行政經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司文件資料整理熟練使用WorfExvel軟件

每月需駐場(chǎng)15天辦公，要適應(yīng)封閉式管理壞境。 一、人事方面 1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置，對(duì)控制人事成本的方法提出建議； 3、制訂招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； 4、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及進(jìn)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系； 5、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考試和培訓(xùn)實(shí)施，組織員工開展崗前培訓(xùn)； 6、收集人力行政方面的管理缺陷，上報(bào)并提出解決方案；調(diào)配、監(jiān)督、審核人力行政各模塊的工作； 7、指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃； 8、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，并整理分析； 9、進(jìn)行各類人事檔案的歸檔保管工作； 二、行政方面 1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、做公司7S非生產(chǎn)區(qū)域的檢查工作，整理整改方案并跟蹤實(shí)施； 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門的信息傳遞工作，保證溝通順暢； 5、完成公司內(nèi)部日常行政后勤事務(wù)等工作；

學(xué)歷不限制 有耐心 細(xì)心

工作： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護(hù)； 2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的順暢運(yùn)行； 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作； 4、執(zhí)行所吩咐的工作要求，輔助管理公司人員，往管理層去培養(yǎng)。 要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效地處理多任務(wù)； 4、會(huì)開車，可以接受應(yīng)酬，缺人打麻將時(shí)湊人數(shù)。

【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 【晉升空間】：銷售事務(wù)專員—高級(jí)銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主任—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 【晉升空間】：事務(wù)專員—高級(jí)事務(wù)專員—事務(wù)主管—事務(wù)副經(jīng)理—事務(wù)經(jīng)理 聯(lián)系人力：鐘女士***********（同微信號(hào)）

負(fù)責(zé)辦公室日常辦公行政工作，負(fù)責(zé)會(huì)議通知，組織，記錄和文字材料的整理，負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃，總結(jié)，報(bào)告，通知等文件，負(fù)責(zé)公司，文件收發(fā)，呈批，傳遞，歸檔工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

1、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、辦理公司員工社保 6、辦理公司證照年審 7、參與公司行政采購 8、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、咨詢及傳遞信息工作 9、協(xié)助辦理人員面試接待、會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)勤外聯(lián)及日常事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作； 2.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)、通知、函電，以及專題會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)文稿的起草工作； 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度等公文的起草、審核、簽批、運(yùn)轉(zhuǎn)、印制等相關(guān)工作，依序逐級(jí)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱/簽發(fā)，按照公文制發(fā)流程運(yùn)轉(zhuǎn)； 4.負(fù)責(zé)公司OA辦公系統(tǒng)的運(yùn)行和管理，使公司上下信息及時(shí)溝通，公司政令暢通； 5.負(fù)責(zé)公司公務(wù)小車管理，搞好公務(wù)小車的日常使用調(diào)配，控制公務(wù)小車費(fèi)用支出； 6.搞好員工飯?zhí)玫墓芾?，做好業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的核算； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，秘書學(xué)或漢語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)兩年內(nèi)的應(yīng)往屆畢業(yè)生； 2、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，做事主動(dòng)性強(qiáng)。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 5、文字功底較強(qiáng)，具有親和力，工作熱情認(rèn)真； 6、具備良好的溝通和執(zhí)行能力，有一定的應(yīng)酬、抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好辦公室日常行政事務(wù)，接待來訪人員，接聽、轉(zhuǎn)接電話； 2、負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、登記，整理，歸檔，保存； 3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)會(huì)議前的籌備，做好會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議、貫徹執(zhí)行情況，并跟進(jìn)進(jìn)度及時(shí)匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)辦公室各種資料的整理、匯總及歸檔工作，及報(bào)送工作； 5、負(fù)責(zé)有關(guān)部門下發(fā)的通知文件進(jìn)行公司內(nèi)部抄送，履行上傳下達(dá)的指令； 6、負(fù)責(zé)日常辦公室用品，辦公設(shè)備的盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)、采購，領(lǐng)用、發(fā)放、入庫登記； 7、服從工作安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、，形象氣質(zhì)佳，高中（大專）以上學(xué)歷，2年以上辦公室資料文員及熟悉人事工作流程工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各類辦公軟件的運(yùn)用，寫作能力強(qiáng)優(yōu)先； 3、具有良好的溝通表達(dá)能力以及良好的職業(yè)道德操守。 福利待遇： 1、包食宿、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。