職位描述

崗位主要職責(zé)描述:負(fù)責(zé)人力資源部日常事務(wù)管理,從事培訓(xùn)、考勤等人力資源六大模塊具體事務(wù)的管理。
崗位人員需要具備專業(yè)知識/經(jīng)驗:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
崗位人員需要具備專業(yè)技能:有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具備公文寫作能力;能熟練運用辦公軟件,完成各類文案;能吃苦耐勞,有良好的抗壓能力。
崗位人員畢業(yè)院校及專業(yè):應(yīng)聘者需具備人力資源管理相關(guān)/相近專業(yè)全日制本科畢業(yè)。

公司簡介

中國船舶集團(tuán)廣西造船有限公司(以下簡稱“公司”)是中船集團(tuán)著眼于廣西北部灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)力布局和增強(qiáng)綜合競爭力,通過整合上海地區(qū)企業(yè)修造船優(yōu)勢資源,以廣西地區(qū)企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)、技術(shù)、人力、市場、資質(zhì)等為基礎(chǔ),在廣西欽州市組建成立的大型船舶與海洋工程產(chǎn)品修造企業(yè)。公司于2013年初成立,2014年底由中船集團(tuán)及全資子公司上海船廠船舶有限公司、中國船舶工業(yè)股份有限公司全資子公司中船澄西船舶修造有限公司與廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司共同合資組建,公司注冊資本為88774.29萬元。公司下轄中船桂江造船有限公司(以下簡稱桂船公司)、中船西江造船有限公司(以下簡稱西船公司)兩家全資子公司,以及廣西中船北部灣船舶及海洋工程設(shè)計有限公司(以下簡稱北部灣設(shè)計公司)1家控股公司。

上班地點

工作地址: 欽州市欽州市中國船舶集團(tuán)廣西造船有限公司 查看上班路線

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負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
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崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-08-29
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1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-29
覃長學(xué)
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招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 4. 具備良好的語言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 5. 具備計算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
2025-08-17
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所在行業(yè)
成立時間 12年(2013年1月5日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
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能設(shè)管理員

¥4000-5000元

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