欽州總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月欽州總監(jiān)最新招聘，欽南區(qū)27條欽北區(qū)9條，平均工資約為7526元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

家裝營銷總監(jiān)

5000-10000元

欽州市欽北區(qū)順運(yùn)建材經(jīng)營部

欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城 1人建筑建材批發(fā)

2025-04-15

章豐倍

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，客情關(guān)系維護(hù)。
2、根據(jù)市場營銷計劃完成銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場、開發(fā)新客戶，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。
任職要求：
1、有家裝行業(yè)兩年以上行業(yè)經(jīng)驗。
2、性格積極外向，具有良好的溝通，適應(yīng)能力，抗壓能力強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

運(yùn)營總監(jiān)

5000-10000元

欽州財會通會計服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人財務(wù)

2025-04-15

黃錦艷

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，組織實施并進(jìn)行監(jiān)督；
2.參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)；
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作；
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù)，規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)實施，評估培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法）的建立及維護(hù)；
6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立，并對體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善，做好相關(guān)審核認(rèn)證工作；
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo)，做好部門之問的協(xié)調(diào)工作，對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析，并提供針對性的解決建議方案;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結(jié)合公司整體運(yùn)營情況，收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運(yùn)營信息數(shù)據(jù)，總結(jié)分析影響運(yùn)營目標(biāo)實現(xiàn)的問題點，提出改進(jìn)建議，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋；
10. 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態(tài)，關(guān)心員工成長；
11. 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理，及時、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn)，對部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募罟芾?
任職要求：
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進(jìn)行重點的開發(fā)策劃;
4、具有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的策劃能力，有扎實的文字功底，具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實，有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。

儲備店長

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人服飾服裝

2025-04-15

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補(bǔ)貼
績效獎金，加班費(fèi)，保底工資
工作福利
8小時工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費(fèi)培訓(xùn)，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗
希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力，崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元，未滿八個月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團(tuán)隊拓展等;

銷售總監(jiān)

4000-9000元

欽州市永大汽車銷售有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:5

2025-04-15

冼冰

管理車行日常銷售工作

銷售總監(jiān)（河池）

8000-12000元

上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司

欽州-欽北區(qū) 1人電機(jī) 閥門摩托車瀏覽:5

2025-04-14

金女士

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)河池地區(qū)包括各縣鎮(zhèn)的市場布局，團(tuán)建組建； 2、組織落實區(qū)域內(nèi)項目信息的收集整理，對重點客戶、重點項目的攻克； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂匾?、水利、總包等客戶的破冰，提升客情? 4、對區(qū)域內(nèi)的消防排污、水表、二次加壓供水設(shè)備、一體化水廠、舊改等設(shè)備采購業(yè)務(wù)的開發(fā)，和團(tuán)隊成員一起深入一線，完成公司下達(dá)的銷售、回款業(yè)務(wù)指標(biāo)。薪資待遇：月薪6000-7000+浮動工資+五險。

投資策劃副總監(jiān)（房地產(chǎn)項目）

10000-15000元

廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

欽州-欽南區(qū) 1人投資瀏覽:8

2025-04-14

馬經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1. 深度調(diào)研房地產(chǎn)市場，精準(zhǔn)開展項目投資回報率測算，運(yùn)用專業(yè)財務(wù)模型與數(shù)據(jù)分析方法，為投資決策提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)支撐與風(fēng)險評估，確保投資效益最大化。 2. 主導(dǎo)房地產(chǎn)項目策劃工作，從項目定位、市場推廣到產(chǎn)品設(shè)計，精心打造差異化競爭策略，提升項目市場吸引力與品牌影響力，引領(lǐng)項目成功落地。 3. 全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的報批報建工作，熟悉政策法規(guī)與審批流程，高效協(xié)調(diào)政府部門與內(nèi)部資源，確保項目合法合規(guī)推進(jìn)，按時取得各類證照與批文。二、任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備系統(tǒng)的投資分析與項目策劃知識體系。 2. 擁有3年以上房地產(chǎn)項目策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗...

總監(jiān)理工程師

8000-10000元

廣州博廈建筑設(shè)計研究院有限公司北部灣分公司

欽州-欽南區(qū) 2人建筑設(shè)計研究院投遞:1人瀏覽:48

2025-04-14

黃工

1、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師，須持有國家頒發(fā)的注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書、中級以上職稱。 2、須年富力強(qiáng)，身體健康，作風(fēng)正派，廉潔自律，具有組織協(xié)調(diào)能力。 3、具備較強(qiáng)的人員管理和施工組織能力，能勝任房屋建筑及市政項目管理的工作。 4、具有安全、見證員等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)。

孵化總監(jiān)

20000-30000元

廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司

欽州-靈山縣 1人飼料物流瀏覽:33

2025-04-13

鄧女士

工作內(nèi)容： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實施孵化中心的長期發(fā)展規(guī)劃與年度運(yùn)營計劃，確保與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新：引入并應(yīng)用先進(jìn)的孵化技術(shù)和管理方法，優(yōu)化孵化流程，提高孵化率與雛雞成活率。 3. 質(zhì)量控制：建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，監(jiān)控孵化環(huán)境（如溫度、濕度、通風(fēng)等），確保雛雞質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。 4. 團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)孵化團(tuán)隊，包括技術(shù)人員與操作工人，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和工作效。 5. 成本控制：有效管理孵化中心的運(yùn)營成本，包括但不限于能耗、物料消耗等，確保成本效益最大化。 6. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析孵化數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報告，為管理層決策提供依據(jù)。 ...

財務(wù)總監(jiān)

8000-10000元

廣西民海能源有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人能源瀏覽:7

2025-04-11

梁女士

職位描述】 1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3、全面主持財務(wù)工作，為公司管理決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整； 4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作； 5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制； 6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 7、與財政、稅...