職位描述

【崗位職責(zé)】
1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵團(tuán)隊取得卓越績效;
2)負(fù)責(zé)運營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運營目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo);
4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務(wù)提升消費者滿意度;
5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊;
6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
【崗位要求】
1)學(xué)歷要求:大專及以上;
2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗;
3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨立開展多業(yè)務(wù)模塊運營能力;
4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊與人才梯隊管理能力;
5)堅持以消費者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。
華為(萬象城店)

公司簡介

欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司創(chuàng)立于2010年,是華為(中國區(qū))金種子“明星”零售商、屬于廣西第一大門店運營商,總部位于廣西南寧,致力于華為品牌零售、分銷領(lǐng)域的拓展,服務(wù)于各門店及渠道商,為線下終端提供綜合服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋廣西多個城市,分公司分布于:南寧、河池、桂林、欽州、北海、防城等多地。公司以“誠信為本,服務(wù)至上,開拓進(jìn)取,唯才是用,同心同德,穩(wěn)健發(fā)展”的精神理念和開拓發(fā)展,創(chuàng)造價值的核心價值觀,在激烈的通訊市場拼搏奮進(jìn)。恒豐通訊支持合作伙伴加速創(chuàng)新發(fā)展、拓展業(yè)務(wù)空間、提升盈利能力,以推動構(gòu)建 “穩(wěn)健發(fā)展” 的合作伙伴生態(tài)體系,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全體恒豐人秉持為客戶創(chuàng)造價值、以奮斗鑄造偉大,積極打造陽光有趣的團(tuán)隊,在反思精進(jìn)中實現(xiàn)同心同德,穩(wěn)健發(fā)展。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧萬象城 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄便利店的日常管理工作、運營管理工作; 2、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果; 3、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊建設(shè); 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上文憑; 2、有2年以上零售連鎖(超市、便利店、服裝、鞋店、化妝品、手機等)行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 4、月休:4天,薪資4000元/月。 工作地點:那彭鎮(zhèn)
2025-04-20
陸先生
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運營,具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心
2025-04-15
施麗娟
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實施。 (2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。 (3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確保客人接待服務(wù)的連貫性。 (8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實施中。 (9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(會粵語更好) 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力
2025-04-15
韋延海
門店店長
6000-11000元
欽州-欽南區(qū)
6K-12K(底薪+績效+提成+獎金)
2025-04-15
施文文
童裝店長
4000-7000元
欽州-靈山縣
靈山縣陳雙鳳童裝店
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé): 1.有良好的工作心態(tài) 2.有帶團(tuán)隊的力量 3.能積極向上處理事情 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 任職要求 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理店鋪員工,對童裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-04-15
陳雙鳳
欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城
欽州市欽北區(qū)順運建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
職業(yè)要求: 1、年齡不限,男女不限。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)績目標(biāo),有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,善于交際,抗壓能力強。有計劃,有目標(biāo)。 4、團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力出眾,管理能力強。 薪酬待遇: 基本工資+績效工資+提成+獎金(4K~9K),上不封頂。
2025-04-15
章豐倍
直營店店長
6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施,確保業(yè)績目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門店運營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間 9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場 任職要求: 1. 大專學(xué)歷以上,28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強、性格開朗,有團(tuán)隊意識。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇: 1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-04-15
劉驥
欽州-欽南區(qū)
一:薪酬待遇 1、月工資4000-8000(根據(jù)當(dāng)月個人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績指標(biāo)浮動) 2、薪資構(gòu)成:底薪 全勤獎 配送提成 推廣提成(推廣獎勵豐厚,多勞多得) 二:工作時間: 1、輪班:外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00 2、職位要求:年齡不限,男女不限 三、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作; 2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作; 3、懂運用office等辦公軟件 4、帶領(lǐng)門店完成當(dāng)月績效指標(biāo); 5、(上班區(qū)域為欽州市等各門店,原則上就近安排上班門店) 6、負(fù)責(zé)門店商品管理:商品調(diào)配、根據(jù)商品動銷情況對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化; 7、負(fù)責(zé)門店活動管理:根據(jù)運營目的完成各類活動執(zhí)行,線上線上下用戶維護(hù)等; 8、負(fù)責(zé)門店推廣管理;熟練掌握信息流投放、推廣框架等賦能及管理; 9、負(fù)責(zé)門店數(shù)據(jù)管理:每日經(jīng)營數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)分析等; 10、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、溝通能力強、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 11、退伍軍人 或 大專學(xué)歷以上(含)可無經(jīng)驗應(yīng)聘 面試地址:防城港市防城區(qū)金獅街北四巷36號酒小二
2025-04-15
譚凌峰
欽州-欽南區(qū)
績效獎勵、增量提成、推廣獎勵、配送費
2025-04-15
譚凌峰
店長
4000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城
欽州市欽南區(qū)義鵬建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
全面管理店面日常事務(wù)。
2025-04-15
阮必義
欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時間 15年(2010年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

華為授權(quán)體驗店 3C銷售顧問(萬象匯店)

¥5000-10000元

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華為·智能生活館 3C銷售顧問(龍光店)

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