職位描述

工作內(nèi)容:
進(jìn)行公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度的、實施細(xì)則和工作程序的修訂及實施。
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)人事部門的有關(guān)方針、政策、法令和指示,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施;
2.建立人才儲備庫,做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,注重各類人才的選拔、培訓(xùn)跟蹤工作,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦;
3.擬定企業(yè)在職人員培訓(xùn)計劃,做好員工各種崗前培訓(xùn)工作;
4.制定績效工資獎懲方案,核準(zhǔn)各部門的出勤情況,按公司規(guī)定核實績效工資;
5.組織編寫公司人力資源管理各方面的各項規(guī)章制度,做到科學(xué)用人,因事設(shè)人;
6.按照公司的情況編制用人計劃,組織招聘工作,負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、調(diào)出、停薪留職員工的審核,負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核,提交給公司領(lǐng)導(dǎo);
7.按照有關(guān)政策,結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實際制定本公司工資,獎金、勞保福利標(biāo)準(zhǔn)、報告領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),負(fù)責(zé)工資、獎金、勞保、福利、加班費、及各種津貼報表的審核;
8.執(zhí)行公司人事考核制度,做好各部門各崗位人員的績效考核工作;
9.按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)費用報銷標(biāo)準(zhǔn);
10.公司職工社保、合同的管理工作,以及行政日常處理;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求及福利:
本科及以上學(xué)歷,周末雙休,五險

公司簡介

廣西恒沁檢測科技有限公司成立于2014年8月,是一家具有獨立法人資格、具備環(huán)境檢測能力和資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu),已獲得自治區(qū)市場監(jiān)督管理局CMA計量認(rèn)證資質(zhì)。主營業(yè)務(wù):水質(zhì)檢測、環(huán)境空氣與工業(yè)廢氣檢測、噪聲檢測、土壤檢測、固廢檢測、環(huán)評檢測、驗收檢測、排污檢測等。
公司工作用房總面積約1000㎡,其中檢驗檢測實驗室面積450㎡,擁有先進(jìn)的分析儀器設(shè)備,現(xiàn)有儀器設(shè)備總數(shù)122臺/套,固定資產(chǎn)約300萬元。主要儀器設(shè)備有:BAF-2000原子熒光光度計、A91PLUS氣相色譜儀、ICPE-9820電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、CIC-D120離子色譜儀、TAS-990AFG原子吸收分光光度計、YR5610紅外測油儀、L5S紫外可見光光度計、UV-9600紫外可見分光光度計、AUW120D島津分析天平、ME204梅特勒電子天平、2050空氣智能TSP綜合采樣器、3012H自動煙塵(氣)測試儀、ZR-3260自動煙塵煙氣綜合測試儀、ZR-3500大氣采樣器、ZR-3710雙路煙氣采樣器等。公司的檢驗檢測能力達(dá)到387項,其中,水(含大氣降水)和廢水101項,生活飲用水53項,海水37項,環(huán)境空氣和廢氣81項,室內(nèi)空氣8項,公共場所衛(wèi)生19項,土壤和水系沉積物39項,海洋沉積物5項,固體廢物36項,噪聲8項。
公司設(shè)置有綜合部(包含行政、人事、財務(wù)、客服中心等部門和機構(gòu))、質(zhì)量管理部、檢測部和業(yè)務(wù)部四個大部門。公司現(xiàn)有員工98人,其中大學(xué)本科畢業(yè)58人,大專畢業(yè)40人;擁有一支高素質(zhì)高技術(shù)團(tuán)隊,其中高級工程師1人,中級工程師2人,助理工程師4人,其他技術(shù)人員33人。高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊確保采樣、監(jiān)測、檢測、實驗數(shù)據(jù)等各項經(jīng)營活動準(zhǔn)確性和權(quán)威性,具備行業(yè)標(biāo)桿性。
公司專注于環(huán)境領(lǐng)域的檢測服務(wù),以“科學(xué)管理、公正準(zhǔn)確、高效規(guī)范、持續(xù)改進(jìn)”為質(zhì)量方針,堅持“質(zhì)量第一、誠信為本”的檢測理念,保證各項工作廉潔、高效,恪守第三方公正立場。

上班地點

工作地址: 欽州市欽南區(qū)廣西恒沁檢測科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日常考勤管理,員工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 4. 具備良好的語言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
2025-10-04
黃女士
欽州-欽南區(qū)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-09-30
覃長學(xué)
總經(jīng)理
廣西恒沁檢測科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒沁檢測科技有限公司
所在行業(yè) 建材/檢測
成立時間 11年(2014年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP