職位描述

1、負責殼牌產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析;
2、建立和維護客戶檔案;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責銷售渠道和客戶的管理,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,實現(xiàn)銷售;
6、進行重要客戶關系及訂單的處理和跟進,負責區(qū)域內(nèi)大客戶項目的調(diào)研、跟蹤、
項目策劃、商務談判;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
8、組建并管理銷售隊伍;
9、帶領業(yè)務團隊達成銷售目標。
10、28-45歲之間,身體健康
11、待遇:年薪6萬-15萬
12、公司地址:北海市海城區(qū)西南大道753號光華花園3幢4號后門上二樓
13、聯(lián)系人:黃總 ***********

上班地點

工作地址: 北海海城區(qū)光華花園3棟4號 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)
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1小時前
羅玲燕
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欽州-欽南區(qū)
完成每日工作任務 會使用微信聊天 撥打電話
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羅司平
銷售主管
5000-6000元
欽州-欽南區(qū)
廣西東恒房地產(chǎn)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
管理團隊 要求年齡25-40歲 2-3年銷售經(jīng)驗
23小時前
黃營
銷售經(jīng)理
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欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位經(jīng)驗: 銷售經(jīng)理崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責公司銷售業(yè)務的策劃、組織、實施和管理,制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售目標; 2. 負責銷售團隊的組建、培訓和管理,提高銷售團隊的銷售能力和服務水平; 3. 負責客戶關系的維護和拓展,建立良好的客戶關系,提高客戶滿意度; 4. 負責市場調(diào)研和競爭分析,了解市場動態(tài)和競爭對手情況,制定相應的銷售策略; 5. 負責銷售數(shù)據(jù)的分析和報告,及時反饋銷售情況和市場動態(tài),為公司決策提供參考。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和銷售技巧; 3. 具有良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理銷售團隊; 4. 具有較強的市場分析能力和判斷能力,能夠準確把握市場動態(tài)和競爭對手情況; 5. 具有良好的客戶服務意識和銷售技巧,能夠有效地維護和拓展客戶關系; 6. 具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應公司的銷售業(yè)務和管理模式。 以上是銷售經(jīng)理崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
23小時前
蔡兆豐
欽州-欽南區(qū)
】 崗位職責: 1、負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車的銷售推進等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作; 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗或業(yè)務類工作經(jīng)驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先; 2、具有一定的營銷知識和實踐經(jīng)驗; 3、具有一定的溝通應變能力; 4、有駕照,駕駛技術熟練。
23小時前
趙應喜
欽州-欽南區(qū)
負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶,會玩抖音,小紅書,基本工資+提成,
23小時前
賴朝紀
欽州-欽南區(qū)
案場銷售經(jīng)理崗位職責: 1.制定并分解項目銷售目標(月度/季度/年度),確保團隊業(yè)績達成。 2.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(來電、到訪、轉(zhuǎn)化率、回款等),及時調(diào)整銷售策略。 對未達標情況進行分析,提出改進方案并落地執(zhí)行。 3.負責銷售團隊招聘、培訓、考核及日常管理(排班、考勤、獎懲),組織銷售技能培訓(沙盤講解、話術演練、競品分析等),提升團隊專業(yè)能力。 4.制定團隊激勵政策(如PK賽、階梯提成),調(diào)動銷售積極性。 5.監(jiān)督案場接待流程執(zhí)行(客戶登記、動線設計、服務標準)。審核銷售合同、認購書等文件,確保合規(guī)性。維護案場形象(物料擺放、人員著裝、衛(wèi)生環(huán)境)。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,3年以上房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。 2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,法律法規(guī)及市場運作,具備客戶談判、團隊管理及目標把控能力。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力及市場洞察力,責任心強。
23小時前
銷售主管
4000-9000元
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家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.有效管理銷售團隊,確保銷售目標的實現(xiàn)。 2.制定銷售策略,優(yōu)化銷售流程,提升銷售團隊的工作效率。 3.監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以應對市場變化。 4.與客戶建立良好的溝通和合作關系,維護客戶滿意度。 任職要求: 1.具備強烈的市場意識,能夠準確把握客戶需求。 2.具有優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效進行客戶管理。 3.具備良好的團隊管理能力,能夠激勵和帶領團隊達成銷售目標。 4.能夠靈活應對市場變化,具備良好的計劃和組織能力。
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公司規(guī)模 --
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商務合作
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