職位描述
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 持有一級建造師證書。
2、具有5年以上工同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);至少有1個(gè)住宅項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策;
4、熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)的施工規(guī)范及要求;
5、掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序;
6、具有較強(qiáng)的工程施工組織能力和豐富的工程成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量把關(guān)和安全文明施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
7、具有出色的項(xiàng)目管理以及組織協(xié)調(diào)能力,有高效的執(zhí)行力和人際溝通能力;
崗位職責(zé):
1、組織編制并實(shí)施工作計(jì)劃、方案,編制材料、設(shè)備、資金、人員使用計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目規(guī)章制度,對人員進(jìn)行合理分工;
3、組織編制工程成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算和資金預(yù)算,經(jīng)審批后執(zhí)行;
4、監(jiān)督控制工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工,及時(shí)解決施工過程中的問題;
5、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施;
6、在項(xiàng)目竣工與交付時(shí),進(jìn)行工程總結(jié)、決算等并整理竣工驗(yàn)收資料、技術(shù)檔案資料等工程文件;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常工作,接受相關(guān)部門及公司指導(dǎo)、監(jiān)督、定期向上級報(bào)告工作;
8、完成上級和公司交付的其他工作。
公司簡介
廣西合盛房地產(chǎn)有限公司成立于2006年10月,注冊資本為人民幣貳仟萬元,是一家中型民營股份制房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),凈資產(chǎn)6億多。其控股董事會(huì)成員從事房地產(chǎn)行業(yè)已逾二十二年,在業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽(yù),旗下企業(yè)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)匯集了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)界精英,崇尚開拓創(chuàng)新,在產(chǎn)品研發(fā)、工程建設(shè)、景觀綠化、安防保障、物業(yè)服務(wù)、社區(qū)文化等領(lǐng)域與區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì)形成長期戰(zhàn)略合作伙伴,致力為業(yè)主建造盡善盡美的居家社區(qū)、提供時(shí)尚舒適的生活方式。
公司在欽州投資完成建設(shè)文華名苑、文華新城項(xiàng)目?,F(xiàn)開發(fā)建設(shè)盛科?君悅灣,項(xiàng)目位于欽州市永福東大街與蓬萊大道交匯處,四周均與寬闊城市道路相鄰,交通方便易行,地理位置優(yōu)勢凸顯,坐擁城東市行政中心的鼎盛風(fēng)華,俯瞰火車東站,附近環(huán)境配套一應(yīng)俱全,占地面積約85畝,總建筑面積約30萬平方米,是集居住、辦公、商業(yè)、三大板塊為一體的高檔建筑群。
公司控投董事會(huì)成員1995年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),控股企業(yè)有:一、廣西盛科房地產(chǎn)有限公司,成立于2001年,在南寧開發(fā)有盛科城項(xiàng)目,總占地面積約206畝,總開發(fā)面積約78萬平方米,是集居住、辦公、商業(yè)、教育四大板塊為一體的高檔建筑群。二、廣西恒安汽車銷售服務(wù)有限公司,成立于2006年,位于南寧市高新區(qū)一路1號(hào),擁有員工超過百人,由廣州本田汽車公司授權(quán),是廣州本田汽車南寧區(qū)域4S形象店。
目前控股董事會(huì)成員正以致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式,努力把企業(yè)建成專業(yè)化、開放型、集團(tuán)化的現(xiàn)代企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市欽北區(qū)合盛文華名苑 查看上班路線
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融合項(xiàng)目經(jīng)理4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動(dòng)終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。2025-10-04施少杰
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充電樁項(xiàng)目經(jīng)理5000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市米多多市場開發(fā)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)充電樁項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的充電樁產(chǎn)地開拓和充電站投資; 2、負(fù)責(zé)提升所在區(qū)域的充電量運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)充電場站的標(biāo)準(zhǔn)方案出具,制定、推進(jìn)汽車充電方案的標(biāo)準(zhǔn)化; 4、負(fù)責(zé)合作模式的洽談和合同簽訂,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的全過程; 5、考察現(xiàn)場情況,制定負(fù)責(zé)所屬區(qū)域充電樁建設(shè)的具體執(zhí)行方案; 任職要求: 1、有2年以上市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)卣Y源/政府對接或者電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話流利,溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力; 3、新能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-04陳泉均
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項(xiàng)目經(jīng)理(湖南)8000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮; 4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力; 5、掌握電氣方面的技術(shù)知識(shí),并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向; 6、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責(zé)任心強(qiáng); 7、熟練運(yùn)用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價(jià)等軟件。 薪資福利: 1、薪資***,五險(xiǎn)一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間2025-10-04周子權(quán)
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項(xiàng)目經(jīng)理8000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮; 4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力; 5、掌握電氣方面的技術(shù)知識(shí),并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向; 6、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責(zé)任心強(qiáng); 7、熟練運(yùn)用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價(jià)等軟件。 薪資福利: 1、薪資***,五險(xiǎn)一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間2025-10-04周子權(quán)
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項(xiàng)目經(jīng)理5000-7000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、周界報(bào)警、樓宇自動(dòng)控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2、熟悉施工圖紙的深化和優(yōu)化、編制施工組織設(shè)計(jì)方案,編制及審核工程進(jìn)度計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、費(fèi)用控制,達(dá)成項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效監(jiān)督管理,確保相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)在工程中有效地落實(shí),負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量、安全和和工期目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),并組織驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范,參與項(xiàng)目技術(shù)評估,甄別相關(guān)技術(shù)參數(shù),合理規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。 6、負(fù)責(zé)預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款的請撥,確保工程資金的及時(shí)到位。 7、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目人員的工作; 8、完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 職位要求: 1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,精通電子與智能化CAD深化設(shè)計(jì); 大專以上學(xué)歷,有綜合布線、弱電工程工作經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)打模塊、做網(wǎng)線、整理配線架、會(huì)綜合布線施工; 3、在機(jī)房建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)電話、門禁車閘; 4、能獨(dú)立完成施工工作,會(huì)熟練鋪設(shè)線槽線管、會(huì)做線槽的彎頭和高低坡的,會(huì)做機(jī)房裝修,并能帶隊(duì)施工; 5、在異地項(xiàng)目主管直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,完成項(xiàng)目具體實(shí)施工作; 6、熟練使用AutoCAD、廣聯(lián)達(dá)、word、excel等相關(guān)工作款件; 7、能夠接受長時(shí)間在項(xiàng)目工地辦公; 8、工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 2 年以上, 需要有駕照,有一二建證書優(yōu)先。2025-09-30趙小龍
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行業(yè)招聘

- 廣西合盛房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 18年(2006年10月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --