 
全州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月全州培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)3500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 黃女士人事需要一個(gè)會(huì)文橋土話的會(huì)計(jì) 黃女士人事需要一個(gè)會(huì)文橋土話的會(huì)計(jì)
 崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制
 2. 審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù)
 3. 完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表
 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作
 5. 合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無經(jīng)驗(yàn)可教)
 任職要求:
 1. 有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證
 2. 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。
 4. 熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策;
 5. 能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
 崗位福利:
 1. 工作8小時(shí)(具體時(shí)間可根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整)
 2. 每個(gè)月休息四天(哪天休息不限)
 3. 包吃
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                        泉州普工操作工半成品組裝5400-6900元1小時(shí)內(nèi) 羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
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物業(yè)主任4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
 4、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔
 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會(huì)
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                        物業(yè)客服(全州)2200-3000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、催收物業(yè)費(fèi)。保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) 鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、催收物業(yè)費(fèi)。保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì)
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會(huì)計(jì)3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-27 黃女士人事崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制 2:審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3:完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作 5:合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無經(jīng)驗(yàn)可 教) 任職要求: 1:有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證 2:有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。 4:熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工 作流程、稅法政策: 5:能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。崗位福利: 1:工作8小時(shí)(具體時(shí)間可根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整) 2:每個(gè)月休息四天(哪天休息不限) 3:包吃 黃女士人事崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制 2:審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3:完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作 5:合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無經(jīng)驗(yàn)可 教) 任職要求: 1:有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證 2:有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。 4:熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工 作流程、稅法政策: 5:能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。崗位福利: 1:工作8小時(shí)(具體時(shí)間可根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整) 2:每個(gè)月休息四天(哪天休息不限) 3:包吃
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                        直招直招上市企業(yè)普工臨時(shí)工小時(shí)工6000-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-26 莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 *組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢、測(cè)試等工作 *坐著上班,無需經(jīng)驗(yàn),無需考試,無需學(xué)歷,新手帶薪培訓(xùn) 【職位要求】 *男女不限,16-53歲 *持本人二代有效身份證 *身體健康, 莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 *組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢、測(cè)試等工作 *坐著上班,無需經(jīng)驗(yàn),無需考試,無需學(xué)歷,新手帶薪培訓(xùn) 【職位要求】 *男女不限,16-53歲 *持本人二代有效身份證 *身體健康,
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藥房營(yíng)業(yè)員(全州 灌陽(yáng) 興安 )2200-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-22 王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽(yáng),均可安排工作。將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時(shí)間(兩班倒):根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定: 上班時(shí)間8:00-15:0... 王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽(yáng),均可安排工作。將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時(shí)間(兩班倒):根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定: 上班時(shí)間8:00-15:0...
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                        執(zhí)業(yè)藥師(全州、桂林)4500-8000元2025-10-22 王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥店處方審核,門店藥品銷售與指導(dǎo),為有需求客戶提供健康咨詢,完善門店日常工作。 王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥店處方審核,門店藥品銷售與指導(dǎo),為有需求客戶提供健康咨詢,完善門店日常工作。
約 8 個(gè)崗位
 全州培訓(xùn)招聘最新投遞
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 唐女士2025-10-30 唐女士2025-10-30
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 伍小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服(全州) 職位2025-10-28 伍小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服(全州) 職位2025-10-28
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 吳先生2025-10-26 吳先生2025-10-26
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 熊小姐2025-10-25 熊小姐2025-10-25
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 王先生2025-10-24 王先生2025-10-24
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 嚴(yán)女士投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-24 嚴(yán)女士投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-24
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4606 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K 
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專13.5%
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本科5.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占13.5%,本科占5.8%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.8%
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1-3年15.4%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.8%,1-3年占15.4%,3-5年占3.8%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
