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職位描述

任職要求：
1、	男女不限，年齡18歲以上，大專及以上學(xué)歷，相關(guān)建筑工程專業(yè)知識(shí)。
2、	一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。對(duì)監(jiān)理相關(guān)資料的流程熟悉。
3、	熟練操作AutoCAD等電腦軟件。

公司簡(jiǎn)介

欽州市皇庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2006年9月，其為深圳皇庭地產(chǎn)集團(tuán)下屬公司，深圳皇庭地產(chǎn)集團(tuán)是經(jīng)中國(guó)工商行政管理部門核準(zhǔn)成立的大型專業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)，自1997年即開始從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)、工程監(jiān)理、工程管理顧問(wèn)、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介顧問(wèn)等一系列房地產(chǎn)類業(yè)務(wù)。

    欽州市皇庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司主營(yíng)廣西欽州地區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā),欽州代表作為“皇庭翡翠灣”、“皇庭御瓏灣”和“皇庭天麓湖”項(xiàng)目?！盎释ヴ浯錇场迸c“皇庭御瓏灣”已竣工并成功交付，“皇庭天麓湖”項(xiàng)目正如火如荼的建設(shè)中，該項(xiàng)目總建筑面積約60萬(wàn)平方米，作為皇庭在欽州開發(fā)的核心產(chǎn)品，同時(shí)也是一期御瓏灣跨越式升級(jí)扛鼎力作，它在延續(xù)皇庭御瓏灣“公園大宅”的風(fēng)格同時(shí)，還將產(chǎn)品類型、配套拓展與完善?；释サ禺a(chǎn)將深圳的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步融入皇庭*天麓湖的開發(fā)建設(shè)中，再接再厲打造欽州高端的精品、高尚住宅項(xiàng)目。

    15年以來(lái)，皇庭集團(tuán)一直秉承“禮尚生活創(chuàng)想家”的理念，始終堅(jiān)持“人和、持禮、大氣、有為”的核心價(jià)值觀，逐步形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化，注重人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，經(jīng)過(guò)18年的發(fā)展，現(xiàn)已成為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)中技術(shù)力量及專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備最為雄厚的企業(yè)之一。公司竭誠(chéng)為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，良好的福利待遇（旅游和健康體檢等），十余種帶薪假期和完善的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）。

    請(qǐng)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上投檔即可，符合應(yīng)聘條件的人員將有相關(guān)人員通知面試，請(qǐng)勿電擾。如通過(guò)郵件形式投簡(jiǎn)歷，請(qǐng)注明應(yīng)聘的崗位，謝謝合作。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 資料員
4000-7000元

欽州-欽南區(qū)

廣西民海能源有限公司

生產(chǎn)/制造

1. 持證上崗（資料員證），或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目資料經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事電力工程管理行業(yè)3年以上3.具體負(fù)責(zé)工程資料管理 4.貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)關(guān)于工程資料的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)管理制度 5．負(fù)責(zé)對(duì)工程資料的收集、整理，并提醒、督促相關(guān)人員及時(shí)填報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程資料編制的檢查、指導(dǎo)、審核，負(fù)責(zé)工程資料的編目、建檔及保管工作，負(fù)責(zé)接收各部門報(bào)審合格后的資料，并存檔 6.負(fù)責(zé)完成竣工資料，按檔案館和當(dāng)?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進(jìn)行提交，負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向公司、業(yè)主和有關(guān)部門移交竣工資料，具體負(fù)責(zé)技術(shù)文件管理 7.負(fù)責(zé)施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、洽商及各種技術(shù)文件的收發(fā)、標(biāo)識(shí)、存檔等管理 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種圖集、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)書集的保管、發(fā)放、借閱等管理工作 9.負(fù)責(zé)更換作廢和失效的技術(shù)文件，確保項(xiàng)目施工中使用正確、有效的技術(shù)文件 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的管理 11.負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)有關(guān)的文件資料的收集、歸檔管理和查詢工作。

18小時(shí)前

梁女士; 辦公室資料員
3000-6000元

欽州-欽南區(qū)

美地建設(shè)工程有限公司

原材料和加工

公司證件管理，檔案整理，合同管理，公司資質(zhì)申請(qǐng)資料等具有樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度及勤奮好學(xué)的態(tài)度具有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具有一定的學(xué)做能力優(yōu)先

2025-04-20

蘇總; 資料員（市政工程）
4000-7000元

欽州-靈山縣

廣西富華城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、熟悉各類市政工程資料編制、驗(yàn)收工作，能夠完成整套工程資料，并能熟練操作工程資料軟件； 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程資料，圖紙等文件收集、整理、篩分、建檔、歸檔； 3、隨工程的開展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程項(xiàng)目資料； 4、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件，并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1、27歲以上，男女不限，持相關(guān)證件，具有市政工程資料員工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、熟練使用辦公軟件，具有一定的市政檔案管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 4、做事認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好職業(yè)道德操守； 5、服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。福利待遇：包吃住、購(gòu)買社保。其他：沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，不能獨(dú)立勝任的勿擾，謝謝！

2025-04-18; 焊接資料員
8000-13000元

欽州-欽南區(qū)

大慶市安毅順科技有限公司

儲(chǔ)罐安轉(zhuǎn)技術(shù)員負(fù)責(zé)過(guò)程資料及技術(shù)資料

2025-04-18

張志毅; 資質(zhì)顧問(wèn)（玉林）
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。【關(guān)于待遇】薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長(zhǎng)年假；發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。崗位職責(zé)： 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。崗位要求： 1、愿從基層崗位做起； 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓(xùn)內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能；4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

2025-04-17

付女士

人事經(jīng)理; 資質(zhì)顧問(wèn)（梧州）
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。【關(guān)于待遇】薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長(zhǎng)年假；發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。崗位職責(zé)： 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。崗位要求： 1、愿從基層崗位做起； 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓(xùn)內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能；4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

2025-04-17

付女士

人事經(jīng)理; 資質(zhì)顧問(wèn)（貴港）
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。【關(guān)于待遇】薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長(zhǎng)年假；發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。崗位職責(zé)： 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。崗位要求： 1、愿從基層崗位做起； 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓(xùn)內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能；4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

2025-04-17

付女士

人事經(jīng)理; 資質(zhì)顧問(wèn)（柳南）
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。【關(guān)于待遇】薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長(zhǎng)年假；發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。崗位職責(zé)： 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。崗位要求： 1、愿從基層崗位做起； 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓(xùn)內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能；4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

2025-04-17

付女士

人事經(jīng)理; 資質(zhì)顧問(wèn)（桂林象山區(qū)）
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。【關(guān)于待遇】薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長(zhǎng)年假；發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。崗位職責(zé)： 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。崗位要求： 1、愿從基層崗位做起； 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓(xùn)內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能；4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

2025-04-17

付女士

人事經(jīng)理; 資質(zhì)顧問(wèn)（欽州）
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。【關(guān)于待遇】薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長(zhǎng)年假；發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。崗位職責(zé)： 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、推廣以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。崗位要求： 1、愿從基層崗位做起； 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓(xùn)內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能；4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

2025-04-17

付女士

人事經(jīng)理