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職位描述

1、工商管理、法律等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，年齡在35—45歲；
2、2年以上大中型超市行政人事主管類管理工作經驗。
3、熟悉人力資源管理六大模塊，熟悉國家法律法規(guī)。
4、能獨立撰寫日常公文、合同等辦公行文，熟悉績效考核等相關工作；
5、思維敏捷，溝通能力、組織協(xié)調能力較強；
應聘單位為廣西欽州大華商貿有限公司一康超市

公司簡介

我公司于2005年依法注冊成立，是欽州市房地產協(xié)會常務理事單位，注冊資本3100萬元，現有員工70余人，其中大中專以上學歷占70％以上。

我公司現已在欽州市成功開發(fā)了集人居、休閑、娛樂、購物、辦公為一體的“大華.財富廣場”和“大華.商貿中心”兩個樓盤，成為欽州港經濟開發(fā)區(qū)的地王標志性建筑，創(chuàng)立濱海城市商業(yè)、居住新模式?，F正在開發(fā)“大華?富貴世家”商住小區(qū)項目，我們正努力將其打造成欽州市品質最好、最具人文氣息的樓盤。

公司現因業(yè)務發(fā)展需要，高薪廣納賢才，歡迎有志之士加入我們充滿活力的團隊。

請應聘的人員在網上投檔即可，符合應聘條件的人員將有相關人員通知面試，請勿電擾。

上班地點

可能感興趣的職位: 人事行政經理
8000-10000元

欽州-欽南區(qū)

東方資源（欽州）有限公司

石油/化工/礦產

崗位要求 1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經驗，至少3年以上人力資源全模塊管理經驗。 3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。 4、精通中國勞動法、勞動合同法、社會保險法及相關法律法規(guī)，能獨立處理復雜的員工關系問題。 5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓等HR各模塊的操作流程與實踐。 6、熟悉行政管理體系與制度建設。熟悉工廠行政后勤事務，具體事務處理經驗豐富。崗位描述 1、制定招聘計劃，開拓和維護普工招聘渠道，負責各專業(yè)崗位的招聘工作。 2、合理規(guī)劃車間人員配置。 3、協(xié)同生產、質量、工藝等部門，建立并執(zhí)行崗位技能認證體系（SOP標準作業(yè)程序培訓）、多能工培養(yǎng)計劃、師徒制度等。 4、組織提升班組長等基層管理者的現場管理能力培訓。 5、設計并管理適用于生產員工的績效考核方案。 6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。 7、定期進行制造業(yè)薪酬市場調研，確保公司薪酬水平在勞動力市場具備競爭力，以穩(wěn)定關鍵崗位員工。 8、精準核算復雜的考勤（如倒班、加班、夜班津貼）和計件工資，確保零差錯。 9、處理工傷認定、理賠、復工等全過程，協(xié)調與社保部門、醫(yī)院的關系。 10、有效處理勞動糾紛和勞動爭議，代表公司參與勞動仲裁，最大限度降低法律風險。 11、確保所有人事操作嚴格遵守《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。 12、后勤總務管理：員工食堂、員工宿舍、公務車輛管理，負責廠區(qū)（包括辦公區(qū)和生產區(qū)）的綠化、保潔、安保管理，營造整潔有序的廠容廠貌。 13、管理公司固定資產（辦公設備、家具等）和低值易耗品，建立臺賬并定期盤點。 14、嚴格控制行政費用預算，推行節(jié)約成本的措施。 15、負責來訪客戶的接待工作，展現公司良好形象。 16、策劃和組織公司年會、慶典等大型活動。 17、負責與當地政府、街道、社保局、勞動監(jiān)察、派出所等外部機構的聯(lián)絡與關系維護。 18、及時了解并解讀相關政策，為公司爭取有利的政策支持或補貼。

2025-09-11

吳蓮

招聘專員; 人力資源專員/助理
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州易通汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

招聘人數：1-2人?到崗時間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責： 1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進，員工關系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作； 3. 負責公司日?？记诠芾?，員工社保繳納、意外險辦理工作； 4. 負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負責公司辦公環(huán)境的日常維護，辦公室用品采購及管理工作； 6. 負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領導交代的其他任務。任職要求： 1. 35歲以下，大專以上學歷，具有接待主持基本能力； 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識； 3. 具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件； 4. 具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通； 5. 具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件。薪資***。

2025-09-10

黃女士; 人事行政主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西盛騰安全科技有限公司

計算機硬件

1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃； 2.根據公司情況，制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度； 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配； 4.完成領導安排的其他工作。

2025-09-10

覃長學

總經理; 人力資源專員/助理
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案

2025-09-06

章經理; 人事助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關工作經驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務的操作流程，工作認真負責，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設定：五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

2025-09-06

章經理