職位描述
一、中專及以上學歷必須是化工類專業(yè),有化工廠生產車間工作3年以上經驗。
二、,熟練使用電腦辦公軟件,了解化工廠相關的安全法律法規(guī)知識。
三、能吃苦耐勞,協(xié)助生產副總做好安全生產工作,生產設備的維護保養(yǎng),生產臺賬及報表工作,落實生產車間的安全隱患整改項。
公司簡介
?廣西欽州志誠化工有限公司成立于2005年,目前運行著3條“熱法”高純磷酸生產線,年產15萬噸磷酸,規(guī)格有液晶級、食品級、工業(yè)級磷酸和多聚磷酸。通過了IS0 9001:2015國際質量管理體系、ISO22000:2018食品安全管理體系認證、清真、猶太和REACH認證。
志誠化工區(qū)位優(yōu)勢明顯。工廠位于廣西欽州港石化產業(yè)園勒溝東大街66號,離欽州港集裝箱碼頭只有約5公里。前港后廠的區(qū)位優(yōu)勢保證了產品的及時裝船發(fā)往國際市場,也可通過內海運輸,把產品發(fā)往沿海地區(qū)。
運輸方面,2022年成立了志誠物流公司,不僅擁有專業(yè)的物流配送車隊,還有5000平方米危險品堆場,使得產品能方便、快捷、及時地運送,為客戶大大節(jié)省運輸成本。
為保證磷酸包裝材料的及時供應及產品包裝質量,進一步減少成本,提高產品競爭力,志誠塑料應運而生。
至此,志誠化工生產、包裝、運輸“一條龍”服務正式落地。我們將繼續(xù)秉承“顧客至上,用心服務,志存高遠,誠開金石”這一服務理念,無論是產品外在包裝還是內在質量,全方位滿足每一位客戶的個性化需求。
上班地點
工作地址:
欽州市欽南區(qū)廣西欽州志誠化工有限公司 查看上班路線
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生產車間主任5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程車間主任崗位職責: 1、按照生產計劃組織車間生產負責本車間職工的勞動保護,組織落實車間安全教育和安全檢查;負責車間質量、安全事故的緊急處理、偏差調查分析和上報; 2、負責組織實施GMP,保證生產過程和產品質量達到標準要求,參與生產記錄和操作標準的制訂; 3、負責組織完成車間產品技術經濟指標(產量、質量、收率生產周期、設備利用率、生產效率)的目標制訂、控制及統(tǒng)計分析; 4、負責組織車間的GMP檢查工作,負責本車間職工的工作指導,組織落實車間培訓計劃的制訂與實施,提高員工素質及業(yè)務技能; 5、負責組織落實車間工藝技術進步與驗證工作,負責組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作; 6、負責車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領用的審批、生產記錄的審核; 7、根據生產計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產和人員,使各崗位協(xié)調一致生產,防止因管理不當造成人員、設備、物料、時間的浪費,在保證收率(成品率)、質量的前提下,有責任降低生產成本。 8、制定車間技術工藝規(guī)程,結合生產實際情況革新、完善中藥飲片生產流程,降低生產成本,提高生產效率,保質保量地完成生產任務。 9、根據生產任務的輕重多少,靈活調整生產定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負荷生產,同時體現(xiàn)多勞多得的原則。 10、負責對員工的培訓工作,確保有針對性、及時有效 11、對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關設備操作等。做到理論和實際相結合。經考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核 13、熟悉藥品生產質量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作 14、根據銷售需要及生產計劃下達合理、有效的生產指令,并對產品全過程進行質量監(jiān)管與現(xiàn)場指導。 15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責情況,并完成各崗位的生產工作任務 16、按程序處理生產中的各種事故和偏差 17、負責生產設備的現(xiàn)場管理工作 18、推進部門員工隊伍建設,選拔、配備、培養(yǎng)、指導、評價下屬員工,提升下屬員工的整體素質。 19、完成公司交辦的其他任務。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,有經驗者可放寬到大專;就讀藥學、制藥工程、化學等理工類相關專業(yè);男女不限;具備扎實的專業(yè)基礎; 2、有工作經驗者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產現(xiàn)場管理經驗,熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等; 3、具備較強的溝通協(xié)調能力及責任心,嚴謹細心,有較好的保密意識; 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、完成領導交給的其他任務。 特被說明: 職位福利: 五險、年終獎金、通訊補貼、餐飲補貼、年度健康體檢、過節(jié)福利 聯(lián)系電話:***********2025-07-08黃水旺
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- 廣西欽州志誠化工有限公司
- 所在行業(yè) 國際貿易/化學
- 成立時間 20年(2005年3月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人