全州渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月全州渠道業(yè)務(wù)最新招聘，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多渠道業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)渠道招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

管理人員

4000-5000元

廣西久健業(yè)昌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-全州縣 2人大專(zhuān)以上投遞:1人瀏覽:398

五險(xiǎn)
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

周海榮

人事總管

1、全面負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括養(yǎng)殖和種植業(yè)務(wù)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，確保農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定農(nóng)場(chǎng)的年度生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算方案，并監(jiān)督執(zhí)行，保證農(nóng)場(chǎng)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。
4、合理安排員工工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，提高工作效率，協(xié)調(diào)解決員工之間的工作矛盾和問(wèn)題。
5、具備豐富的養(yǎng)殖和種植技術(shù)知識(shí)，為農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)活動(dòng)提供技術(shù)指導(dǎo)，確保動(dòng)植物的健康生長(zhǎng)和高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)。
6、關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，積極推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)的技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，提高農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
7、建立健全農(nóng)場(chǎng)的質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格把控農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全，確保符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
8、加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理，制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程，預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
9、與供應(yīng)商、客戶(hù)、政府部門(mén)等保持良好的溝通與合作關(guān)系，及時(shí)了解市場(chǎng)需求和政策動(dòng)態(tài)，為農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的市場(chǎng)拓展工作，積極尋找銷(xiāo)售渠道和合作伙伴，提高農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。