商務(wù)總監(jiān)

一、職位基本信息

職位名稱：產(chǎn)業(yè)園商務(wù)總監(jiān)

所屬部門：中國(guó)區(qū)商務(wù)中心

直接上級(jí)：中國(guó)區(qū)商務(wù)中心總經(jīng)理

直接下級(jí)：省區(qū)產(chǎn)業(yè)園商務(wù)經(jīng)理

工作地點(diǎn)：昆明、日照（總部在南寧）

二、任職資格

專業(yè)：理工、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等專業(yè)，具備文理復(fù)合背景者優(yōu)先。

經(jīng)驗(yàn)：

8 年及以上招商引資、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等崗位經(jīng)驗(yàn)；

5 年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉***產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)招商，具備豐富招商渠道者優(yōu)先。

資源：

擁有行業(yè)資源和人脈，熟悉各行業(yè)供應(yīng)鏈及商家生態(tài)；

美團(tuán)、京東、淘寶、攜程等平臺(tái)商務(wù) / 招商高級(jí)管理者優(yōu)先。

能力：

具備互聯(lián)網(wǎng)思維和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力，熟悉商業(yè)模式和盈利方式；

知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)高，熟悉業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理及商務(wù)談判。

三、工作職責(zé)

園區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理及招商指標(biāo)達(dá)成：

主持產(chǎn)業(yè)園日常運(yùn)營(yíng)，編制并實(shí)施產(chǎn)業(yè)招商計(jì)劃，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

考核重點(diǎn)：招商與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

平臺(tái)對(duì)外協(xié)調(diào)與內(nèi)部管理：

協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、機(jī)構(gòu)及職能部門關(guān)系，保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)；

整合優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，與供應(yīng)商、品牌方建立合作，確保商品和服務(wù)質(zhì)量；

考核重點(diǎn)：管理指標(biāo)。

招商渠道開發(fā)與項(xiàng)目落地：

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞 Halal 認(rèn)證，聚焦食品、調(diào)味品、飲料、化妝品、家居用品、智能小家電、服裝等產(chǎn)業(yè)；

負(fù)責(zé)企業(yè)招引、跟進(jìn)、洽談、簽約及項(xiàng)目落地；

考核重點(diǎn)：招商指標(biāo)完成率。

團(tuán)隊(duì)管理：

管理團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)人才，建立產(chǎn)業(yè)招商培訓(xùn)體系，形成人才梯隊(duì)；

考核重點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)成效。