職位描述

【崗位職責(zé)】
1、熟悉公司品牌加盟政策、信息,負(fù)責(zé)酒店開發(fā)業(yè)務(wù)的拓展、洽談、簽約及后期維護(hù)工作;
2、根據(jù)公司的加盟政策,收集尋找適合酒店的物業(yè)信息和資訊,促成合作;
3、對(duì)潛在酒店項(xiàng)目的市調(diào),考察,評(píng)估,方案編寫及相關(guān)項(xiàng)目的合作談判,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn),管理;
4、負(fù)責(zé)加盟商的接待、介紹團(tuán)文化、發(fā)展前景、加盟優(yōu)勢(shì),并對(duì)酒店項(xiàng)目進(jìn)行初步評(píng)估。
5、協(xié)助工程及運(yùn)營部門完成酒店籌開相關(guān)事宜;
6、與合作方建立并保持良好的關(guān)系。
【任職要求】
1、有2年以上酒店選址經(jīng)驗(yàn)或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象良好,誠信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
3、優(yōu)秀的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,熟練的提案能力,良好高效的執(zhí)行能力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,具備一定的談判技巧;
5、具有良好合同洽談和起草,擬定能力。

公司簡(jiǎn)介

百盛是馬來西亞金獅集團(tuán)1987年創(chuàng)立的大型百貨零售連鎖企業(yè),系金獅集團(tuán)中零售業(yè)及貿(mào)易的一部分,在二十年的時(shí)間里發(fā)展顯著。馬來西亞金獅集團(tuán)成立于70年前,主要業(yè)務(wù)有鋼鐵、汽車、房地產(chǎn)、零售業(yè)、國際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)等;并在馬來西亞和新加坡有七家掛牌公司連鎖百貨店遍設(shè)馬來西亞主要城市,至今已在馬來西亞各大城市開設(shè)了多間購物中心和大型超級(jí)市場(chǎng),成為馬來西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團(tuán)。
百盛商業(yè)集團(tuán)是馬來西亞金獅集團(tuán)旗下的零售業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu),現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為中國最大的時(shí)尚百貨集團(tuán)之一.1993年百盛進(jìn)入中國,經(jīng)過十多年的發(fā)展,至今成功在中國33個(gè)城市運(yùn)營著57家門店,足跡跨越22個(gè)省份。
2005年11月30日,百盛商業(yè)集團(tuán)有限公司股票在香港聯(lián)合交易所正式上市,當(dāng)天總成交量約為5400萬股,總成交額6億4千萬港元,將為百盛的業(yè)務(wù)帶來進(jìn)一步的增長(zhǎng),并在未來為股東創(chuàng)造更大的投資價(jià)值。
我們將以富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇及廣闊無垠的才華施展空間,誠邀各界有志人士加盟百盛??!

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可能感興趣的職位

欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng)
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。 6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。 7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。 8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。 9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。
2025-09-14
劉經(jīng)理
酒店迎賓
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé) 1、做好酒店前廳區(qū)域的財(cái)產(chǎn)安全,防止盜竊、破壞和其他違法活動(dòng); 2、做好酒店前廳區(qū)域的安寧, 防止糾紛、打斗或其他不良事件發(fā)生; 3、做好應(yīng)急處理和協(xié)助工作; 4、做好酒店前廳區(qū)域的安全設(shè)備,如監(jiān)控系統(tǒng)和警報(bào)系統(tǒng),并及時(shí)報(bào)告異常情況 5、提供客戶服務(wù)工作(禮賓迎賓、問詢等工作) 任職要求 1、身高175CM以上,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無犯罪記錄,無紋身,服從工作安排,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)精神。班次時(shí)長(zhǎng)12小時(shí)。有門童工作經(jīng)驗(yàn)、保安證或退伍軍人優(yōu)先,月薪3800-4500元。
2025-09-10
韋延海
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場(chǎng)
崗位內(nèi)容: 1. 進(jìn)行場(chǎng)館、公共場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所等區(qū)域的保潔工作。 2. 對(duì)清潔工具進(jìn)行維護(hù)、清潔和整理。 3. 按照工作計(jì)劃,完成日常清潔工作和特殊清潔工作。 4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 具備一定的體力和工作耐性,能夠完成比較重復(fù)的工作任務(wù)。 2. 有良好的紀(jì)律性和執(zhí)行力,能夠遵守公司的各項(xiàng)制度和政策。 3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力,能夠與同事配合完成工作任務(wù)。 4. 注重個(gè)人形象和衛(wèi)生,保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5. 無學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)限制,有保潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6.月薪2100-2300元。
2025-09-10
韋延海
欽州時(shí)尚百盛投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州時(shí)尚百盛投資管理有限公司
所在行業(yè) 安防/投資/投資管理
成立時(shí)間 7年(2018年6月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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