職位描述

法律專責(zé)崗位職責(zé):
1、 參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責(zé)。
2、 審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟、服務(wù)合同,參加重大合同的起草、談判工作,協(xié)助總經(jīng)理工作部做好合同管理,監(jiān)督合同履約。
3、 參與公司法律文件和合同的起草和審核,研究法規(guī)變化對公司經(jīng)營活動的影響,就公司重大決策的法律論證提出建議,以維護公司的合法權(quán)益。
4、 參與公司的兼并、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理有關(guān)法律事務(wù)。
5、 整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。
6、 負責(zé)參與公司外聘的法律顧問的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。
7、 接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛,維護公司合法權(quán)益。

公司簡介

廣西欽能電力集團有限公司位于廣西欽州市.成立于2000年12月.注冊資金4000萬元.2017年10月改制成為廣西電網(wǎng)公司資產(chǎn)運營平臺廣西能匯投資有限公司的全資子公司.公司位于廣西欽州市.擁有電力工程施工總承包二級.建筑工程施工總承包二級.市政公用工程施工總承包二級.輸變電工程專業(yè)承包二級等資質(zhì).具有國家能源局南方監(jiān)管局頒發(fā)的承裝類二級.承修類二級.承試類二級<承裝(修.試)電力設(shè)施許可證>.并通過了中國計量認證(CMA),是一家從事電力工程設(shè)計與施工.帶電作業(yè).調(diào)試試驗.用電設(shè)備運行維護.故障搶修和物業(yè)管理等業(yè)務(wù).實行多元化發(fā)展的集團企業(yè).2022年完成產(chǎn)值4.19億元.欽能集團目前擁有一家全資子公司:廣西鑫源電力勘察設(shè)計有限公司(工程勘察專業(yè)類乙級.工程設(shè)計電力行業(yè)(變電工程.送電工程)設(shè)計乙級等資質(zhì)).欽能集團本部現(xiàn)有職工總?cè)藬?shù)374人.其中擁有初級及以上職稱的250多人.高級以上職稱15人.注冊造價工程師10人.注冊安全工程師3人.二級以上注冊建造師88人.并且有一大批送變電工程施工及電氣設(shè)備安裝中級以上的職業(yè)技能技工.根據(jù)公司發(fā)展需要.現(xiàn)開展2023年第二批校園招聘工作.
一.招聘崗位:本次招聘7人.畢業(yè)專業(yè)要求為電氣.輸電.配電業(yè)務(wù)類及工程管理類專業(yè).校園招聘要求畢業(yè)后在國內(nèi)無社保繳納記錄.具體崗位職數(shù).崗位職責(zé).任職要求等詳見以下招聘信息.
二.招聘程序:按照招聘信息發(fā)布.應(yīng)聘報名.簡歷篩選資格審查.考核測評.上報審批.公示.體檢.錄用等程序進行.
? 三.報名時間:發(fā)布招聘信息之日起至2023年9日8日24:00截止.
? 四.報名方式及材料
(一)報名方式:本次招聘通過廣西人才網(wǎng)在線投遞簡歷+郵箱發(fā)送報名材料方式報名.請應(yīng)聘人員將報名材料的電子版(含excel版.簽字掃描的pdf版).以壓縮包形式發(fā)送到我公司招聘報名郵箱“22******38@qq.com”.郵件命名方式:應(yīng)聘報名表(應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名).比如“搶修班員+張三”.
(二)報名崗位:每名應(yīng)聘人員可填報2個應(yīng)聘意向崗位.并說明是否服從崗位調(diào)配.
