銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

年終分紅

職位描述 任職資格： 1.有一線(xiàn)銷(xiāo)售工作、區(qū)域性團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉招投標(biāo)流程，掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧，有工程項(xiàng)目類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.為人誠(chéng)信正直，勤奮、正能量、職業(yè)化，善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。 3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)河池二部區(qū)域水泵設(shè)備的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。 2.按公司要求完成銷(xiāo)售和回款目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶(hù)單位和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)組織安排部門(mén)人員對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。 薪資待遇： 1、月底薪6000元/月+浮動(dòng)工資+業(yè)務(wù)補(bǔ)貼。綜合年收入20-30萬(wàn)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)城市供水、排水等市政項(xiàng)目、城鄉(xiāng)供水一體化項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、政府主導(dǎo)的舊改項(xiàng)目、智慧水務(wù)項(xiàng)目的信息收集和業(yè)務(wù)開(kāi)展； 2. 參與組織行業(yè)內(nèi)公司品牌推廣活動(dòng)，挖掘行業(yè)相關(guān)管理部門(mén)和系統(tǒng)客戶(hù)的內(nèi)在需求，針對(duì)客戶(hù)需求形成的合作落地。 4. 完成自己的銷(xiāo)售和回款目標(biāo)，并在分公司指導(dǎo)下對(duì)月度、季度、年度的銷(xiāo)量、回款、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制，確保進(jìn)度的達(dá)成。 5. 組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競(jìng)品情報(bào)、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)信息等，為決策和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供參考。 任職要求： 1.年齡30-45歲，專(zhuān)科或以上學(xué)歷，有一線(xiàn)銷(xiāo)售、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉招投標(biāo)流程，掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧，有市政項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.為人誠(chéng)信正直，勤奮、正能量、職業(yè)化，善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。 3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和自身抗壓能力。 待遇： 1、月底薪（5000-6000元）+浮動(dòng)工資，每年工資收入至少15萬(wàn)元以上； 2、分紅：根據(jù)全年任務(wù)完成情況，享受所負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)生利潤(rùn)； 3、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)、停車(chē)補(bǔ)助； 4、社保五險(xiǎn)；每周工作5.5天； 5、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。

崗位職責(zé): 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn): 銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實(shí)施和管理，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平； 3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和拓展，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略； 5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告，及時(shí)反饋銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供參考。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 具有3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧； 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況； 5. 具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧，能夠有效地維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系； 6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和管理模式。 以上是銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求，希望對(duì)您有所幫助。

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、能夠有效管理銷(xiāo)售流程，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、具有良好的商務(wù)談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，會(huì)玩抖音，小紅書(shū)，基本工資+提成，

完成每日工作任務(wù) 會(huì)使用微信聊天 撥打電話(huà)

管理團(tuán)隊(duì) 要求年齡25-40歲 2-3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

1、積極開(kāi)展工作 2、會(huì)開(kāi)車(chē) 3、跑市場(chǎng) 4、努力奮斗