全州培訓(xùn)招聘 logo

全州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月全州培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水電工

3000-3500元
桂林-全州縣 1人 1年以上 30-60歲 初中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1346
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
1小時(shí)內(nèi)
鄧主任
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作,安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜,維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等
上班時(shí)間8:00-12:00 14:30-17:30 月休4天、法定節(jié)日輪休
要求身體健康、電工證在有效期內(nèi)
歡迎致電咨詢龍經(jīng)理 壹捌捌柒柒叁叁陸叁捌壹
桂林-全州縣 100人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:221
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
*組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢、測(cè)試等工作
*坐著上班,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)需考試,無(wú)需學(xué)歷,新手帶薪培訓(xùn)
【職位要求】
*男女不限,16-53歲
*持本人二代有效身份證
*身體健康,十指健全,無(wú)犯罪記錄
【工作時(shí)間】
*每天10小時(shí),上六休一,早八晚八
*可自愿加班,訂單充足
【薪資福利】
*臨時(shí)工200元/天,做滿7天可預(yù)支工資
*長(zhǎng)期工月薪6000-8200元,繳納五險(xiǎn)一金
*小時(shí)工20元/小時(shí),每月260-300小時(shí)
*包吃包住,住宿為六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI)
桂林-全州縣 2人 20-35歲 高中以上 電子 電氣 環(huán)保 投遞:6人 瀏覽:1498
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
龍工
職員
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)承攬工作,根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo),完成市場(chǎng)開拓目標(biāo)。。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接各地區(qū)域招標(biāo)辦、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、咨詢公司。
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)全過(guò)程:包含招標(biāo)文件購(gòu)買、評(píng)審、定標(biāo)、封標(biāo)、送標(biāo)、投標(biāo)總結(jié)、中標(biāo)手續(xù)辦理,協(xié)助合同簽訂等相關(guān)工作。
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

施工員

3000-7000元
桂林-全州縣 2人 20-35歲 高中以上 電子 電氣 環(huán)保 投遞:23人 瀏覽:1733
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
龍工
職員
5.負(fù)責(zé)對(duì)工人進(jìn)行技能、安全、質(zhì)量的教育和培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)被列為特殊過(guò)程和關(guān)鍵工序的過(guò)程實(shí)施施工全過(guò)程的監(jiān)控。
桂林-全州縣 3人 20-35歲 高中以上 電子 電氣 環(huán)保 投遞:7人 瀏覽:1421
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
龍工
職員
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部。 2.對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。 3.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。 5.主持召開項(xiàng)目例會(huì),對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
桂林-全州縣 3人 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:2460
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-15
鄧主任
辦公室主任
1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、催收物業(yè)費(fèi)。保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì)
桂林-全州縣 14人 人力資源 中介 瀏覽:214
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-09-13
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信

會(huì)計(jì)

3500-4500元
桂林-全州縣 1人 1年以上 30-52歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:136
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
黃女士
人事
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制 2. 審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3. 完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作 5. 合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無(wú)經(jīng)驗(yàn)可教) 任職要求: 1. 有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證 2. 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。 4. 熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策; 5. 能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位福利: 1. 工作8小時(shí)(具體時(shí)間可根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整) 2. 每個(gè)月休息四天(哪天休息不限) 3. 包吃

物業(yè)主任

4000-6000元
桂林-全州縣 1人 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:608
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
鄧主任
辦公室主任
1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 4、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會(huì)
桂林-全州縣 1人 5年以上 30-45歲 中專以上 醫(yī)藥 瀏覽:764
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
王麗梅
部長(zhǎng)
負(fù)責(zé)藥店處方審核,門店藥品銷售與指導(dǎo),為有需求客戶提供健康咨詢,完善門店日常工作。
約 10 個(gè)崗位

全州培訓(xùn)招聘最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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