職位描述
任職職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理(營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、終端展示等);?
2、大專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng);
3、熟悉建材店面營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作;
4、了解建材行業(yè)及營(yíng)銷運(yùn)作模式,熟悉建材產(chǎn)品特點(diǎn)。
任職要求:
1、有建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、男女不限;
2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;
3、有良好的目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠(chéng)度。
待遇:
面談
公司簡(jiǎn)介
綠米(小米)是專注于智能家居產(chǎn)品和智能家居系統(tǒng)的創(chuàng)新型企業(yè)。隨著5G時(shí)代到來(lái),智能家居市場(chǎng)快速增長(zhǎng)并成為家裝時(shí)尚與潮流,而我們是智能家居行業(yè)的領(lǐng)跑者創(chuàng)新者。欽州富安居建材廣場(chǎng)綠米智能旗艦店是展現(xiàn)個(gè)人才華的舞臺(tái),也是懷揣夢(mèng)想者的搖籃。如果你有夢(mèng)想有追求,請(qǐng)加入我們吧!
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市欽北區(qū)新華路316號(hào) 查看上班路線
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餐吧店長(zhǎng)6000-7000元欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作,確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績(jī)。 5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。 任職要求: 1.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3.能夠有效管理時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。2025-10-30
韋延海 -
2025-10-30
馮燕菲 -
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、增量提成、推廣獎(jiǎng)勵(lì)、配送費(fèi)2025-10-30
譚凌峰 -
2025-10-30
黃海明 -
途虎養(yǎng)車店長(zhǎng)6000-10000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)途虎養(yǎng)車門店的全面運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升門店業(yè)績(jī)及品牌影響力; 3. 激勵(lì)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體效能; 4. 監(jiān)控庫(kù)存管理,確保物資供應(yīng)充足,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶反饋; 3. 熟悉汽車維修保養(yǎng)行業(yè),有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先; 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司總部及其他門店保持良好協(xié)作。2025-10-30
韋創(chuàng)杰 -
房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)8000-12000元欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng)(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng) 該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。 (2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。 (3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷售情況,對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟?wù)的連貫性。 (8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。 (9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃,制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(會(huì)粵語(yǔ)更好) 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力2025-10-30
韋延海 -
門店店長(zhǎng)10000-15000元欽州-靈山縣1.晉升店長(zhǎng)后,保底年薪12萬(wàn) 2.公司發(fā)展迅速,有良好的晉升通道,店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo) 3.只要你有能力、肯吃苦,我們一定能滿足你的工資待遇,我們只談錢 4.一年服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2025-10-25
萬(wàn)福珍
欽州相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)店鋪管理門店店長(zhǎng)店經(jīng)理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)零售門店管理門店主管服裝店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)儲(chǔ)備店總賣場(chǎng)管理營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)見習(xí)店長(zhǎng)連鎖門店經(jīng)理超市運(yùn)營(yíng)口腔店長(zhǎng)寵物店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店管理主管品牌服裝店長(zhǎng)寵物店店長(zhǎng)
- 欽州市欽北區(qū)美家智能家居店
- 所在行業(yè) 電器/家居
- 成立時(shí)間 5年(2020年2月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --