職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
2、標(biāo)準(zhǔn)推行公司的規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和擬訂本店的工作計劃。
3、代表本店向公司做工作匯報,并提出相應(yīng)業(yè)務(wù)和管理咨詢。
4、營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境,并及時采取措施解決。
5、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
6、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗。
7、日盤、周盤、月盤、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)的執(zhí)行到位。
8、對下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動、任免。
9、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,關(guān)心員工的思想和生活,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),培訓(xùn)店里所有員工相關(guān)禮儀。
9、協(xié)調(diào)、平衡各崗位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。
10、分析每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
11、負(fù)責(zé)建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優(yōu)秀團(tuán)隊。
12、保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效,及時報修和提出更新添置意見。
任職要求:
1、至少1年餐飲業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強(qiáng)度與工作壓力;

公司簡介

廣西翁楊聯(lián)眾實(shí)業(yè)有限公司,成立于2019年10月,注冊資本5000萬人民幣,是一家集進(jìn)出口貿(mào)易、倉儲、?;锪?、普貨物流、餐飲管理服務(wù)、室內(nèi)外裝飾、建材銷售、家具生產(chǎn)及銷售、物業(yè)租賃與管理、快消品銷售及售后、連鎖商超相結(jié)合的綜合性民營企業(yè)。
公司理念:攜手筑夢,勇于擔(dān)當(dāng)!
公司宗旨:國家利益即是公司最高利益!
真誠攜手,共贏同享,廣西翁楊聯(lián)眾實(shí)業(yè)有限公司愿與您攜手共進(jìn),開創(chuàng)未來、實(shí)現(xiàn)夢想。

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州市欽南區(qū)翁楊聯(lián)眾 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐吧店長
6000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部工作,確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。 5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。 任職要求: 1.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識。 3.能夠有效管理時間,確保任務(wù)按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
22小時前
韋延海
店長
3000-6000元
欽州-欽南區(qū)
廣西廚家樂櫥柜有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
店長,銷售人員,導(dǎo)購人員
22小時前
梁現(xiàn)積
欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理工作,方案宣貫,政策跟進(jìn),制定業(yè)績提升方案,炒店活動策劃等。
22小時前
施少杰
欽州-欽南區(qū)
欽州閩聯(lián)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團(tuán)隊、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營銷運(yùn)作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗(yàn) 2、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、有良好的目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險+補(bǔ)貼+管理提成+年度獎金
22小時前
黃在惠
門店店長
6000-11000元
欽州-欽南區(qū)
6K-12K(底薪+績效+提成+獎金)
22小時前
施文文
直營店店長
6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實(shí)施,確保業(yè)績目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強(qiáng)的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間 9. 工作地點(diǎn):欽州市 吾悅廣場 任職要求: 1. 大專學(xué)歷以上,28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗,有團(tuán)隊意識。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇: 1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
22小時前
劉驥
主管店長
4000-9000元
欽州-欽南區(qū)
廣西欽州陶源裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.善于交際,有相關(guān)帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn) 2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎金+不定期團(tuán)建+帶新培訓(xùn)學(xué)習(xí)
22小時前
吳蓬銨
欽州-欽南區(qū)
底薪+按股比分紅
22小時前
黃海明
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。 (2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。 (3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營成本及各項費(fèi)用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運(yùn)行計劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟?wù)的連貫性。 (8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。 (9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(會粵語更好) 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力
22小時前
韋延海
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé)?: 一、門店運(yùn)營管理:全面統(tǒng)籌門店的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行每日、每周、每月的工作計劃,確保門店各環(huán)節(jié)(如點(diǎn)餐、上菜、收銀等)順暢運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。? 二、服務(wù)質(zhì)量提升:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店服務(wù)團(tuán)隊,通過定期培訓(xùn)、監(jiān)督與激勵,提升服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,確保顧客用餐過程舒適、滿意,有效處理顧客投訴與反饋,維護(hù)品牌良好形象。? 三、財務(wù)管理:監(jiān)控門店的財務(wù)狀況,包括成本控制(食材成本、人力成本、運(yùn)營成本等)、預(yù)算管理、營收分析等。定期進(jìn)行財務(wù)盤點(diǎn)與報表制作,識別經(jīng)營中的成本問題并提出改進(jìn)策略,提高門店經(jīng)營效益。? 四、營銷活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司營銷策略與門店實(shí)際情況,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,如節(jié)日促銷、新品推廣等。利用線上線下渠道進(jìn)行門店宣傳推廣,提升門店知名度與市場占有率,分析營銷活動效果并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。? 五、團(tuán)隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵工作,打造積極向上、高效協(xié)作的團(tuán)隊氛圍。制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供晉升機(jī)會與成長空間,定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。? 六、食品安全與衛(wèi)生管理:嚴(yán)格把控食材采購源頭,確保食材質(zhì)量安全。監(jiān)督廚房食品加工過程,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,定期對門店衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行檢查與整改,保障顧客用餐安全。? 七、門店設(shè)施維護(hù):管理門店內(nèi)設(shè)備設(shè)施(如廚房設(shè)備、桌椅、空調(diào)等)的日常維護(hù)與保養(yǎng),及時處理設(shè)備故障,確保門店正常運(yùn)營,合理安排門店裝修與布局調(diào)整,提升顧客用餐體驗(yàn)。? 任職要求?: 一、學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,年齡在 25 - 35 歲之間。? 二、工作經(jīng)驗(yàn):擁有 2 年以上中餐餐飲店長工作經(jīng)歷,熟悉中餐餐飲行業(yè)運(yùn)作全流程,有在 連鎖直營中餐企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、管理能力:具備卓越的團(tuán)隊管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力,確保公司各項制度與決策在門店有效落實(shí);具備較強(qiáng)的應(yīng)變與決斷力,能迅速妥善處理門店運(yùn)營中的各類突發(fā)事件。? 四、溝通能力:出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與員工、顧客、供應(yīng)商及公司各部門保持良好溝通;優(yōu)秀的客訴處理能力,能以顧客滿意為導(dǎo)向解決問題。? 五、財務(wù)能力:具備一定財務(wù)分析能力,能夠看懂財務(wù)報表,識別經(jīng)營中的財務(wù)問題并提出改進(jìn)措施,合理控制成本。? 六、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:有創(chuàng)新精神,愿意嘗試新的經(jīng)營理念與方法,提升門店競爭力;具備良好學(xué)習(xí)能力,能快速掌握公司新政策與行業(yè)新知識。 ? 七、其他:有過餐飲底層崗位(服務(wù)員、主管等)歷練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能夠適應(yīng)夜班工作與門店間的調(diào)動,與公司企業(yè)文化高度契合,抗壓能力強(qiáng) 。
22小時前
彭國正
廣西翁楊聯(lián)眾實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西翁楊聯(lián)眾實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/玻璃/餐飲
成立時間 5年(2019年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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