港口規(guī)劃建設管理員

職位描述

一、招聘崗位要求及范圍。1. 遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。2. 愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻精神。3. 年齡35周歲及以下（1981年1月1日及以后出生）。4. 大學本科(含本科)及以上學歷，港口規(guī)劃、港口工程管理、土木工程專業(yè)的，需有從事規(guī)劃建設管理、工程施工管理崗位或工作經歷2年以上；擁有工程類從業(yè)資格證及有相關工作經驗者優(yōu)先。5. 身體健康，熟悉電腦辦公軟件，能擔負所從事的工作。
二、招聘方式。依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區(qū)北部灣港口管理局編制外聘用人員管理暫行辦法》（北港人事[2016]178號）精神，結合我分局聘用崗位實際，采取資格審查、集中面試、考核考察等方式，平等競爭、擇優(yōu)聘用工作人員。
三、報名及資格審查。1. 網(wǎng)上報名時間：2017年6月5日—20日。2. 現(xiàn)場報名時間：2017年6月5日—20日（工作日），上午9：00～11：30；下午15：00～17：30，地點：廣西壯族自治區(qū)北部灣港口管理局欽州分局辦公室（廣西欽州港海景三街海富中心大廈11樓A01室），逾期不予受理。3. 報名要求：每個應聘者可以通過網(wǎng)上和現(xiàn)場報名。凡符合條件自愿報名人員須遞交本人的身份證、學歷證書、相關證件各1份復印件。4. 資格審查：根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查。對符合應聘條件的，給予報名登記；對不符合應聘報名條件的，及時向應聘人員說明理由。
四、聘用及工資待遇。1. 對面試、考核、體檢均合格的人員，辦理聘用相關手續(xù)（聘用合同期限暫定三年），并報上級部門備案。2. 待遇標準：每年4.5萬元（含單位應繳部分的五險一金），編外聘用人員工資福利和社會保障按上級規(guī)定執(zhí)行。 

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)北部灣港口管理局欽州分局為廣西壯族自治區(qū)北部灣港口管理局分支機構，承擔欽州港的港口行政管理職責，主要職責如下：
一、組織編制本港域港區(qū)、作業(yè)區(qū)控制性詳細規(guī)劃以及其他相關規(guī)劃；提出本港域水運項目建設年度計劃、公益性基礎設施建設項目前期工作年度計劃和港口建設項目初步選址意見；承擔港口設施使用岸線申請材料的受理和現(xiàn)場核查工作。
二、具體負責港口經營許可和危險貨物作業(yè)審批及監(jiān)管工作；承擔建設港口危險貨物作業(yè)場所、實施衛(wèi)生除害處理專用場所以及可能危及港口安全的采掘、爆破等活動的審批工作；具體承擔港口行政執(zhí)法以及引航業(yè)務和港口調度管理工作；具體負責港口安全生產、應急和港口設施保安年度核驗及監(jiān)督管理工作；執(zhí)行港口疏港工作任務，落實港口通關便利化相關工作；組織實施搶險、救災及突發(fā)事件等指令性運輸計劃。
三、具體實施公共航道、錨地、防波堤等公共實施的建設、養(yǎng)護、管理和權限范圍內的事項的許可；承擔航道行政執(zhí)法工作。
四、負責水運基本建設的監(jiān)督、檢查和行業(yè)管理以及行政執(zhí)法工作；負責港口工程涉及安全條件、工程設計相關審核審批及驗收工作。
五、代表自治區(qū)北部灣港口管理局與地方政府進行溝通協(xié)調及上傳下達。
六、負責本港域相關統(tǒng)計分析工作。
七、負責本分局年度部門預算編報、財務開支、固定資產管理以及本港域港口規(guī)費征收、引航收費的監(jiān)督管理；承擔本港域引航站年度部門預算初審工作。
八、負責本分局黨建、精神文明及黨風廉政建設工作；指導、監(jiān)督本港域引航站的黨建、精神文明及黨風廉政建設工作。
九、負責本分局人事管理日常工作，提出本分局內設機構領導及本港域引航站領導班子調整建議意見；承擔本港域引航站公開招聘和人員調配計劃的初審工作。
十、承辦自治區(qū)北部灣港口管理局（自治區(qū)港航管理局、自治區(qū)船舶檢驗局）交辦的其他事項。

上班地點