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欽州資料管理招聘

桂聘提供2025年9月欽州資料管理最新招聘,欽南區(qū)23條浦北縣3條,平均工資約為4021元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資料管理安全資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:36
19小時前
曾輝
安全員工作職責(zé):
安全教育方面
一、 每周主持對所負(fù)責(zé)檢查部門安全例會,
二、 安全培訓(xùn)
三、 安全演習(xí)
安全檢查方面
一、 每周對所負(fù)責(zé)檢查部門進(jìn)行安全檢查不少于一次。每周一將上周安全檢查情況及安全隱患整改情況報給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及安委會主任。
二、 每月需對所負(fù)責(zé)檢查部門的安全檢查評分。
三、 經(jīng)常性的進(jìn)行巡回檢查,凡進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場的單位和個人,有權(quán)監(jiān)督其是否符合安全要求。
四、 遇有險情,有權(quán)暫停生產(chǎn);有權(quán)制止任何人的違章行為和違章指揮行為。并馬上向安委會主任及部門負(fù)責(zé)人匯報。
五、 每月組織部門負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場主管進(jìn)行安全現(xiàn)狀分析,即使提出意見,即使解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題,并做好安全資料的累積和整理工作。
行政工作方面
一、 負(fù)責(zé)督查第三方外包組安全生產(chǎn)情況。
二、 負(fù)責(zé)督促勞動用品的發(fā)放及登記。
三、 發(fā)生傷亡及未遂事故,要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作,搜集掌握一手資料,并及時上報和制定范圍措施。
四、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人、安委會主任對政府部門對我司的安全檢查、督導(dǎo)工作。
五、 督促部門在使用第三方外包組時,與外包組簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。
安全員任職要求
1、堅持基本原則,有一定的政治理論水平和安全工作管理經(jīng)驗、現(xiàn)場經(jīng)驗;
2、取得安全員資格證,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識和安全管理技能;(有證優(yōu)先錄用,如無持證,掌握安全技術(shù)知識和管理技能可上崗后考證)
3,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能夠站上講臺進(jìn)行安全培訓(xùn)授課;
4,熱愛本職工作,密切聯(lián)系基層員工,能吃苦耐勞,敢抓敢管,不怕得罪人;
5,善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通,取得領(lǐng)導(dǎo)支持;
6,能夠深入作業(yè)現(xiàn)場,監(jiān)督安全技術(shù)措施和制度的執(zhí)行情況,能夠會同生產(chǎn)、技術(shù)部門改進(jìn)現(xiàn)有的安全技術(shù)措施,或提出意見供決策參考;
7,大專學(xué)歷以上,年齡25至40。
8,能適應(yīng)出差。

安全員

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:75
2025-09-02
公瑾
儲備主操
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類安全、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新及組織學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)安全管理規(guī)章制度的具體落實和檢查監(jiān)督實行;
2、負(fù)責(zé)環(huán)保、消防、安監(jiān)等月度、年度報表的上報;
3、負(fù)責(zé)消防器材的日常維護(hù)保養(yǎng)檢查和更新,負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的管理;
3、各類取證、評價、監(jiān)測等活動的資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場陪同等;
4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理臺賬的完善;
5、重大危險源的安全管理,各類警告警示安全標(biāo)識維護(hù);
6、新入員工的三級安全培訓(xùn),個人檔案的建立;轉(zhuǎn)崗人員的教育培訓(xùn);承包商人員、臨時外協(xié)施工人員的安全教育和培訓(xùn);
7、?;凡僮?、安管人員、特種設(shè)備操作(管理)、消防等相關(guān)證件的取證培訓(xùn)安排和落實;
8、根據(jù)法規(guī)要求,參與安全、環(huán)保事故預(yù)案修訂及備案;并對各類預(yù)案、現(xiàn)場處置、突發(fā)事件應(yīng)急處理等進(jìn)行演練參與、討論、評價;
9、安全月活動的具體展開,其他安全檢查、演練活動的組織開展;
10、各活動、預(yù)案、響應(yīng)等記錄的落實、臺賬的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理;
11、直接作業(yè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行動火、受限空間、高處作業(yè)等的安全落實和負(fù)責(zé)人簽字,確保高危作業(yè)無事故;違章指揮、違章操作的查處;
12、?;飞a(chǎn)“四查四必查”的安全措施檢查,對違章情節(jié)的查處和處罰。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,化工、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),5年化工企業(yè)工作經(jīng)驗;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,敢于大膽開展工作;
3、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,做好部門各項現(xiàn)場安全管理、監(jiān)督工作。
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:7
2025-09-02
黃水旺
崗位職責(zé)
1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系;
2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對總經(jīng)理匯報;
3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行;
4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會計報表;
6、負(fù)責(zé)組織會計人員做好會計核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準(zhǔn)確地提供公計核算資料:
7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
8.參與公司重大財務(wù)問題決策,提出意見或建議;
負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)。
崗位經(jīng)驗
1、績效核算:負(fù)責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確保績效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。
2、重建賬套:重新建立和調(diào)整財務(wù)賬套,能夠順利地進(jìn)行財務(wù)管理和報賬工作。
3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對以前的錯賬進(jìn)行調(diào)整和更正。
4、風(fēng)險管控:制定年度、季度財務(wù)計劃,做好財務(wù)風(fēng)險的管控,審核各類單據(jù),處理會計憑證。
5、訂單審核:審核銷售部門提交的銷售訂單,確保訂單的完整性、 準(zhǔn)確性和合規(guī)性,核對客戶信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價格以及相關(guān)條款,確保訂單符合公司的政策和流程。
6、出庫審核:審核出庫單據(jù),核對產(chǎn)品信息和數(shù)量,確認(rèn)與銷售訂單的一致性,保證出庫手續(xù)的合規(guī)性。
7、開具發(fā)票:根據(jù)銷售訂單和出庫單據(jù),開具相應(yīng)的銷售發(fā)票,并確保發(fā)票的準(zhǔn)確性、及時性和合規(guī)性
8、進(jìn)項勾選:核對和勾選對進(jìn)項發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進(jìn)項發(fā)票與銷售發(fā)票進(jìn)行核銷和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負(fù)。
9、客戶對賬:定期與客戶進(jìn)行對賬工作,核對銷售額、收款情況以及賬期等信息,及時發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。
10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。
11、報表編制:獨立完成公司資金流水的周報、月報編制,輸出財務(wù)報表,定期向上級匯報資金情況。
12、賬目核對:登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財務(wù)系統(tǒng)對賬、結(jié)賬工作,賬證相符。
13、憑證管理:按照公司財務(wù)制度,審核各類報銷單據(jù)的真實性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。
14、現(xiàn)金收付:接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報銷等現(xiàn)金付款確保
付款及入賬及時、準(zhǔn)確。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-09-02
黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料管理、歸類、整理、建檔和保管; 2.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理

