職位描述

任職資格:
1、企業(yè)管理、工程、材料等類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有大中型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)5-10年以上同類工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,具備良好的戰(zhàn)略意識,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)特點;熟悉進出口貿(mào)易及保稅區(qū)業(yè)務(wù)流程;
4、計劃、分析、組織、領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
工作職責(zé):
1、配合實施企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理戰(zhàn)略目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)廠區(qū)、各部門年度、季度和月度計劃的監(jiān)督實施,制定標(biāo)準(zhǔn)化運營體系、內(nèi)控體系、管理流程、考核制度;
3、負(fù)責(zé)公司的計劃、信息、流程、核算管理,監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、制定解決方案,達到優(yōu)化運營流程、提升運營效率、降低運營成本;
4、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會議組織召開,如運營會、專項會等;
5、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管理,對風(fēng)險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。

公司簡介

?成立于2020年,總投資102億;一期項目:位于廣西自貿(mào)區(qū)中馬欽州產(chǎn)園電子信息產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地第3、12、13、14、15棟,智能終端制造工廠面積約40000 m2,是一家擁有31項實用新型專利,從事智能終端、智能手機、智能穿戴、智能機器人、智能耳機、攝像頭及大健康 電子產(chǎn)品、POS/PCBA//TP/LCD貼裝及半成品/成品組裝測試的高新技術(shù)企業(yè)。

上班地點

工作地址: 欽州市欽南區(qū)港創(chuàng)智睿集團 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營總監(jiān)
5000-10000元
欽州-欽南區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負(fù)責(zé)推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作; 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析,并提供針對性的解決建議方案; 8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理; 9. 結(jié)合公司整體運營情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運營目標(biāo)實現(xiàn)的問題點,提出改進建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋; 10. 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長; 11. 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn),對部門人員工作進行適當(dāng)?shù)募罟芾? 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃; 4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,有扎實的文字功底,具備一定的選題和活動策劃能力; 5、做事踏實,有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
2025-08-08
黃錦艷
欽州-欽南區(qū)
二年以上醫(yī)美及大健康營銷工作經(jīng)驗
2025-08-08
寧延瓊
運營總監(jiān)
5000-10000元
欽州-欽南區(qū)
廣西頌儉口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)醫(yī)院全面運營工作; 具有較強的市場資源整合能力; 熟悉企業(yè)全面運作工作; 3年以上此類工作經(jīng)驗; 根據(jù)公司經(jīng)營計劃,合理設(shè)置部門架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人員; 具有創(chuàng)業(yè)拼搏精神和出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的團隊協(xié)作協(xié)調(diào)能力。 待遇***!
2025-08-08
李頌儉
欽州-欽南區(qū)
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 5.健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。 6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。 7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。 8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。 9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 11.負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。
2025-08-01
劉經(jīng)理
廣西自貿(mào)區(qū)港創(chuàng)智睿實業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西自貿(mào)區(qū)港創(chuàng)智睿實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/化學(xué)/進出口
成立時間 4年(2020年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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