(三)報名材料:收到在線投遞的簡歷后.招聘工作人員聯(lián)系應(yīng)聘者發(fā)送報名材料附表.
1.<應(yīng)聘報名表>(詳見附件2).報名表文件命名方式:應(yīng)聘報名表(應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名).
2.<應(yīng)聘報名信息表>(詳見附件3).信息表文件命名方式:應(yīng)聘報名信息表(應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名).
3.<應(yīng)聘資格審查材料>(詳見附件4).應(yīng)以PDF格式插入附件中.包含附件2掃描件.附件3掃描件.身份證的掃描件.學(xué)歷證.學(xué)位證.成績單.國家教育部開具的國(境)外學(xué)歷或?qū)W位證明.教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng))的掃描件.職稱證.職業(yè)技能鑒定等級證書.相關(guān)證書的掃描件等.文件命名方式:應(yīng)聘資格審查材料(應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名).如“應(yīng)聘資格審查材料(搶修班員+張三)”.
五.注意事項
(一)應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性.準確性負責(zé).報名材料一經(jīng)提交.不可更改且不退還.凡弄虛作假者.一經(jīng)查實.即取消應(yīng)聘資格.已經(jīng)錄用的.解除與其簽訂的勞動合同.
(二)我公司在面試前.將通過短信.電話.郵箱等方式向通過資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體面試信息.未通過人員不再另行通知.請保持通訊暢通.并確認回復(fù).未及時回復(fù)確認或未能按時參加招聘面試的.視為自愿放棄.
(三)本次招聘我公司不收取任何費用.應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失.我公司不承擔(dān)任何責(zé)任.
(四)在招聘過程中.我公司承諾為各位應(yīng)聘者保密.
(五)薪酬福利待遇按我公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.?
(六)被錄用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按照我公司規(guī)定到基層一線或一線班組工作一年.
(七)嚴格執(zhí)行工作回避和任職回避制度.涉及下列親屬關(guān)系之一的.應(yīng)當(dāng)回避.不得在同一單位或部門擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù).或者有直接上下級關(guān)系的職務(wù).也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事人力資源.紀檢.審計和財務(wù)工作.
(1)夫妻關(guān)系.
(2)直系血親關(guān)系.包括祖父母.外祖父母.父母.子女.孫子女.外孫子女.
(3)三代以內(nèi)的旁系血親關(guān)系.包括兄弟姐妹.伯叔姑姨舅.堂(表)兄弟姐妹.侄(外甥)子女等.
(4)近姻親關(guān)系.包括配偶的父母.配偶的兄弟姐妹及其配偶.子女的配偶及其父母.三代以內(nèi)旁系血親的配偶等.
六.我們?yōu)槟峁┑男匠旮@?雙休.國家法定節(jié)假日休息,入職購買五險一金,基本工資+獎金+補貼.年終獎,就餐補貼.周一至周五有職工食堂提供早.中.晚餐 ,組織職工開展各類體育活動.每年組織員工職業(yè)健康體檢,員工圖書庫.組織員工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,

