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欽州總經理招聘

桂聘提供2025年4月欽州總經理最新招聘,欽南區(qū)33條欽北區(qū)10條,平均工資約為10000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總經理總經理公司總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經理

15000-18000元
2025-04-18
1、主持公司的生產經營管理工作;
2、領導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系;
3、負責公司員工隊伍建設,對員工進行有效的考核與激勵;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營方案,處理公司重大突發(fā)事件等
5、有機械設備行業(yè)經驗
加分項
有以下行業(yè)經驗:機械設備/機電/重工
2025-04-18
李志藝
本崗位負責全市域廣告業(yè)務
一、工作內容:
1、負責公司抖音、今日頭條廣告業(yè)務的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關策劃對接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達成合作。
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領導安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,廣告學、新聞學、傳播學或市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、對互聯(lián)網廣告營銷有基礎了解,有文案/策劃相關經歷者優(yōu)先;
3、有大客戶開發(fā)/對接/服務經驗者優(yōu)先;
4、具備較強的學習能力、社交能力及應變能力;
5、對互聯(lián)網廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無責浮動底薪(2800-5000)+社保+提成 轉正年薪可達8-10萬+(上不封頂)
2、國家節(jié)假日照常放假;
3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理)+職業(yè)擴展訓練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學習);
4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:營銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問
管理線:營銷顧問--銷售主管--銷售經理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經理
上班時間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休)

營運主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 娛樂
2025-04-18
姜元鑫
主要崗位職責
1、負責影城營運部門的日常管理,工作目標制定,工作計劃的分配與執(zhí)行監(jiān)督。
2、負責影城營運品質管理,確保達成高水平的服務品質,持續(xù)提升顧客滿意度。
3、直接負責或指導下屬完成業(yè)務管理工作,確保依照公司營運管理標準和規(guī)章制度完成各項工作。
4、嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)范,協(xié)助影城總經理監(jiān)督安全管理工作的執(zhí)行。
5、有效開展跨部門溝通,確保工作有序完成。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位任職要求
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、1-3年以上影城或其它連鎖行業(yè)(酒店、餐飲、賣場等)營運工作經驗。
3、較強的溝通能力和責任心。
4、熱愛電影,誠實敬業(yè),有責任心。
2025-04-18
晏三明
主要工作內容 1、負責全面統(tǒng)籌生產計劃制訂、產品制造和調度安排、物料保障、設備管理、能源管理、安全管理等工作; 2、負責定期主持召開生產部門會議,安排、督促、落實生產計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調處理生產過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產量、質量和交期等目標的如期達成; 3、負責主導做好與外包勞務隊的溝通協(xié)調和管理工作,全面保障各項生產指令、質量和安全管控等要求的落實執(zhí)行; 4、負責牽頭做好生產安全管理、生產標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導對所分管部門的培訓和考核; 5、負責組織制定生產年度預算,并加強成本管控,對預算實施結果負責; 6、負責做好對外溝通協(xié)調工作,強化為客戶...
2025-04-18
晏三明
崗位職責: 1、 負責協(xié)助公司總經理、常務副總經理做好港務公司的經營管理工作,積極為公司的發(fā)展規(guī)劃和日常經營管理建言獻策; 2、 負責港務公司各碼頭現(xiàn)場總調度工作的組織和開展,指揮和督促各碼頭貨物整體發(fā)運計劃的制訂與實施

生產副總經理

25000-40000元
欽州-欽南區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:10
2025-04-18
晏三明
主要工作內容 1、負責全面統(tǒng)籌生產計劃制訂、產品制造和調度安排、物料保障、設備管理、能源管理、安全管理等工作; 2、負責定期主持召開生產部門會議,安排、督促、落實生產計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調處理生產過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產量、質量和交期等目標的如期達成; 3、負責主導做好與外包勞務隊的溝通協(xié)調和管理工作,全面保障各項生產指令、質量和安全管控等要求的落實執(zhí)行; 4、負責牽頭做好生產安全管理、生產標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導對所分管部門的培訓和考核; 5、負責組織制定生產年度預算,并加強成本管控,對預算實施結果負責; 6、負責做好對外溝通協(xié)調工作,強化為客戶...

總經理助理

2000-3000元
欽州-欽北區(qū)-華信置業(yè)廣場 1人 傳媒 攝影 投遞:1人 瀏覽:21
2025-04-18
梁彩霞
辦公室日常工作 ,包括處理文件等基本工作 ,協(xié)助總經理安排辦公室接待相關工作
2025-04-17
1、職位基本信息職位名稱:產業(yè)園商務經理 所屬部門:中國區(qū)商務中心 直接上級:產業(yè)園總經理 2、任職資格 學歷:本科及以上(特別優(yōu)秀可放寬至專科) 經驗:5 年以上互聯(lián)網、電商或供應鏈管理相關經驗
2025-04-17
一、職位基本信息 職位名稱:產業(yè)園商務總監(jiān) 所屬部門:中國區(qū)商務中心 直接上級:中國區(qū)商務中心總經理 直接下級:省區(qū)產業(yè)園商務經理 工作地點:昆明、日照(總部在南寧) 二、任職資格 專業(yè):

主任設計師

8000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿城 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-04-15
汪正斌
4.良好的晉升發(fā)展空間(設計師-首席設計師-?設計經理、總監(jiān)-事業(yè)部總經理) 5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等) 6.保險、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假!

市場專員

8000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿城 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-04-15
汪正斌
4.良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經理) 5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、旅游、燒烤等) 6.法定假期調休、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假!
2025-04-15
魯靖
1、負責編制公司的行政管理規(guī)章制度及日常行政工作,檢查落實總經理安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作; 2、負責安排工作會議、月度、每周工作例行等會議,做好記錄,編寫會議紀要和決議,

酒店店助

6000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:73
2025-04-15
龔凡
行政文員
1.協(xié)助總經理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負責與酒店各部門溝通協(xié)調,緊密合作。 3.強化部門的培訓管理,制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。

總經理助理

3000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:9
2025-04-15
黃瑩
具備良好的文字功底和溝通表達能力,并具備一定的抗壓能力 崗位要求: 1、負責活動組織、會議記錄、企業(yè)文化建設、固定資產管理、工作環(huán)境維護管理工作 2、負責商務接待、商務談判和政府部門及企事業(yè)單位溝通對接等工作 3、負責總經理日程安排和商務隨行工作

運營經理

7000-12000元
2025-04-15
魯靖
港灣7號水匯中心-運營經理 崗位職責: 1、負責協(xié)助總經理做好運營全面管理,發(fā)揮帶頭人作用,不斷提高員工的服務水平和業(yè)務水平; 2、管理日常運營,包括人事管理、物料采購、質量控制等; 3、高效配合并執(zhí)行市場營銷活動等
約 44 個崗位

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欽州總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 12.9%
    3K
  • 3.2%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 45.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 本科
    3.1%
欽州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,本科占3.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 5-10年
    3.1%
欽州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,5-10年占3.1%。
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