職位描述

1、工商管理、法律等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,年齡在35—45歲;
2、2年以上大中型超市行政人事主管類管理工作經驗。
3、熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家法律法規(guī)。
4、能獨立撰寫日常公文、合同等辦公行文,熟悉績效考核等相關工作;
5、思維敏捷,溝通能力、組織協(xié)調能力較強;
應聘單位為廣西欽州大華商貿有限公司一康超市

公司簡介

我公司于2005年依法注冊成立,是欽州市房地產協(xié)會常務理事單位,注冊資本3100萬元,現有員工70余人,其中大中專以上學歷占70%以上。

我公司現已在欽州市成功開發(fā)了集人居、休閑、娛樂、購物、辦公為一體的“大華.財富廣場”和“大華.商貿中心”兩個樓盤,成為欽州港經濟開發(fā)區(qū)的地王標志性建筑,創(chuàng)立濱海城市商業(yè)、居住新模式。現正在開發(fā)“大華?富貴世家”商住小區(qū)項目,我們正努力將其打造成欽州市品質最好、最具人文氣息的樓盤。

公司現因業(yè)務發(fā)展需要,高薪廣納賢才,歡迎有志之士加入我們充滿活力的團隊。

請應聘的人員在網上投檔即可,符合應聘條件的人員將有相關人員通知面試,請勿電擾。

上班地點

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崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
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崗位職責: 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調動、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構,做好勞動紀律管理工作; 4、協(xié)助績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進行績效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓大綱,根據公司項目發(fā)展進程,制定年度培訓計劃,尋找并合理配置培訓資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關專業(yè); 2、一年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉國家及當地的勞動法律法規(guī),熟練運用office辦公軟件; 4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達能力; 5、具備良好的文書寫作能力,有一定文化活動組織能力。
2025-08-02
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招聘人數:1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責: 1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負責公司日??记诠芾恚瑔T工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負責公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作; 6. 負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領導交代的其他任務。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3. 具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件; 4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通; 5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
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企業(yè)性質 有限責任
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