上班地點

工作地址: 欽州市欽州灣大道158號廣西欽能電力集團有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

法務(wù)顧問
4000-9000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心
崗位職責(zé): 1、運用電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪等形式尋找有潛在需求的客戶群體,并針對客戶需求給予客戶法律咨詢服務(wù),同時做好客戶跟進工作,及時有效進行回訪跟蹤,最終與客戶達成法律服務(wù)協(xié)議。 2、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系,促進已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源。 3、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議。 4、定期回訪客戶、解決客戶后續(xù)的法律咨詢與問題處理。 5、負責(zé)完成上級交代的臨時性工作。 任職要求: 1.學(xué)習(xí)能力強 2.對自己有規(guī)劃,愿意挑戰(zhàn)新事物挑戰(zhàn)自己 3.有法律相關(guān)工作經(jīng)驗和專業(yè)者優(yōu)先 只要你愿意學(xué)習(xí),有能力,升職加薪,絕對給到你想要的職場空間難得?。。±习鍘С鰩?,升職加薪還遠么~~~項目內(nèi)容獨家,想掙錢的快來?。?! 上班時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險+不定期團建+帶薪年假+良好晉升空間
2025-09-30
李俊華
欽州-欽南區(qū)
一、銷售顧問:10名薪資:無責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎金 崗位職責(zé): 1、負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 2、負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6、負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7、定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負責(zé)人,進行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,新人我們都是帶薪上崗,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過銷售經(jīng)驗?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取)
2025-09-30
陳秀連
欽州-欽南區(qū)
一、法律銷售顧問:10名薪資:無責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎金 崗位職責(zé): 1、負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 2、負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6、負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7、定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負責(zé)人,進行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,我們都是有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過銷售經(jīng)驗?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取)
2025-09-30
陳秀連
欽州-欽南區(qū)
訴訟調(diào)解崗位職責(zé): 1、根據(jù)案件提供的證據(jù)和債務(wù)人進行溝通調(diào)解。 2、通過電話溝通,面談溝通等方式,了解情況。 3、跟雙方當(dāng)事人進行有效溝通,推進訴前解決。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)經(jīng)驗及要求: 1、無經(jīng)驗可以培養(yǎng),主要是法律調(diào)解,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通及表達能力,有較強的應(yīng)變能力,語言和文字表達能力強; 3、法學(xué)專業(yè)畢業(yè),心里素質(zhì)強,對民法,商法,民事訴訟法熟悉了解的優(yōu)先。 4、已過法考,還未獲得律師資格證的優(yōu)先(可以作為調(diào)解員/律師助理,有老師帶) 5、有司法調(diào)解,執(zhí)行局,信用卡催收等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們是為客戶提供法律咨詢服務(wù)的,主要是非訟類的經(jīng)濟糾紛,勞務(wù)糾紛等。服務(wù)對象是中小企業(yè),在企業(yè)經(jīng)營過程中會經(jīng)常出現(xiàn)債權(quán)糾紛和勞務(wù)糾紛。這個崗位需要經(jīng)常跟客戶溝通案情,如果案情簡單,標(biāo)的小的,就由我們調(diào)解員協(xié)助調(diào)解。調(diào)解員的主要工作內(nèi)容,是盡量在起訴前幫助雙方達成和解。如果調(diào)解不成功的。把相關(guān)資料轉(zhuǎn)接立案
2025-09-30
鄭鈞霖
欽州-欽南區(qū)
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎金 崗位職責(zé): ? 1.?負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 2.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,公司提供客戶資源,通過電話去溝通并添加微信,詢問對方有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要就進行邀約面談,法務(wù)經(jīng)理會和客戶面對面了解案件情況,協(xié)助我們促進成交。 上班時間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休; 福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險。 要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;
2025-09-26
朱芙榮
欽州-欽南區(qū)
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團隊+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄?。?2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變; 福利待遇: 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k, 其他:公司購買五險,法定節(jié)假日放假。(不包吃?。?
2025-09-26
朱芙榮
欽州-欽南區(qū)
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團隊+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變; 福利待遇: 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k, 其他:公司購買五險,法定節(jié)假日放假。(不包吃?。?
2025-09-26
朱芙榮
欽州-欽南區(qū)
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團隊+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變; 福利待遇: 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k, 其他:公司購買五險,法定節(jié)假日放假。(不包吃?。?
2025-09-26
朱芙榮
欽州-欽南區(qū)
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團隊+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄取; 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變; 福利待遇: 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k, 其他:公司購買五險,法定節(jié)假日放假。
2025-09-26
朱芙榮
欽州-欽南區(qū)
不需要你?得懂?法律知識,?司公?會提供?薪帶?培訓(xùn)?入,?職有團隊+師傅帶?手上?。???? 工?內(nèi)作?容: 1.多?化元?途徑?發(fā)開?出來有?向意?的客戶并?約邀?線下面談,有法?銷務(wù)?售經(jīng)理協(xié)助?們我?面談促成?作合?; 2.了解?戶客?需求?與,?老客戶?持保?良好的維護關(guān)系?擴,?展新老客戶業(yè)務(wù),增?客強?戶滿意度?掘挖?新客戶; 4.根據(jù)上?安級?排,?成完?各項業(yè)?指務(wù)?標(biāo)。 任職?求要?: 1.從?過事?銷售或客服崗位優(yōu)?錄先?取; 2.性格開朗?具,?備良好的溝通?力能?,懂的隨?應(yīng)機?變; 福?待利?遇: 上班時?:間?朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三?月個?時間轉(zhuǎn)正。 薪資?有:?責(zé)底薪2500-3500+業(yè)?提績?成8%-20%+月度?金獎?綜合4-8k, 其他:公?購司?買五?,險?法定節(jié)假日?假放?。
2025-09-26
朱芙榮
廣西欽能電力集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西欽能電力集團有限公司
所在行業(yè) 電力/電氣
成立時間 24年(2000年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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