職位描述

職業(yè)要求:
1、年齡不限,男女不限。
2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo),有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,善于交際,抗壓能力強(qiáng)。有計(jì)劃,有目標(biāo)。
4、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力出眾,管理能力強(qiáng)。
薪酬待遇:
基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金(4K~9K),上不封頂。

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州市欽北區(qū)永福西大街55號(hào)世紀(jì)新城A區(qū)21B棟144號(hào)商鋪 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、增量提成、推廣獎(jiǎng)勵(lì)、配送費(fèi)
2025-10-09
譚凌峰
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)
職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定于實(shí)施,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門(mén)店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門(mén)的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),結(jié)合門(mén)店銷(xiāo)售人員的實(shí)際情況完成各銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強(qiáng)的打單能力,敢于積極拓展市場(chǎng)。 7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。 8. 工作時(shí)間:吾悅商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)時(shí)間 9. 工作地點(diǎn):欽州市 吾悅廣場(chǎng) 任職要求: 1. 大專(zhuān)學(xué)歷以上,28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷(xiāo)售主管、門(mén)店督導(dǎo)、店長(zhǎng)等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇: 1. 年薪6-10萬(wàn)(基本工資+銷(xiāo)售提成)。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購(gòu)買(mǎi)店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-10-09
劉驥
店長(zhǎng)
3000-6000元
欽州-靈山縣
崗位職責(zé): 1. 獨(dú)立完成門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程、庫(kù)存管理、成本控制。 2. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備店長(zhǎng)或管理崗位的經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程、庫(kù)存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專(zhuān)業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力等個(gè)人素質(zhì)。 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu) 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)
2025-10-09
徐建鴻
欽州-靈山縣
1.晉升店長(zhǎng)后,保底年薪12萬(wàn) 2.公司發(fā)展迅速,有良好的晉升通道,店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo) 3.只要你有能力、肯吃苦,我們一定能滿足你的工資待遇,我們只談錢(qián) 4.一年服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2025-10-08
萬(wàn)福珍
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售管理工作,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心
2025-10-04
施麗娟
欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作,確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷(xiāo)售策略,推廣菜品,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。 任職要求: 1.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3.能夠有效管理時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。 4.具備良好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
2025-10-04
韋延海
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店日常管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢; 2、參與客戶接待與服務(wù),提升客戶滿意度; 3、協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后跟進(jìn)工作; 4、支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo); 5、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析市場(chǎng)信息。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、有房地產(chǎn)或客戶服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-10-04
蔡兆豐
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理店面日常運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)流程順暢; 2. 負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢,提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)信息和服務(wù); 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶需求,促進(jìn)交易達(dá)成; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,支持團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 5. 負(fù)責(zé)店面環(huán)境維護(hù),確保展示區(qū)整潔有序。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好關(guān)系; 2. 熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 3. 對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定了解,有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 形象氣質(zhì)佳,具有親和力,能夠代表公司專(zhuān)業(yè)形象。
2025-10-04
蔡兆豐
欽州-欽南區(qū)
欽州閩聯(lián)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理(營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗(yàn) 2、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、有良好的目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠(chéng)度; 待遇:年薪10-18萬(wàn)元 底薪+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+管理提成+年度獎(jiǎng)金
2025-10-04
黃在惠
欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 薪酬待遇:底薪+社保+績(jī)效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作,方案宣貫,政策跟進(jìn),制定業(yè)績(jī)提升方案,炒店活動(dòng)策劃等。
2025-10-04
施少杰
欽州市欽北區(qū)順運(yùn)建材經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州市欽北區(qū)順運(yùn)建材經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 建筑/建材/批發(fā)
成立時(shí)間 11年(2014年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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