全州餐廳管理招聘
桂聘提供2025年4月全州餐廳管理最新招聘，平均工資約為4318元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多餐廳管理餐廳管理現(xiàn)場經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲廚師長
10000-12000元
2025-04-16
唐總人事1. 具備精湛的烹飪技術(shù)，精通各類菜品的制作，尤其是餐廳主打菜系，能獨(dú)立設(shè)計(jì)和制作特色菜肴。
2.熟悉食品原材料的采購、驗(yàn)收、儲存和處理，能有效控制食材成本和質(zhì)量。
3.熟練掌握廚房各類設(shè)備的操作與維護(hù)，確保廚房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗(yàn)，十年以上廚師工作經(jīng)歷，其中五年以上擔(dān)任廚師長或類似管理職位的經(jīng)驗(yàn)。
管理能力
1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時(shí)間，制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房工作高效有序。
2.具備一定的財(cái)務(wù)管理能力，能制定并控制廚房的成本預(yù)算，減少浪費(fèi)，提高利潤。
3.善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，能夠提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，激勵(lì)員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力。
4.具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，遵守食品衛(wèi)生安全法規(guī)。
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。
6.對餐飲行業(yè)有熱情，有創(chuàng)新意識，能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
約 1 個(gè)崗位
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桂林餐飲店長招聘工資
￥
4318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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8.8%2K
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31.4%3K
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18.6%4K
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22.5%5K
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13.7%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.6%
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初中1%
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高中7.8%
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中專9.8%
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大專11.8%
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本科1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.6%，初中占1%，高中占7.8%，中專占9.8%，大專占11.8%，本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.7%
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1-3年32.4%
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3-5年4.9%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%，1-3年占32.4%，3-5年占4.9%。
相關(guān)企業(yè)
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采集原料血漿用于生產(chǎn)血液制品：人血白蛋白、免疫球蛋白、凝血因子、纖維蛋白原、凝血酶原復(fù)合物等。
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投資/投資管理
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：診所服務(wù)；第二類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)用口罩零售；醫(yī)用口罩批發(fā)；第一類醫(yī)療器械銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；以自有資金從事投資活動；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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遠(yuǎn)鋒·新天地樓盤在建項(xiàng)目
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投資/投資管理
