全州財(cái)務(wù)招聘 logo

全州財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月全州財(cái)務(wù)最新招聘,平均工資約為3597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲廚師長(zhǎng)

10000-12000元
桂林-全州縣 1人 10年以上 30-50歲 大專以上 投資 瀏覽:92
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-16
唐總
人事
1. 具備精湛的烹飪技術(shù),精通各類菜品的制作,尤其是餐廳主打菜系,能獨(dú)立設(shè)計(jì)和制作特色菜肴。
2.熟悉食品原材料的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和處理,能有效控制食材成本和質(zhì)量。
3.熟練掌握廚房各類設(shè)備的操作與維護(hù),確保廚房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗(yàn),十年以上廚師工作經(jīng)歷,其中五年以上擔(dān)任廚師長(zhǎng)或類似管理職位的經(jīng)驗(yàn)。
管理能力
1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時(shí)間,制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保廚房工作高效有序。
2.具備一定的財(cái)務(wù)管理能力,能制定并控制廚房的成本預(yù)算,減少浪費(fèi),提高利潤(rùn)。
3.善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn),能夠提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,激勵(lì)員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力。
4.具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,遵守食品衛(wèi)生安全法規(guī)。
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。
6.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識(shí),能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。

總經(jīng)理

10000-12000元
桂林-全州縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:223
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
唐總
人事
崗位職責(zé)
1、管理全州縣萬匯城項(xiàng)目名下的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營(yíng)管理。
2、全面組織實(shí)施公司董事會(huì)的決議和規(guī)定,完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃。
4、管理和優(yōu)化公司的資源,包括財(cái)務(wù)、人力、物資等,確保資源的合理配置和高效利用。
5、與客戶保持良好關(guān)系,了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售和營(yíng)銷策略。
薪資待遇:1萬-1.2萬/月,試用期2個(gè)月,周休1.5天
企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物
任職要求
1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力,善于處理復(fù)雜問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
約 2 個(gè)崗位

全州財(cái)務(wù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 19K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 13.1%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    34.5%
  • 本科
    9.1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占3.9%,大專占34.5%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    35.2%
  • 3-5年
    6%
  • 5-10年
    0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占35.2%,3-5年占6%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP