市場部主管

職位要求：市場開發(fā)、客戶引流、營銷宣傳、客戶回訪跟蹤等。 要求：1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、性格開朗善于社交； 3、有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析呢你和創(chuàng)新意識，對市場工作感興趣

在規(guī)定時(shí)間段到小區(qū)或者學(xué)校門口進(jìn)行推廣

崗位職責(zé) 　　1.市場調(diào)研，搜集相關(guān)市場動態(tài)并進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù); 　　2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場推廣計(jì)劃以及推廣方案; 　　3.根據(jù)指定的市場推廣方案進(jìn)行實(shí)施，并負(fù)責(zé)評估市場推廣活動的效果; 　　4.積極進(jìn)行市場的開拓活動;為機(jī)構(gòu)做線上和線下引流工作。 　　具備能力 　　1.具備相關(guān)市場營銷知識，熟悉產(chǎn)品市場動態(tài); 　　2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能以及公關(guān)能力; 　　3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 　　4.具備良好的市場策劃能力; 　　5.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力; 　　6.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。 　　 市場專員任職條件 　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 　　2.具備相關(guān)的市場營銷知識，熟悉企業(yè)產(chǎn)品市場動態(tài); 　　3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 　　4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力; 　　5.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力。 　　

1、制定市場營銷計(jì)劃及銷售政策，并組織落實(shí)實(shí)施。 2、制定線上、線下的市場營銷方案。 3、組織營銷活動，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 4、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后還3000，并且月薪3000，比月薪3萬還忙！又窮又忙的工作是最沒前途的！加入我們，突破自己，共享未來！

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣；為企業(yè)介紹抖音廣告，跟老板或者相關(guān)策劃對接，介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊，最終達(dá)成合作。 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮； 2、對互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷有基礎(chǔ)了解，有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有大客戶開發(fā)/對接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力； 5、對互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏。 三、薪資福利： 1、待遇：無責(zé)浮動底薪（2800-6000）+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬+（上不封頂） 2、國家節(jié)假日照常放假； 3、免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營銷、管理）+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（優(yōu)秀員工有機(jī)會派往分公司學(xué)習(xí)）； 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，工作是為了更好的享受生活； 5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。 專業(yè)線：營銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問 上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（周末雙休）

廣西天燦會計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬：無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長年假； 發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé)： 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)； 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。 崗位要求： 1、愿從基層崗位做起； 2、性格開朗，溝通能力較強(qiáng)。 3、有網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮 福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓(xùn)內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能；4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)營分析，制定科室年度預(yù)算和工作計(jì)劃 2、掌握友商動態(tài)，并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制定相應(yīng)的市場營銷方案 3、結(jié)合市場部各聚到資源，滿足科室經(jīng)營需要，提升科室業(yè)績 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 崗位要求： 1、喲較強(qiáng)的市場營銷意識 2、有交情的溝通協(xié)調(diào)能力 3、有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先

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1. 協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行； 2. 協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動； 3. 負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作； 4. 收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。