7、參與工程質(zhì)量管理全過程(包括創(chuàng)優(yōu))音像資料的記錄 …… 、保存工作;組織、召集檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部(子分部)工程及樣板的質(zhì)量驗(yàn)收與講評工作,并負(fù)責(zé)資料申報(bào)工作; 8、牽頭負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)驗(yàn)、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、竣工備案資料的編制工作;建立各類質(zhì)量臺(tái)帳,編制、上報(bào)質(zhì)量月報(bào) -
土建預(yù)算員
6000-10000元2025-09-06盧建君協(xié)助對接招投標(biāo)部的工作,對甲洽談、總包合同、分包招標(biāo)、動(dòng)態(tài)成本測算、總價(jià)包干等; 2、協(xié)助完成項(xiàng)目成本管控重點(diǎn)工作的現(xiàn)場監(jiān)管和經(jīng)濟(jì)類文件的編制和管理臺(tái)賬的更新、上報(bào); 3、協(xié)助進(jìn)行對甲進(jìn)度、結(jié)算的資料收集 …… 、請款文件的編制和申報(bào)及分包進(jìn)度、結(jié)算的初審和金蝶上線,并將所有資料建檔存底; 4、負(fù)責(zé)《定標(biāo)紀(jì)要》、《洽談紀(jì)要》等文件的編制和申報(bào),并按時(shí)完成分包合同、補(bǔ)充協(xié)議的編制和OA上線; 5、參與圖紙會(huì)審 -
平面廣告設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-09-06阮瓊一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路及定位,整體把控和執(zhí)行項(xiàng)目; 2、項(xiàng)目宣傳資料,形象宣傳等方面的各類平面設(shè)計(jì),3D效果圖(包括展 廳、文化長廊、標(biāo)識(shí)牌、海報(bào)、宣傳冊、現(xiàn)場包裝物料等宣傳載體 -
施工安全員
6000-8000元2025-09-06盧建君1、協(xié)助項(xiàng)目安全主管完善項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料,及時(shí)、準(zhǔn)確收集相關(guān)管理資料。2、對接甲方、監(jiān)理及勞務(wù)分包單位,及時(shí)收取、下發(fā)相關(guān)往來文件。3、根據(jù)公司要求,及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)項(xiàng)目相關(guān)資料。 …… 5、參與項(xiàng)目安全應(yīng)急救援演練,記錄演練過程及影像資料6、及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)表。7、完成上級安排的其他工作 -
策劃專員
4000-6000元2025-09-06章經(jīng)理部分崗位提供(工資外)話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等;提供員工宿舍、餐補(bǔ); 4、工作地點(diǎn):玉林江南悅城碧桂園 面試需攜帶資料 -
電商平臺(tái)美工設(shè)計(jì)
2000-5000元2025-09-06劉上武配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果; 4、為美術(shù)、文字、動(dòng)畫等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導(dǎo)、執(zhí)行的整體過程負(fù)責(zé),出品把控; 5、做好部門之間的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)各部門任職要求,設(shè)計(jì)及制作相應(yīng)的資料 -
建筑工程資料員
4000-7000元2025-09-06崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集和整理建筑工程項(xiàng)目資料; 2.確保資料的準(zhǔn)確性和完整性; 3.支持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效使用資料。 …… 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力; 2.能獨(dú)立解決資料整理過程中遇到的問題; 3.對建筑工程有基本的了解和認(rèn)識(shí); 4.能熟練管理和使用相關(guān)軟件。 -
行政事務(wù)(欽州)
4000-5000元2025-09-06章經(jīng)理及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料 …… 、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理 …… :辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理 -
行政事務(wù)崗(欽州)
4000-5000元2025-09-06章經(jīng)理及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料 …… 、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理 …… :辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2025-09-05曾輝五、 每月組織部門負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場主管進(jìn)行安全現(xiàn)狀分析,即使提出意見,即使解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題,并做好安全資料的累積和整理工作。 行政工作方面 一、 負(fù)責(zé)督查第三方外包組安全生產(chǎn)情況。 …… 三、 發(fā)生傷亡及未遂事故,要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作,搜集掌握一手資料,并及時(shí)上報(bào)和制定范圍措施。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人、安委會(huì)主任對政府部門對我司的安全檢查、督導(dǎo)工作。 -
安全員
5000-6000元2025-09-02公瑾儲(chǔ)備主操負(fù)責(zé)安全管理規(guī)章制度的具體落實(shí)和檢查監(jiān)督實(shí)行; 2、負(fù)責(zé)環(huán)保、消防、安監(jiān)等月度、年度報(bào)表的上報(bào); 3、負(fù)責(zé)消防器材的日常維護(hù)保養(yǎng)檢查和更新,負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的管理; 3、各類取證、評價(jià)、監(jiān)測等活動(dòng)的資料準(zhǔn)備
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州資料招聘最新投遞
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熊先生投遞了 廣西鴻誼新材料有限公司 的 安全員 職位2025-09-04
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陽小姐投遞了 廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 建筑工程資料員 職位2025-09-02
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黃小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政事務(wù)(欽州) 職位2025-09-02
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龔小姐2025-09-01
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韋小姐2025-09-01
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羅小姐2025-09-01
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欽州資料員招聘工資
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4065
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.9%2K
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31.8%3K
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27.3%4K
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6.8%5K
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15.9%6K-8K
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6.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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高中2.1%
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大專2.1%
欽州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占2.1%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
欽州資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。