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欽州綜合管理招聘

桂聘提供2025年10月欽州綜合管理最新招聘,欽南區(qū)32條欽北區(qū)3條,平均工資約為3760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
吳冠文
招聘招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
曾在海康威視公司做過(guò)售后技術(shù)經(jīng)歷,其售后技術(shù)人員通常需要具備以下技能。
一、熟悉相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)
1.硬件維護(hù)與調(diào)試能力
熟悉攝像頭(IPC)、網(wǎng)絡(luò)硬盤錄像機(jī)(NVR/DVR)、存儲(chǔ)設(shè)備(如CVR)、解碼器、顯示設(shè)備等硬件安裝、調(diào)試及故障排查。
掌握熱成像、雷達(dá)、門禁、報(bào)警設(shè)備等專用設(shè)備的維護(hù)技術(shù)。
2.網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)集成能力
精通TCP/IP網(wǎng)絡(luò)配置,包括VLAN、路由、端口映射等,能夠診斷網(wǎng)絡(luò)延遲、丟包等問(wèn)題。
熟悉ONVIF、GB/T 28181、RTSP等安防行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議,支持多品牌設(shè)備接入調(diào)試。
了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)與其他系統(tǒng)(如門禁、消防、樓宇自控)的集成方案。
3.軟件與平臺(tái)操作能力
熟練使用??低暪芾砥脚_(tái)(如iVMS-4200、iVMS-8800)的配置和運(yùn)維。
掌握智能分析功能(人臉識(shí)別、車牌識(shí)別、行為分析)的部署和參數(shù)調(diào)優(yōu)。
熟悉??翟品?wù)(Hikvision Cloud)及私有化部署方案。
4.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與安全
熟悉RAID配置、磁盤陣列管理,以及視頻數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)。
了解數(shù)據(jù)加密、權(quán)限管理、漏洞修復(fù)等安全防護(hù)措施。
二、熟悉的核心產(chǎn)品系統(tǒng)
1.視頻監(jiān)控系統(tǒng)
前端設(shè)備:全系列攝像頭(如DS-2CD、PTZ球機(jī)、熱成像相機(jī)、AI智能攝像機(jī))。
后端設(shè)備:NVR/DVR(如DS-7800/7900系列)、CVR(中心存儲(chǔ)錄像機(jī))、視頻綜合平臺(tái)(如DS-B20)。
軟件平臺(tái):iVMS(集中管理平臺(tái))、HikCentral(企業(yè)級(jí)智能平臺(tái))。
2.智能分析與AI應(yīng)用
深度學(xué)習(xí)算法產(chǎn)品(如DeepinMind系列)、人臉識(shí)別終端、車牌識(shí)別系統(tǒng)。
行業(yè)解決方案(如智慧園區(qū)、智慧交通、智慧零售中的AI分析模塊)。
3.存儲(chǔ)與服務(wù)器
??低旵VR/NVR存儲(chǔ)方案、磁盤陣列(如??礑S-A系列)、??捣?wù)器產(chǎn)品。
4.門禁與報(bào)警系統(tǒng)
門禁控制器(如DS-K1T系列)、人臉門禁終端、周界報(bào)警設(shè)備、可視對(duì)講系統(tǒng)。

管理培訓(xùn)生

10000-11000元
欽州-欽南區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:38
2025-09-30
朱其友
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供專業(yè)培訓(xùn)
性格開朗、隨和、有親和力和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍歡樂,辦公環(huán)境舒適高大上,下午茶常備?。?!
崗位說(shuō)明:
1、管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對(duì)象,前期接受基層崗位學(xué)習(xí);
2、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、行政、人事的綜合技能培訓(xùn);
3、從基層做起,通過(guò)營(yíng)銷管理培訓(xùn)發(fā)展為可擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作;
任職資格:
1、管理能力:有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)學(xué)校組織干部工作者優(yōu)先;
2、個(gè)人素質(zhì):有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)、原則性強(qiáng)、具有親和力;
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+旅游...
還有更多福利待遇,詳情面談
2025-09-30
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-09-30
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維
2025-09-30
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維
2025-09-30
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 3、有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
2025-09-30
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維
2025-09-30
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 3、有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
2025-09-30
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維
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2025-09-30
谷龍春
3、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和全面管理。 4、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部人員績(jī)效考核與崗位技能培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部生物安全防控方案的制定與落實(shí)。 …… 三、福利待遇 基本年薪+年終分紅+股權(quán)激勵(lì),綜合一年20~30W。
2025-09-30
黃瑩
收集客戶有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)所需材料的編寫、整理和材料上報(bào)工作 3、為客戶提供項(xiàng)目策劃、評(píng)估、跟進(jìn)和驗(yàn)收工作 4、協(xié)助相關(guān)部門答復(fù)客戶有關(guān)項(xiàng)目的答疑等工作 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)跟單和公司微信群的維護(hù)管理 …… 綜合收入上不封頂,基本待遇面談。 經(jīng)驗(yàn)豐富者可發(fā)展為代理人、合伙人,無(wú)需坐班,時(shí)間自由。
2025-09-30
趙小龍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、周界報(bào)警、樓宇自動(dòng)控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2 …… 任職要求: 職位要求: 1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,精通電子與智能化CAD深化設(shè)計(jì); 大專以上學(xué)歷,有綜合布線、弱電工程工作經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)打模塊、做網(wǎng)線、整理配線架、會(huì)綜合布線施工;
2025-09-30
王平川
工作內(nèi)容: 1、核算管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)核算管理要求,完成公司賬務(wù)處理、報(bào)表編制和監(jiān)督工作。 2、資金管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)資金管理要求,完成日常收付、資金歸集和資金計(jì)劃及盤點(diǎn)等工作。 …… 3、稅務(wù)管理:了解最新稅務(wù)政策,做好高新稅籌工作,確保稅務(wù)申報(bào)合法合規(guī)。 4、預(yù)算管理:組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,提出優(yōu)化建議。 …… 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),培養(yǎng)和提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)各崗位人員綜合能力。 6、資產(chǎn)管理:落實(shí)固定資產(chǎn)從立項(xiàng)、購(gòu)置到清理的全流程財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,確保資產(chǎn)安全。 …… 7、信用管理:做公司融資及客戶融資支持工作,并跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收,確保資金安全; 8、財(cái)務(wù)分析:編制年度、月度及專項(xiàng)報(bào)告,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況全面分析,為總經(jīng)理提供有效建議。 …… 6、重視團(tuán)隊(duì)管理,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

客服經(jīng)理

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-30
葉華海
通過(guò)電話途徑對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確繳清逾期欠款;崗位職責(zé): 1、男女不限,征信記錄良好,無(wú)犯罪記錄; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;有帶薪培訓(xùn) 3、中專含以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)人員條件可以放寬;薪資待遇: 1、綜合保護(hù)薪資 …… =(底薪)+效績(jī)提成,綜合薪資5000-10000+(上不封頂) 2、績(jī)效提成:依項(xiàng)目績(jī)效考核方案為準(zhǔn)。 …… 3、上班時(shí)間早上8.30到12點(diǎn)下午2點(diǎn)到六點(diǎn)[周末雙休] 4、人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì),四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié), 假日帶薪休假,排名獎(jiǎng) 5、管理團(tuán)隊(duì)都是90,00后 工作氛圍簡(jiǎn)單、職業(yè)發(fā)展很快
2025-09-30
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維
約 35 個(gè)崗位

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欽州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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