中文字幕人妻日韩制服在线,毛片免费视频肛交颜射免费视频

職位描述

1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，較強溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉使用辦公軟件，責(zé)任心強，團隊精神強，有人事行政工作優(yōu)先；

2、人事相關(guān)工作（招聘、入離職辦理、考勤、績效、培訓(xùn)）；行政工作（會議紀(jì)要、員工心理輔導(dǎo)等）；

3、制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，擬定及歸檔公司行政管理相關(guān)文件。

待遇：3000—4000元，購買五險一金，有餐補等其他福利。

公司簡介

欽州市年年順物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2011年01月07日,是具有國家物業(yè)管理三級企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理公司,欽州市房協(xié)物業(yè)管理專業(yè)委員會副主任單位。公司成立以來,一直遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一，事事有著落，件件有回音”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚“團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本-人性化管理、以客為尊-超越客戶滿意”的經(jīng)營理念,創(chuàng)立了具有年年順特色的物業(yè)管理模式。?

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政經(jīng)理
8000-10000元

欽州-欽南區(qū)

東方資源（欽州）有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位要求 1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗，至少3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗。 3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。 4、精通中國勞動法、勞動合同法、社會保險法及相關(guān)法律法規(guī)，能獨立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。 5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等HR各模塊的操作流程與實踐。 6、熟悉行政管理體系與制度建設(shè)。熟悉工廠行政后勤事務(wù)，具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富。崗位描述 1、制定招聘計劃，開拓和維護普工招聘渠道，負責(zé)各專業(yè)崗位的招聘工作。 2、合理規(guī)劃車間人員配置。 3、協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門，建立并執(zhí)行崗位技能認證體系（SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序培訓(xùn)）、多能工培養(yǎng)計劃、師徒制度等。 4、組織提升班組長等基層管理者的現(xiàn)場管理能力培訓(xùn)。 5、設(shè)計并管理適用于生產(chǎn)員工的績效考核方案。 6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。 7、定期進行制造業(yè)薪酬市場調(diào)研，確保公司薪酬水平在勞動力市場具備競爭力，以穩(wěn)定關(guān)鍵崗位員工。 8、精準(zhǔn)核算復(fù)雜的考勤（如倒班、加班、夜班津貼）和計件工資，確保零差錯。 9、處理工傷認定、理賠、復(fù)工等全過程，協(xié)調(diào)與社保部門、醫(yī)院的關(guān)系。 10、有效處理勞動糾紛和勞動爭議，代表公司參與勞動仲裁，最大限度降低法律風(fēng)險。 11、確保所有人事操作嚴格遵守《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。 12、后勤總務(wù)管理：員工食堂、員工宿舍、公務(wù)車輛管理，負責(zé)廠區(qū)（包括辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)）的綠化、保潔、安保管理，營造整潔有序的廠容廠貌。 13、管理公司固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具等）和低值易耗品，建立臺賬并定期盤點。 14、嚴格控制行政費用預(yù)算，推行節(jié)約成本的措施。 15、負責(zé)來訪客戶的接待工作，展現(xiàn)公司良好形象。 16、策劃和組織公司年會、慶典等大型活動。 17、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、街道、社保局、勞動監(jiān)察、派出所等外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護。 18、及時了解并解讀相關(guān)政策，為公司爭取有利的政策支持或補貼。

18小時前

吳蓮

招聘專員; 人力資源專員/助理
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

招聘人數(shù)：1-2人?到崗時間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進，員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作； 3. 負責(zé)公司日常考勤管理，員工社保繳納、意外險辦理工作； 4. 負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護，辦公室用品采購及管理工作； 6. 負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求： 1. 35歲以下，大專以上學(xué)歷，具有接待主持基本能力； 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識； 3. 具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件； 4. 具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通； 5. 具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件。薪資***。

2025-09-10

黃女士; 人事行政主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西盛騰安全科技有限公司

計算機硬件

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃； 2.根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度； 3.負責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-09-10

覃長學(xué)

總經(jīng)理; 人力資源專員/助理
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案

2025-09-06

章經(jīng)理; 人事助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程，工作認真負責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設(shè)定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

2025-09-06

章經(jīng)理; 人事管理員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

中國船舶集團廣西造船有限公司

崗位主要職責(zé)描述：負責(zé)人力資源部日常事務(wù)管理，從事培訓(xùn)、考勤等人力資源六大模塊具體事務(wù)的管理。崗位人員需要具備專業(yè)知識/經(jīng)驗：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。崗位人員需要具備專業(yè)技能：有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具備公文寫作能力；能熟練運用辦公軟件，完成各類文案；能吃苦耐勞，有良好的抗壓能力。崗位人員畢業(yè)院校及專業(yè)：應(yīng)聘者需具備人力資源管理相關(guān)/相近專業(yè)全日制本科畢業(yè)。

2025-08-29