
全州人員管理招聘
桂聘提供2025年4月全州人員管理最新招聘,平均工資約為3393元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理人員
4000-5000元2025-04-18周海榮人事總管1、全面負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括養(yǎng)殖和種植業(yè)務(wù)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,確保農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定農(nóng)場(chǎng)的年度生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算方案,并監(jiān)督執(zhí)行,保證農(nóng)場(chǎng)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。
4、合理安排員工工作任務(wù),明確崗位職責(zé),提高工作效率,協(xié)調(diào)解決員工之間的工作矛盾和問(wèn)題。
5、具備豐富的養(yǎng)殖和種植技術(shù)知識(shí),為農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)活動(dòng)提供技術(shù)指導(dǎo),確保動(dòng)植物的健康生長(zhǎng)和高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)。
6、關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),積極推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)的技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),提高農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
7、建立健全農(nóng)場(chǎng)的質(zhì)量控制體系,嚴(yán)格把控農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全,確保符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
8、加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程,預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
9、與供應(yīng)商、客戶、政府部門(mén)等保持良好的溝通與合作關(guān)系,及時(shí)了解市場(chǎng)需求和政策動(dòng)態(tài),為農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的市場(chǎng)拓展工作,積極尋找銷(xiāo)售渠道和合作伙伴,提高農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 -
中控操作員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 月休4天
- 試用期滿購(gòu)買(mǎi)社保
2025-04-18唐女士人事主管/總經(jīng)辦工作地點(diǎn):全州 兩班倒 (需要上夜班)
1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)部的指令,充分發(fā)揮中控室指揮控制中心職能;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線設(shè)備的開(kāi)停機(jī)和運(yùn)行監(jiān)控,組織、協(xié)調(diào)和均衡生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作;
4、根據(jù)管理需要進(jìn)行生產(chǎn)管理系統(tǒng)、參數(shù)實(shí)時(shí)顯示系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢和報(bào)表輸出;
5、保持生產(chǎn)工藝的合理性和操作穩(wěn)定性;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工藝技術(shù)操作參數(shù)的改進(jìn)和優(yōu)化,以降電耗、能耗、氣耗,提高設(shè)備臺(tái)時(shí)
產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)率;
7、遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)管理制度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 -
保安
2800-3500元2025-04-18唐女士人事主管/總經(jīng)辦地點(diǎn):全州
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)的突發(fā)性事件處理,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序;
3、維護(hù)公司的大門(mén)把控及巡邏,要求進(jìn)行夜間巡邏;
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車(chē)輛進(jìn)出管理;
5、負(fù)責(zé)公司外來(lái)人員來(lái)訪登記;
6、負(fù)責(zé)公司快遞及信件收發(fā)。 -
餐飲廚師長(zhǎng)
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-16唐總人事工作經(jīng)驗(yàn) 有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗(yàn),十年以上廚師工作經(jīng)歷,其中五年以上擔(dān)任廚師長(zhǎng)或類(lèi)似管理職位的經(jīng)驗(yàn)。 …… 管理能力 1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時(shí)間,制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保廚房工作高效有序。 2.具備一定的財(cái)務(wù)管理能力,能制定并控制廚房的成本預(yù)算,減少浪費(fèi),提高利潤(rùn)。
約 4 個(gè)崗位
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桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3393
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.6%2K
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55.5%3K
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17.4%4K
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6.4%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.6%
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初中1.3%
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高中3.8%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)37%
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本科4.6%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.6%,初中占1.3%,高中占3.8%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占37%,本科占4.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年37%
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3-5年0.8%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占37%,3-5年占0.8%。