精控人員

4000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:8
2025-09-02
晏三明
對儀器的基本精度狀況要及時掌握,對測量所用棱鏡桿、基座、水準(zhǔn)標(biāo)尺的準(zhǔn)確性要定期檢查校正,必須保證測量儀器的安全; 2、熟知各項工序流程,技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;熟練使用常用的office辦公軟件; 3、負(fù)責(zé)建立測量儀器的管理臺賬 …… ,及時校驗并保存相關(guān)資料; 4、負(fù)責(zé)作業(yè)期間的控制網(wǎng)布設(shè)、放線、驗線等工作,負(fù)責(zé)及時整理完善測量記錄等測量資料。 …… 二、崗位要求: 1、測量、測繪及機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理和解決問題的能力; 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有大局意識,能服從工作安排。
2025-09-02
韋永靜
測量,放線,安全管理資料整理,現(xiàn)場協(xié)調(diào)
2025-09-02
黃女士
負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日常考勤管理,員工社保繳納、意外險辦理工作; 4. …… 做好每月運管資料。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3.
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:43
2025-09-02
黃水旺
2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 …… 收集國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料,登記匯編,分類管理。 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時上傳、備案及更新。 …… 9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項目現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況、及時上報質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生 11.

人事主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:316
2025-09-02
鐘永貴
4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 …… 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù),員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負(fù)責(zé)員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)。 …… 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

水利工程師

6000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:19
2025-08-29
周亞平
2、能夠管理、計劃、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成項目的現(xiàn)場實施工作。 3、熟悉項目招標(biāo)、施工、驗收流程和規(guī)范,能夠獨立編寫工程報驗資料。 …… 2、解決問題的能力:具備解決突發(fā)事件的能力,能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題。 3、團(tuán)隊精神:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能夠承受較大的工作壓力。
2025-08-29
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
崗位職責(zé): 1、協(xié)助搞好施工監(jiān)理,復(fù)核工程量; 2、管理施工現(xiàn)場所需材料,督促施工工人、材料和設(shè)備按時進(jìn)場; 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔; 4、負(fù)責(zé)項目施工期間的安全防范;

安全員

4000-5000元
2025-08-29
小黃
1、大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上安全生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(如工廠車間、危化品安全管理等); 3、熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等 …… ); 4、能獨立開展安全檢查、隱患排查及整改監(jiān)督等,熟練使用辦公軟件,做好相關(guān)安全臺賬資料等; 5、持有安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證及危險化學(xué)品安全管理人員和消防安全類相關(guān)證件及退伍軍人優(yōu)先;
2025-08-29
黃錦艷
崗位職責(zé): 1、每日25日與客戶溝通準(zhǔn)備次月做賬資料并于次月5日前收集好各客戶的做賬資料,并協(xié)助主辦會計做好原始憑證粘貼; 2、負(fù)責(zé)輔助會計整理財務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財務(wù)工作內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)錄入財務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料 …… 1、薪資:工資2300~3200元/月(具體面談); 2、員工生日會,員工聚會團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔

會計助理

2000-3000元
2025-08-29
黃錦艷
崗位職責(zé): 1、每日25日與客戶溝通準(zhǔn)備次月做賬資料并于次月5日前收集好各客戶的做賬資料,并協(xié)助主辦會計做好原始憑證粘貼; 2、負(fù)責(zé)輔助會計整理財務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財務(wù)工作內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)錄入財務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料 …… 1、薪資:工資2300~3200元/月(具體面談); 2、員工生日會,員工聚會團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔
2025-08-29
黃海周
負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常管理,包括但不限于文件歸檔、資料整理、辦公用品采購等; 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,協(xié)調(diào)各部門的工作,保證總經(jīng)理工作的高效性; 4.
約 27 個崗位

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欽州資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    2.1%
欽州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占2.1%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
欽州資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
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